理财公司工作经历

Ⅰ 曹荻明的职业经历大事记

2011年于故宫博物院故宫文化传播公司担任项目经理，从事木器和陈设的研究。 2011年北京服装学院公共艺术专业特聘讲师。
2011年选入北京电视台财经频道《理财》栏目，专家组成员。包括：木器，蜜蜡，松石，古典家具，葫芦，核雕，沉香，南红玛瑙等内容。 2011年被圣诺佳成专业软装培训机构聘为 特约讲师。 2013年曹荻明被网络贴吧录入“当代艺术人物”全世界共1060人，曹荻明吧签到数热度最高排名第五位，签到率位居第一位，在之上的为李云迪，久石让，林徽因，雅尼，第六七八九位的为肖邦，莫扎特，贝多芬，巴赫。

2013年曹荻明选入中华民间藏品鉴定委员会,担任委员一职.。2014年晋升为专家委员。
中华民间藏品鉴定委员会，是正规的艺术品鉴定评估机构，鉴定专家由具有丰富市场实战经验之士组成，他们在各自研究领域具有一定的影响力和权威性。国家文物局原局长孙轶青出任总顾问，国家文物鉴定委员会副主任委员史树青为名誉主任，其他专家由国家博物馆、故宫博物院、中科院、中国社科院等单位的专家组成。曹荻明2013年入选中华民间藏品鉴定委员会，担任委员一职。标志着他的专业性和学术地位被社会和国家认可。成为在国家级鉴定机构中担任重要职务的最年轻的专家。 2014年曹荻明被正式授予IOV会员身份，成为全球第4877位加入来自全球184个国家的国际组织的一员！
IOV中文名称为联合国教科文组织民间艺术国际组织，是国际上唯一一个致力于各国民俗文化、民间艺术、民间传统手工艺以及非物质文化遗产保护和发展的国际文化机构。

2014年出任中国陈设艺术专业委员会 副秘书长一职。
中国室内装饰协会陈设艺术专业委员会，简称“中国陈设委”。于2006年11月20日经中华人民共和国民政部正式批准注册，2007年6月22日在众多中国及国际室内设计界和艺术界精英人士的支持下正式成立。曹荻明主要负责陈设艺术的展览、教学、奖项评选工作。
2014年曹荻明出任中华民间藏品鉴定委员会 专家委员 一职。

曹荻明入选IOV国际组织 受邀赴欧洲进行文化交流
中国陈设艺术专业委员会副秘书长、中华民间藏品鉴定委员会专家委员、元懋翔首席设计师曹荻明不久前成为联合国教科文民间艺术国际组织(IOV)的会员，作为IOV最年轻的会员，意大利议员Mr. Bernacci出于访问清华时对于他的良好印象，促成意大利切塞纳商会邀请其赴欧洲进行文化交流访问。访问期间，意大利切塞纳商会新任的会长Mr. Zambianchi与曹荻明进行了很好的沟通。
在两周的时间里，曹荻明游历了意大利、法国、梵蒂冈3个国家。除了优美的自然风光，他更感兴趣的是欧洲丰厚的人文底蕴。除了必要的商务交流会谈 ，曹荻明把大部分时间用来体验和感悟欧洲的文化艺术，他参观了凡尔赛宫、莫奈的花园、卢浮宫、毕加索博物馆、奥赛博物馆、吉美博物馆等5个博物馆，9个艺术馆和2个国家公园。 曹荻明受聘北京收藏品行业商会副会长
2015年5月曹荻明先生受聘为北京收藏品行业商会副会长，聘期从2015年1月起至2017年12月。曹荻明表示非常荣幸能为大家做出表率，为整个行业的发展而努力。以后的收藏品行业的发展空间和前景还有很大潜力，曹荻明会为副会长会付出自己的努力，责任很重，化压力为动力，为大家好好服务。 2015年曹荻明献宝央视《寻宝》节目讲菩提
2015年曹荻明献宝央视《寻宝》20150309期我有传家宝节目讲菩提。他说菩提的概念为佛在菩提树下成佛，它代表着觉悟。中国的四大菩提星月、莲花、凤眼、金刚，分别对应着四大菩萨观音、普贤、文殊和地藏王。他带来的菩提受到了鉴定专家的深度赞扬。 2015年曹荻明做客央视《一槌定音》节目讲紫檀和黄花梨
2015年曹荻明做客央视《一槌定音》20150621期节目讲紫檀和黄花梨。节目中曹荻明来到了中国紫檀和黄花梨等珍贵木材的集散地莆田仙游，带观众们一起揭秘紫檀手串的制作全过程，一睹紫檀赌木的真实风采，探寻黄花梨手串的市场价格。 2015年中国文化使者曹荻明一带一路中东欧之旅
日前，由中国商务部牵线，清华大学总裁联谊会应中波经济合作中心(invest in poland polish information and foreign investment agency)邀请组织中国企业家代表赴中东欧出席‘中波经济合作中心商务洽谈会’，著名文化学者、收藏家曹荻明作为中国文化的使者位列其中，中波经济合作中心 马依曼主席(stawomir majman)、“go china”(走向中国)项目负责人沃天柯(wojciech piwowarski)先生出席会议并先后发表欢迎致辞，介绍波兰经济发展情况和具体优惠合作方案。
2015年cctv-2曹荻明讲述珠串生意经
有的人是通过手艺赚钱，有的人则通过一双慧眼创造财富。
最近，福建珠串商陈新付收了一块重5000克的沉香木料，别看陈新付从小在木头堆儿里长大，这么大的沉香他还从没见过。因而他特地从北京请来的一位专家帮他把把关。
曹狄明，就是他请来的专家，不到30岁，但对木头的了解和见识，却让陈新付佩服。
看到这块沉香的第一眼，曹狄明就兴奋异常。他告诉《中国财经报道》记者“手指头粗的一根奇楠香至少得几百年的时间才能形成，眼前这5000克，不敢想象”。
曹狄明从小就对木头着迷，虽然学的是工商管理，但毕业后却跑到故宫去上了四年的班，把故宫里的木器都看了个遍，也攒下了别人没有的经验。随着珠串市场火爆，曹荻明现在经常被人请去做鉴定，其中有不少是做高端手串生意的大户。
市场鱼龙混杂，曹荻明有了施展的空间。别人卖珠子，他卖的是辨真识假的专业能力。一串老山檀，红肉陈化作假，几乎零成本的木料加上Baby油能做成上千元的货。凭着好眼力，最近一年，曹荻明自己页做起了珠串生意。
现在，80后的曹狄明，已经买了车，还给家人买了房，甚至还出了人生第一本书。创业的感觉，确实不错。 2015年曹荻明当选为北京海外联谊会理事
日前，北京海外联谊会新一届理事会成功召开，中国陈设艺术专业委员会副秘书长、中华民间藏品鉴定委员会专家委员、元懋翔首席设计师、联合国教科文民间艺术国际组织(IOV)最年轻的会员、北京收藏品行业商会副会长曹荻明当选为北京海外联谊会第九届理事会理事，北京市市委书记郭金龙出席并与新当选的北京海外联谊会第九届理事会部分理事座谈，希望新一届联谊会进一步凝聚人心、汇聚力量，共同描绘首都北京的美好未来。
作为北京海外联谊会最年轻的理事，曹荻明表示，将以自身相关专业知识大力传承中华文化，以自身中华文化使者的形象在加强北京同世界各国人民的交流交往方面多做工作，不断提高北京的国际影响力，同时会紧紧围绕共圆中华民族伟大复兴的中国梦这一主题，围绕北京建设国际一流和谐宜居之都的重大任务，充分发挥自身优势，支持和参与北京的改革发展，为提高北京发展质量助力，为海联事业持续健康发展贡献自己智慧和力量。 2015年曹荻明受邀到中国人民大学举办讲座
近日，中国陈设艺术专业委员会副秘书长、中华民间藏品鉴定委员会专家委员、联合国教科文民间艺术国际组织(IOV)最年轻的会员、北京收藏品行业商会副会长、北京海外联谊会理事、北京电视台财经频道《理财》栏目专家组成员、元懋翔首席设计师曹荻明受邀到中国人民大学进行《中国符号—文玩文化》“人之本善，木之本香”专题讲座。此次讲座由中国人民大学笛箫艺术社、中国大学生国乐联谊会主办。在中国人民大学，结合中华老字号元懋翔提供的精美作品图片，曹荻明与中国人民大学的师生们分享了文玩与传统文化的相关知识，得到在场观众的一致好评。
作为北京电视台财经频道《理财》栏目专家组成员，曹荻明对木器、古典家具、香学文化、传统玉石、艺术陈设有着自己的理解和颇高的审美造诣。他在北京电视台的多档节目让观众耳目一新，知识渊博，谦虚谨慎，具有较高的知名度和影响力。对于专业的深入了解使得他在荧幕上潇洒自然，游刃有余。他对藏品的市场价格、发展趋势、升值空间极为敏锐，深受收藏爱好者的喜爱。
作为百年老店元懋翔1758 的首席设计师，曹荻明始终坚守中华文化固有的传统，同时又予以发扬光大。
作为联合国教科文组织民间艺术国际组织最年轻的会员及北京海外联谊会理事，曹荻明被人们赋予了中国文化使者的称谓，他希望透过小文玩向世界传递中华大文化。 2015年巨幅广告传承小文玩大文化
近日，一幅6.5米长，3.6米宽的室外巨幅广告，高悬北京马甸桥福丽特收藏品市场外。广告的主人公就是老字号元懋翔的传承人曹荻明。
广告的内容即是弘扬小文玩大文化，意在着眼于小处，体现大的文化内涵。因为每一件小的玩意儿都是大家可以接受的，亲和而又可爱。然而他们又是大文化之根的众多分支之一，无不体现并滋养着中华上下五千年的大文化。文化不只是虚无缥缈的大氛围，更是我们每天触手可及的一些小文玩，一些静默的家具，一些背后有故事的摆件......我们说文化重传承，让普通百姓、藏友、玩家容易接受的才更容易传承。
在老字号元懋翔的传承人曹荻明看来，诞生于1758年的老字号元懋翔有着难得的“贵族”血统。据其介绍，为奖励皇子，乾隆皇帝曾命造办处的木作打造产品，取“翰飞立天，懋翔远志”之义，赐木作名“元懋翔”。百多年间，元懋翔为皇家及显贵们提供木材并制器，积累了丰富的经验，实现了有益的文化传承。
“元懋翔立足于百姓需求，所以能沉得下去;有数百年文化积淀，所以高也能抬得上来;有全球视野，所以够广;致力于把文化吃透，品牌力量会足够深邃。”曹荻明说。未来，一个有着扎实底蕴，又充满无限可能的元懋翔或可期待。他也愿意为之做更多的事情，引领更多的人，来继承和发扬中国优秀的传统文化。 2015年曹荻明受邀北京玛莎拉蒂十周年庆典
2015年12月20日，“十年磨砺，致敬不凡人生”北京骏东玛莎拉蒂十周年庆典活动在燕莎凯宾斯基酒店成功举办。活动现场，北京骏东邀请到多位明星车主及艺人分享各自的人生经历和创业故事，向十年的不凡自我致敬。作为车主代表的著名木器杂项鉴定专家曹荻明，也分享了主题为“传承之路”中国古典艺术瑰宝-木器杂项鉴定的讲演。伴随着车主们的生日祝福，北京骏东玛莎拉蒂度过了它十岁的生日，同时也开启全新十年的伟大征程！从华美的歌剧，力与美结合的梦想秀，再到充满现代气息的舞蹈。在晚宴现场从声、形、体上传达更多的是玛莎拉蒂对艺术的理解。 2016年曹荻明做客央视《第一时间》讲菩提
2016年2月26日，中央电视台二套财经频道《第一时间》栏目采访了北京收藏品行业商会副会长曹荻明。节目中曹荻明老师向大家详细地介绍了市面上最常见的三大菩提——星月菩提、金刚菩提、五线菩提的相关知识点析，及相应的挑选技巧和使用心得。 2016年中国文化使者曹荻明受邀赴多伦多大学讲学
2016年1月28日，联合国教科文民间艺术国际组织(IOV)最年轻的会员、中国陈设艺术专业委员会副秘书长、中华民间藏品鉴定委员会专家委员、北京收藏品行业商会副会长、北京海外联谊会理事、北京电视台财经频道《理财》栏目专家组成员、元懋翔首席执行官曹荻明应邀赴加拿大多伦多大学讲学，举办主题为“小收藏大文化”之《独一无二的中国收藏》专题讲座。
本次讲座免费向对中国文化及青年公共演讲感兴趣的同学开放。曹荻明在讲座现场用流畅的英语、自己精心制作的幻灯片、精挑细选的实物手串，通过嘉宾对话、趣事分享、现场游戏及小组讨论等形式与参与者互动、交流，让参与者乐在其中。最后曹荻明还将有其亲笔签名的著作《品真》系列丛书赠予多伦多大学图书馆收藏。

Ⅱ 今天去面试了理财工作，朋友骂我说我不该去，说实话我没这方面的经验，根本也不知道里面的状况，有做理财

基本上就是当骗子，要人家买一些以为会有利可途，但其实也是骗子的产品

Ⅲ 金融理财师可以做什么

金融理财师(AFP)是遵循金融理财规范流程的六大步骤、帮助客户实现人生目标的专业人士。作为一名“金融理财师”，必须能够正确分析和评估客户的财务状况，并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做一份合理的理财方案。

满足中国金融理财标准委员会制定的从业经验标准是AFP资格申请人取得AFP资格的第三个条件。
AFP资格申请人须具备在下列机构中从事金融理财或与金融理财相关的从业经验：
金融机构
会计师事务所
律师事务所
中国金融理财标准委员会认定的其他机构
AFP资格申请人从业经验的时间要求是：（注：兼职工作经历（按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算））
具有硕士以上学历者，需1年以上（含1年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
具有大学本科学历者，须有2年以上（含2年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
具有大专学历者，须有3年以上（含3年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
大专以下学历者，经过中国金融理财标准委员会特许，也可申请AFP资格，但须有7年以上（含7年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
从业经验计算的有效期为申请认证日的前10年。
AFP资格申请人须提交由该申请人的上级主管，或已获得AFP或CFP证书的专业人士签字的包括从业的机构、时间及职业表现的从业经验证明。中国金融理财标准委员会享有对申请人从业经验有效性的最后认定权。

Ⅳ 如何总结个人优缺点

总结个人优缺点，我们喜欢把优点放在前面，缺点放在后面，先好后坏。可以根据自身的情况来进行总结，比如个人优点，善良，可爱，纯真，喜欢倾听别人的话，可以做别人的知己，能够主动帮助他人，学习上能够积极主动，温故而知新，谦虚谨慎，喜欢向老师主动请教问题，尊重师长和团结同学，礼貌待人，学习努力刻苦，勇攀高峰等等。这些都是给自己总结的优典，缺点也要写两条，好激动，好急躁，遇到问题好退缩，不能够很好的倾听家人的谈话等等。

一个人要善于总结自己的优缺点，只有总结自己的优缺点，才能够更好的进步。一个人不能只重视自己的优点，如果看不到缺点，那么就会骄傲自满，希望我们每个人都做好优缺点的总结。

Ⅳ 金融理财师的从业经验

满足中国金融理财标准委员会制定的从业经验标准是AFP资格申请人取得AFP资格的第三个条件。
AFP资格申请人须具备在下列机构中从事金融理财或与金融理财相关的从业经验：
金融机构
会计师事务所
律师事务所
中国金融理财标准委员会认定的其他机构
AFP资格申请人从业经验的时间要求是：（注：兼职工作经历（按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算））
具有硕士以上学历者，需1年以上（含1年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
具有大学本科学历者，须有2年以上（含2年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
具有大专学历者，须有3年以上（含3年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
大专以下学历者，经过中国金融理财标准委员会特许，也可申请AFP资格，但须有7年以上（含7年）的全职工作经历，或等同的兼职工作经历。
从业经验计算的有效期为申请认证日的前10年。
AFP资格申请人须提交由该申请人的上级主管，或已获得AFP或CFP证书的专业人士签字的包括从业的机构、时间及职业表现的从业经验证明。中国金融理财标准委员会享有对申请人从业经验有效性的最后认定权。
职业道德（Ethics）
满足中国金融理财标准委员会制定的职业道德标准是AFP资格申请人取得AFP资格的第四个条件。按照中国金融理财标准委员会的规定，AFP和CFP应该遵守同样的职业道德标准。
AFP资格申请人须同意并恪守中国金融理财标准委员会颁布的《金融理财师职业道德准则》和《金融理财师执业操作准则》。

Ⅵ 在理财公司工作是一种怎样的体验

我觉得在理财公司工作就是很好，然后就是可以很轻松，然后可以赚很多的外快。

Ⅶ 报考AFP金融理财师需要哪些条件和资格

拥有本科以上学历或在金融机构从业四年以上经验的人都可以报名,但要参加培训并版通过,获得中国金融权教育发展基金会金融理财标准委员会颁发的《金融理财师培训合格证书》。

没有规定非要金融类专业或从事此类工作才能考,但如果对金融行业了解不深的人是很难考过的。这个考试比较难,要求的是各方面的高素质人才,要比较资深的人才有机会过,并且费用很高哦。

Ⅷ 没有工作经历怎么理财

工作经历跟理财是两个不相干的概念。
理财，一要了解理财知识，二要有平常心，切忌一夜暴富幻想。三要注意在理财中学习理财。尤其是股票投资类。
联系先从安全性较高的银行理财做起，也可以用少量资金尝试股票投资。

Ⅸ 以近三年学习工作经历结合会计基础知识，谈一谈怎样理财.4000紫的论文

1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，企业应不失时机地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。3、企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。企业文化建设的现状与特点公司重组以来，特别是近年来的探索和多方面工作，公司企业文化建设取得较大进展，干部职工的认识在升华，领导者的意识和主动性、自觉性以及职工群众的积极性、创造性在不断增强。体现企业价值观念的企业精神经长期积淀业已形成，一些企业标识等经过上下多次反复征集、酝酿、修改也已确立。各分公司不断丰富和创新者企业文化，积累了一定的经验，已逐步实践探索并形成了具有本企业特色的企业文化，对企业建设发展所发挥的重要作用愈加明显。但从整个系统企业文化建设发展看还不够平衡，有些工作较为滞后，缺乏整体规划。总公司企业文化建设呈现的特点，主要体现在工作的整体性和广泛的群众性，以及与政治、经济工作的一致性和载体的多样性。根据公司企业文化建设发展现状，为进一步深化并打造具有本行业本企业特色的企业文化，促进各项事业发展和进步，推进建设现代企业建设进程，实现可持续发展，特制定本实施纲要。以形成自己的管理风格和道德规范，造就出员工共有的理想信念、价值取向、行为准则等宝贵精神财富。企业文化建设的总体思路和要求1、贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创新精神大力发展先进文化，本着全面建设现代化企业的要求，适应激烈市场竞争形势发展的需要，建立公司企业文化体系，突出加强职工的思想道德建设这一企业文化的灵魂，推进现代经营理念与先进技术、先进管理方式的结合，推进物质文明、精神文明和政治文明建设，融合、打造并提升企业核心竞争力。2、以经济建设为中心，以科技兴企为目标，以强化企业管理为依托，以制度建设为内容，以形象建设为载体，以文体活动为手段，以思想政治工作为保证，通过建立创新理念、凝练企业精神、培养好的作风、完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象，构筑起“严谨、务实、创新、奉献”的企业文化氛围，形成独具特色的总包公司企业文化，成为打造国家特级施工企业、创建一流现代化企业管理的重要组成部分。企业文化建设的基本内容物质文化建设（表层文化），包括生产资料文化、产品文化、环境文化，如：品牌、包装、厂容厂貌等。行为文化建设（中层文化），主要是对企业的人、财、物、事的各种动的和静的状态都有明确的标准和规定，如：行为、公关、服务等。理念文化建设（深层文化），包括变革观念、竞争观念、效益观念、市场观念、服务观念、价值观念、道德观念、战略观念，还有民主意识、思维方式、经营管理思想，具体表现在劳动态度、行为取向和生活方式方面。企业文化建设的主要目标1、确定MI（理念识别），包括：（1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值，还要是文化价值，要充分认识企业竞争不仅是经济竞争，更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。（2）确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心，培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。企业精神是指：企业广大职工在长期的生产经营活动中逐步形成的，由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育的，并经过有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量，必须是集中体现一个企业独特的、具有鲜明的经营思想和个性风格，反映企业的信念和追求，并由企业倡导的一种精神。培养企业精神，要遵循时代性、先进性、激励性、效益性等原则，不仅要反映企业本质特征，而且要反映出行业的特点和本单位特色，体现出企业的经营理念。（3）确立符合集团实际的企业宗旨是企业生存发展的主要目的和根本追求，它是以企业发展的目标、目的和发展方向来反映企业价值观。企业道德是在企业生产经营实践的基础上，基于对社会和对人生的理解作出的评判事物的伦理准则。企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。2、确立VI（视觉识别），统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。在企业发展中还要以务实的态度不断完善企业视觉识别各要素，做到改进—否定—再改进—再确定。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章、印刷品统一模式等等。以次规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。3、确立BI（行为识别），主要体现在两个方面，一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动，将企业确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为。4、以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本，企业职工是企业的主体，建设企业文化就必须以提高人的素质为根本，把着眼点放在人上，分别达到凝聚人心，树立共同理想，规范行动形成良好行为习惯，塑造形象扩大社会知名度的目的。为此要做好建立学习型组织；抓好科学文化知识和专业技能培训；培育卓越的经营管理者，带动企业文化建设；做好思想政治工作等相关工作。5、内外并举，塑造品质超群的产品形象，打造物质文化。企业文化建设应与塑造企业形象相统一，实现技术创新，做到群众性合理化建议活动持之以恒，使之具备独特的技术特色和产品特色。创品牌，教育职工要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌声誉，使企业的产品、质量在社会上叫得响、打得硬、占先机，展企业精华。要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一；做到在实际经营过程中所有职工行为及企业活动的规范化、协调化；做到视觉信息传递的各种形式相统一，为促进企业可持续发展奠定坚实基础。6、目标激励，塑造严明和谐的管理形象，打造制度文化。企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线，战略、结构、制度是硬性管理；技能、人员、作风、目标是软性管理。强化管理，要坚持把人放在企业中心地位，在管理中尊重人、理解人、关心人、爱护人，确立职工主人翁地位，使之积极参与企业管理，尽其责任和义务。强化管理要搞好与现代企业制度、管理创新、市场开拓、实现优质服务等的有机结合。还要修订并完善职业道德准则，强化纪律约束机制，使企业各项规章制度成为干部职工的自觉行为。提倡团队精神，成员之间保持良好的人际关系。