买年金好还是基金好

⑴ 想买助学基金，结果被坑买终身年金保险已经交满10年怎么办

交满后，几年或抄十年后袭想退保，可以的，但是只能退还你交的钱
对于小孩子，没必要买那些养老保险之类的分红险，就像你说的一样，到55岁了，可能人都不在了，有什么用，所以给小孩子最好的就是买医疗健康险，和意外险之类的保险，这个对他们的保障才是最重要的，而且也可以减轻你的负担

给小孩买其他保险之前，最好先把大人的保障买好，正如你上面说的，等你女儿55岁时，你可能早就不在了，那到时你买的那些保险的受益人就变成你女儿，你女儿55岁之前就可以拿钱了

⑵ 企业年金与企业年金基金有什么联系与区别

A公司按照计提和代扣员工的养老金缴费金额，dr 应付职工薪酬和其他应专付款等科目，cr 银行存款，属将上述款项交给保险公司年金计划即可。
准则中规定企业年金的核算是对年金受托人而言的，与参与年金计划的企业无关

⑶ 请问：基金定投是怎么回事与企业年金区别是什么在哪里投，证券公司还是银行

所谓基金“定额定投”指的是投资者在每月固定的时间（如每月10日）以固定的金额（回如1000元）投答资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。 由于基金“定额定投”起点低、方式简单，所以它也被称为“小额投资计划”或“懒人理财”。
基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点，能积少成多，平摊投资成本，降低整体风险。它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。
投资股票型基金做定投永远是机会，但有决心坚持到底才能见功效。通过长期投资，股票型基金的平均年收益率是18%~20%左右，债券型基金的平均年收益率是7%~10%
买基金到银行或者基金公司都行。银行能代理很多基金公司的业务，具体开户找银行理财专柜办理。现在有些证券公司也有代理基金买卖的。在银行开通网上银行后网上购买一般收费上有优惠。

⑷ 企业年金基金必须购买养老金产品吗

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照回片一张;城镇居民户口本原答件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

⑸ 基本养老保险基金和全国社会保障基金以及企业年金的区别

一、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、企业建立企业年金，必须符合以下条件:依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 具有相应的经济负担能力；已建立集体协商机制。三、社保基金是指全国社会保障基金理事会负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。四、社保基金的主要特点是：社保基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。

⑹ 邮政储蓄银行推出的年金和基金有什么区别

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分。基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。一般指证券基金。

⑺ 基金属于年金吗

不是，两者没有一点点关系，基金投资于债券或者股市，年金属于保险里的年金险！

⑻ 买基金定投还是教育年金保险好呢

您好；看了您资料不知道您的孩子今年有多大了，其实用基金定投和用保险专的方式贮备教育金只属是家庭理财的两种方式，不存在哪种好或者不好，建议您两种方式都要贮备，基金毕竟有风险。教育金是刚性的需求，在规定的时间需要拿出的资金，如果这是股市不好，基金的收益不高那么保险就会比较有优势了，由于不知道您的具体情况，不好给您详细的计划。点我qq详聊啊！！祝您和孩子健康快乐！！！参考：了解自己处于何种理财阶段中国人寿两款教育金对比0岁男宝宝教育金、健康、意外保障...

⑼ 企业年金与社保基金有什么区别

1、社保基金与企业年金是包含与被包含的关系。

社保基金是社会保险基金、社会统筹基金、个人账户基金(基本养老保险体系中个人账户上的基金)、企业年金(企业补充保障基金)和全国社会保障基金的统称。

2、企业年金是基本养老保险的补充。

社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

3、关于风险，社保的原则是实现养老保险费保值增值，年金有一定风险。

社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。

缴纳年金保险金给付水平最终受制于积累基金的规模和基金的投资收益，雇员要承担年金基金投资风险。

待遇年金保险金给付水平取决于雇员退休前的工资水平和工作年限，在没有全面建立起物价指数调节机制前，就会面临通货膨胀的威胁。

4、关于作用，社保基金保障人民利益，企业年金提高企业凝聚力和吸引力。

国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益。

财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。

中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。

企业年金是企业的一种福利。其实，企业年金与企业福利有本质上的不同。福利是当期消费，企业年金是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；福利体现公平，企业年金体现效率；企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准对事不对人，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范畴。所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

企业年金被视为对职工的一种延迟支付的工资，对企业职工具有激励和保障功能。社保基金不向个人投资者开放，是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，从而实现保值增值。

(9)买年金好还是基金好扩展阅读：

基金的投资范围

年金缴款可以交给信托管理人或者其他受托投资管理机构。年金在IFRS中有设定提存计划和设定受益计划两大类，其中设定提存计划的处理基本与补充养老保险一致。设定受益计划在国内的法规中未作规定，实务上国内也没有，所以准则中对此未作规定。

企业年金进入银行间债券市场历史进程。

我国企业年金制度自建立以来发展迅速，积累的企业年金基金近1000亿元，企业年金基金安全、合理运用资金的需求十分迫切。

早在2004年，工商银行企业年金就已进入银行间债券市场。此后，所有金融机构的企业年金都获准进入银行间债市投资。截至2006年底，在银行间债券市场上，工行和招行的企业年金托管量逾215亿元，同年全国银行间债券托管量高达9.25万亿元。但非金融类企业年金基金一直被挡在门外。

2007年2月28日，千亿企业年金获准投资银行间债市，央行与劳动保障部联合发布了《关于企业年金基金进入全国银行间债券市场有关事项的通知》，《通知》的发布为企业年金基金在银行间债券市场安全、有序地进行债券投资、交易奠定了制度基础。

基金的投资限制

企业年金实行的是完全的市场化运营，为了维护企业年金基金的安全性，国家对基金的投资范围做了严格的限制。

根据新修订的《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金财产限于境内投资，投资范围包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票，以及信用等级在投资级以上的金融债、企业(公司)债、可转换债(含分离交易可转换债)、短期融资券和中期票据等金融产品。

据规定，企业年金基金投资银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品以及货币市场基金的比例，不得低于投资组合企业年金基金财产净值的5%；清算备付金、证券清算款以及一级市场证券申购资金视为流动性资产；投资债券正回购的比例不得高于投资组合企业年金基金财产净值的40%。

投资银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业(公司)债、短期融资券、中期票据、万能保险产品等固定收益类产品以及可转换债(含分离交易可转换债)、债券基金、投资连结保险产品(股票投资比例不高于30%)的比例，不得高于投资组合企业年金基金财产净值的95%。

投资股票等权益类产品以及股票基金、混合基金、投资连结保险产品(股票投资比例高于或者等于30%)的比例，不得高于投资组合企业年金基金财产净值的30%。

其中，企业年金基金不得直接投资于权证，但因投资股票、分离交易可转换债等投资品种而衍生获得的权证，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出。国资委将直接持有上市央企股权。

⑽ 参加企业年金到底好不好呢急求答案！

企业年金，可以简单理解为企业为员工设置的养老金。

这需要公司和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值，

到我们退休后就可以领钱了。

那交企业年金划不划算呢？

我们选取某个企业真实数据，来做个情景假设：

A 先生今年30岁，年收入12万，每年拿出1%收入缴纳企业年金。

与此同时，公司每年也为A先生缴纳2%。

只要工作满 8 年，公司交的钱就能全部转给 A 先生。

如图所示，假设企业年金每年增值3%，直至退休。

那么A 先生在退休前只缴了3.6万，但是60岁退休时却可以领取17.6万，

平均每年的收益率达到8.95%！

所以如果你打算在公司长期发展，和公司共进退，可以交企业年金。

只要工作满足一定年限，公司交的钱会全部转给我们，轻轻松松实现翻几倍的收益。

为何不要？

但工作年限太短，公司帮我们交的那部分钱是不会转给我们。

如果你预计自己几年人往高处走，大概率拿不到这部分钱，那就不交咯。

那么企业年金的收益率究竟能有多高？有没有亏损风险呢？坦白讲，谁也不能打包票啊。

企业年金是在国家政策指导下成立，属于我国城镇职工养老保障体系中的三大支柱之一，

其余两者是基本养老保险、个人储蓄养老。

在这背景下，企业年金投资自然也是“稳”字当头，

投资范围主要包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票等金融产品。

它具有严格的法律法规规定及完备的管理程序和监督制约机制，

可以确保年金制度执行的规范性，保障年金基金的安全性。（网络所说的）

嗯......我觉得吧，我们大天朝自有国情所在，一切求稳。

如果你可以相信养老保险，自然也可以相信企业年金。

以上内容转自深蓝保官网，希望能够帮助到你！