员工投资基金

A. 私募基金从业人员可以炒股吗，私募基金从业人员可以

不行。

《证券法》的第四十三条

“证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。”

员工中与基金投资研究交易相关的人员，应于每季度结束后的10 个工作日内，向公司申报，说明员工股票持有情况和直系亲属的股票交易具体情况。

其他公司员工应于每半年度结束后的10 个工作日内，向公司申报，说明员工股票持有情况和直系亲属（配偶、父母、子女）的股票交易具体情况。

(1)员工投资基金扩展阅读

员工投资基金应在买卖基金（包括认购/申购/赎回/转换等）发生之日起3个工作日内向公司申报，真实、完整、准确地向公司申报所投资基金的名称、基金类型、基金帐号、时间、价格、份额数量、费率等信息。员工投资认购期发行的基金，应最迟于该基金募集期结束后的次日向公司备案，持有期限自该基金合同生效之日起计算。

员工进行个人股权投资的，应事先至少提前10个工作日向公司报送备案，详细提供拟投资的相关信息，包括投资对象名称、性质、主要股东名称、经营范围、投资金额、股权比例、预期持有时间、是否兼职、是否领取报酬等。员工因继承、赠予等被动的非交易形式进行的股权投资，应当在取得股权之日起5个工作日内向公司报送备案。

B. 私募证券投资基金员工跟投可以吗有没有了解的呢

可以，而且从监管和市场的角度都是鼓励的。
“投资于所管理私募基金回的私募基金管理人及其从业答人员”被直接认定为合格投资者，不受资产准入门槛、100万认购门槛的限制。
详情参阅《私募投资基金监督管理暂行办法》，下面链接有简要介绍。
http://www.csrc.gov.cn/pub/fujian/xxfw/tzzsyd/201410/t2010_261967.htm

C. 持股平台是不是私募基金

私募股权基金是指基金管理人在中国境内以非公开募集的方式向投资者募集设立的以购买公司股权为主要投资目标的基金，基金本身就是一种资金的集合。持股平台是指多名股权投资者为购买同一目标公司股权而搭建的不具有实际经营业务的公司或合伙企业。

一般来说，私募股权基金可以说是一种持股平台，它的存在形式也主要为公司或合伙企业，也不实际经营业务，设立目的也是为了购买目标公司的股权。也许很多人就有疑惑，会追问私募股权基金与持股平台到底有什么不同?投资项目时，是选择私募股权基金的形式去投还是用一个简单的持股平台去投呢?

私募股权基金与一般持股平台的八点不同之处：

1合意的形成过程不同

设立私募投资基金的合意是通过私募基金管理人的基金募集行为撮合形成协议，是一种双向行为，管理人与基金份额持有人相互许诺;而持股平台是平台全体创始人达成一致意见后形成的一种契约，是一种单向行为，全体股东或合伙人为实现一个共同的目的而履行自己的义务。

2成员构成不同

私募股权基金是管理人以非公开的方式向“不特定”的对象募集的资金，其基金份额持有人在基金设立前是不确定的;而持股平台的设立不存在募集行为，其成员(股东或合伙人)在持股平台设立前是基本确定的，如员工持股平台一般为公司的高管或核心技术人员。

3投资对象不同

定向投资的私募基金只投向一个主体，而大多私募股权投资基金会投向多个主体，被投资方并不一定与私募基金的投资人有关联关系。而持股平台一般只投向一个企业，即平台份额持有人在职的企业。

4成员的资格不同

私募股权基金的财产份额持有人必须符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定的合格投资者;而持股平台的成员无合格投资者的要求，只要是具有民事权利能力的自然人或法人即可。

5管理形式不同私募股权基金必须委托具有资质的私募基金管理人进行管理;而一般的持股平台则无此要求。

6公司章程或合伙协议的必备条款不同

私募股权基金的基金合同(章程或合伙协议)除应符合公司法、合伙企业法外，还应当符合《私募投资基金监督管理暂行办法》的规定，如该法第第二十一条规定：“除基金合同另有约定外，私募基金应当由基金托管人托管。基金合同约定私募基金不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制”;而持股平台只需符合公司法或合伙企业法的规定。

7设立程序不同

私募股权基金的设立不仅需要办理工商登记手续，还需要在基金募集完成后20个工作日内向基金业协会办理基金备案手续，并且后续需对基金的运作情况进行定期和不定期的披露;而持股平台无需向基金业协会备案。

8参与新三板挂牌企业定向增发的资格不同

私募股权基金不仅可以参与企业任何阶段的增资行动，包括有限公司阶段、股改后挂牌前、挂牌时及挂牌后各个阶段。而持股平台不能参与企业挂牌时或挂牌后的定向增发(《非上市公众公司监管问答——定向发行(二)》)。

D. 单位登记员工及家属投资股票、基金、保险等投资信息算侵犯他人的隐私吗

单位的抄这种要求属于侵犯员袭工及其家属的个人隐私，完全可以拒绝。
除非是涉及民事或者刑事案件，有需要的情况下，相关行政机关可以要求个人必须提供个人财产信息。
除此之外任何单位和个人没有权利要求他人提供个人财产信息。aqui te amo。

E. 证券从业人员可以买基金吗

证券从业人员按照规定是不能开证券帐户的，也就是说不能买卖股票，但是开资金帐户做基金是可以的。

根据《证券业从业人员资格管理办法》：

第十三条取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书；重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。

第十四条从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。

取得执业证书的从业人员变更聘用机构的，新聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。

第十五条机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。

第十六条从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分后十日内向协会报告。

第十七条协会、机构应当定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训，提高从业人员的职业道德和专业素质。

第十八条协会依据本办法及中国证监会有关规定制定的从业资格考试办法、考试大纲、执业证书管理办法以及执业行为准则等，应当报中国证监会核准。

第十九条协会应当建立从业人员资格管理数据库，进行资格公示和执业注册登记管理。

(5)员工投资基金扩展阅读：

根据《证券业从业人员资格管理实施细则（试行）》：

第十一条机构应当指定资格管理员负责本机构从业人员资格管理工作。资格管理员须向协会备案，代表所在机构行使下述职责：

(一)使用协会执业证书管理系统并对所在机构的系统用户进行管理；

(二)组织实施所在机构执业证书申请工作；

(三)负责所在机构执业证书申请人的申请材料的初审；

(四)按照协会的部署组织实施所在机构执业年检工作；

(五)协助协会的检查和调查；

(六)负责所在机构执业人员的备案事项；

(七)为所在机构人员提供相关咨询；

(八)保持与协会的日常联系。

机构更换资格管理员应当向协会备案。资格管理员不得擅自委托他人代其行使职责。

第十二条执业人员受到所在机构、自律组织、监管部门奖励、处分、处罚的，以及离开所在机构的，所在机构应当于每月5日前向协会备案上月发生的上述情形。

第十三条执业人员从其他证券业务岗位变换从事证券投资咨询和证券资信评估业务岗位的，应当按照本细则规定，另行申请执业证书。

第十四条执业人员连续三年不在机构从事证券业务的，受到刑事处罚的，被市场禁入的，因违法或违纪行为被机构开除的，以及违反职业道德的，由协会注销其执业证书。

第十五条机构应妥善保管申请人的书面申请表及有关材料。

第十六条执业人员应当定期参加协会或其认可单位组织的后续职业培训。

第十七条受到行政处罚的执业人员，应当参加强制培训。

第十八条协会建立从业人员资格管理数据库，并通过其互联网站公告取得从业资格的人员。

第十九条协会建立执业人员诚信信息库，对信息进行分级管理，供机构查询或应证券监管部门的要求提供有关信息。

第二十条协会每月10日前，通过其互联网站公告上月取得执业证书的人员，执业证书年检情况，执业证书被注销、吊销及被暂停执业的人员。

F. 投资基金赚钱吗我是一名公司员工，月收

基金投资是一种相对安全和风险等级低的理财产品，如果你是小白或者上班族的话专，如意钢镚基金理财属app比较适合你；
从风险承受能力上来说，基金相对安全，风险比较低，股票就不一样了，
从选择上来说，基金有专业的基金经理人管理，股票的个股需要很专业的技术能力，
当然了基金的选择也很重要的，除了看基金经理的能力还有对这只基金进行分析的
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G. 创业投资基金员工一月能挣上万元吗

呵呵，这个太正常了。

一般大基金的合伙人的年薪都是过千万的，我知道的最高的有4000多万回，如果加上分红，当年如答果有企业上市或者高倍退出，则收益达几个亿都有。

要是一般的分析员和投资经理就少的多了，一年的薪水不会超过50万，但过万就太正常了，工资根据基金的大小和人数有关还有就是和LP之间的承诺。

由于这个话题太敏感，我只能告诉你几个基金的基本工资，名字去掉了：

1，美国基金，10年前来中国 投资经理工资 4万/月
2，太有名了 只知道他们投资董事的工资 记得2006年他应该拿到了700万
3，一个朋友在美国的一个基金做分析员，他以前是M ·C的，辞职前工资7万/月