金融公司做财务助理

① 刚进入一家融资租赁公司担任客户经理助理，毫无经验，而且会计以前只学过一点皮毛，我该为具体做哪些准备

租赁公司不同，需要准备的也不同。国内现在一般有三类租赁公司。A：厂商系；内B：银行系；容C：第三方租赁。先在比较多的为第三方租赁。前两种门槛高，较不易进去，但待遇好，客户规模大，一般不需自己直接去找客户，产品价格相对第三方租赁低；第三方租赁，进入门槛相对较低。国内较大的为远东租赁，仲利国际租赁等，客户多需自行建立。

② 银行校园招聘和社会招聘有什么区别

一、银行校园招聘和社会招聘的区别：

1、两者招聘时间不同

（1）银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；

另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行；

（2）社会招聘的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。

2、两者招聘的对象不同

银行校园招聘顾名思义，针对的就是学生进行招聘；而社会招聘是针对已经有一定工作经验的人士进行招聘的。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

3、两者招聘的程序不同

银行校园招聘需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，都通过后方可进入银行；而社会招聘通常只需要面试和体检，流程相对校园招聘较少。

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一、银行校园招聘的笔试内容：

1、专业知识：

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

（1）一部分是银行、金融方面的基础知识；西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

（2）一部分是所报考银行的相关知识(比如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

2、英语

每个银行的考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

英语部分往往采用托业的题型，但是，没有听力部分。主要有单选，阅读理解，完型。

3、行测

这部分主要有数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力和组织管理能力进行综合测评。

4、性格测试

这部分都为单选题。

性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

③ 金融专业的应届毕业生，去名气不大的事务所从事审计助理比较好，还是去有点名气的公司从事会计助理比较好

不是会计专业的，对会计专业知识也不太掌握，做审计或者会计都得去考证
如果有意考注册回会计师，就去答会计师事务所，会计师事务所非常累，而且待遇一般，
如果没决心考注会，那就去企业
和名气没什么关系，主要还得看个人以后的继续学习能力

④ 金融学生可以当财务助理吗

可以！
当财务助理的要求有：
1：金融类\财务类\会计类
2：有工作经验者优先（哈哈）
3：最主要还是看工作经验的了。没经验的话还真不好说哦

⑤ 男生做会计好还是销售好刚刚面试了一家金融公司，面试的是会计助理，但总经理一直想让我做销售（客户经

会计也会有前途啊。一定要坚定，自己喜欢的职业不要放弃了。

⑥ 助理会计题目，就是交易性金融资产股票出售的分录

2011年1月5日 借：银行存款 249
投资收益 6
贷：交易性金融资产—成本 240
——公允价值版变动 15
借：公允价值变动损益 15
贷：投权资收益 15
你要把整笔分录结合起来看，借方和贷方同时出现了投资收益。
终止确认的过程是这样的：
（1）账面价值和售价的差值，进入投资收益核算
（2）持有期间计入公允价值变动的总数值转出，计入投资收益
因此，终止确认时确认的投资收益，是卖出价减去买入价，本题中，其实是9，在贷方，也就是不考虑交易成本的话，净收入是9

希望帮助到你了

⑦ 中国人寿保险公司财务/会计助理是做什么的工作范围大概是什么会不会以财务/会计助理的名义来招业务

第一、有这个工作机会不错,按照楼上几位的说法属于内勤工作,各方面的福利待遇也不差,所以首先说能签这个工作是不错的.

第二、本身是本科会计专业,那么在综合柜员岗位上，应该是接触会计实务比较少，应该说对你的个人的专业能力发展有一定不利的地方,因为毕竟你才踏入社会，才工作，你需要一个会计岗位来实践你的会计知识.但是,可以不放弃自己的专业，继续把会计证考下来，而后争取把中级会计证拿下。

第三、去财务部是有机会的，但是那真的是要等机会,除非按照他们说的，缺人了,正好把你调过去.但是这样的机会应该不多.或者你本身有关系，可以在这边干一段时间然后再把你调过去。

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发展路径：

路径一：熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理；

路径二：具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或者财务经理；

路劲三：积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，还可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。

总之，每一个职业都有自己的职业特征，任何一个岗位都是重要的，只有不努力的员工，没有没前途的职业，你的职业道路，还需由自己做主。

⑧ 请问金融工作是做什么的。。。。

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

⑨ 请问金融企业会计与工业企业会计的区别，越详细越好！

金融企业会计与工业企业会计的区别如下：

1、层次不同

金融企业会计是上岗证，往上走有初级，中级，高级会计，这是职称系列，这个是入门级考试，而工业企业会计证是审计的职业资格，还有注册建造师等，带注册的都是职业资格，这个是高级考试。

2、考试内容不同

金融企业会计考试内容指《初级会计电算化》，可随时在各区财政局和会计进修学院报考，通过后取得合格证书；

而工业企业会计专业知识考试，包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》，实行全市统一考试，通过后取得成绩合格证明（2年有效）。

3、性质不同

金融企业会计是一种职称。会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

工业企业会计是指执业资质。谈到注册会计师，指的就是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。

工业企业会计有执业和非执业之分，考生通过会计从业资格考试后，可以申请成为非执业会员，但是要想成为执业会员，需要满足“在中国境内从事审计业务工作2年以上”这项条件，才能成为执业会员，享有审计签字权。

4、工作不同

金融企业会计就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。非全日制只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，财务工作简单无须设立会计助理之职。

工业企业会计，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于银行聘用的正式员工

5、职责不同

金融企业会计负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而工业企业会计负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。

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金融企业会计是以金融企业为会计主体的一种行业会计。按照我国现行会计制度的分类，金融企业包括商业银行、信用社、信托投资公司、租赁公司、财务公司、证券公司等。

金融企业的特点以银行为例说明金融企业的特点。银行是经营货币信用的经济机构，其主要经济活动是运用货币这一特殊形式，筹集、融通和分配资金。

银行经营的基本业务活动主要包括吸收存款、发放贷款、办理储蓄、转账结算、现金收付、经理国库、票据贴现、金银行 外汇买卖、信托租赁等。工业企业的产品生产由生产部门负债，财务活动则由财会部门负债。

银行由于它的经营对象本身就是货币，各项业务活动的直接结果大部分是引起货币资金的增减变动，因而银行的经济活动主要表现为财务活动。