『壹』 去了一家金融公司面试文员内勤，貌似是刚搬过来，公司就两个人还在招
那就要看这个公司正规不正规了，如果发现有什么不对的就及时采取措施
『贰』 有家金融公司（恒昌财富）叫我去面试一下。刚开始我不愿去，感觉难做。说我想找什么工作类型的，我说找互
1.你可以去试试多经历几番别怕失败，了解现在企业需要什么样的专业知识，版公关技巧，人事处理方权面的问题，根据这些自己可以加强薄弱点的强化学习，而且可以锻炼你的自信心，通常面试官都是全方面观察面试者的，考虑人品，性格，专业知识，临场应变能力，人际公关，价值观，人生观等。主要是给面试官一种自信的感觉，没有人会讨厌一个有自信的人要有让他觉得不录取你是他们公司的损失的感觉。2.多调查这个公司的背景资料，去这家公司附近考察一下。知己知彼百战不殆。一定要自信，加油！相信一定能通过
『叁』 我去一家金融公司面试平面设计 公司老板看我做的东西没有创意 想招个平面设计高手
继续做下去 学点东西 然后跳槽
『肆』 前几天去面试一家公司，金融行业的人力资源，面试我的是个女的，和她谈的都挺不错的，叫我回去等通知
看来机会渺茫，其实你有个失误，如果你很想得到这个岗位，你不应该说“等你们总监专回来的时属候，电话打给我就可以了，我也想见一下你们总监!” 看起来你过于自信了。
建议你再次致电该公司，咨询人力资源总监是否回来，如果回来了，再去一次。谦虚、谨慎是应聘面试中很重要的一环。
『伍』 去一家金融公司面试了董助一职，但是面试的副总说我经验不够让我做公司前台做起，我不愿意拒绝了，但是后
再找那个副总谈谈，不行就走人不久得了
『陆』 面试官为什么问“你想过不做哪个行业吗”我说我不做金融行业，因为之前去一家金融行业面试的是文职，结
你对金融业的定义太狭隘了，金融业的确有很多销售，但是也有很多其他的呀。例如基金经理、证券公司里投资银行部门、固定收益部门，银行对公企业部门、信托公司里信托经理。。。都不是销售呀。
『柒』 今天去一家金融投资公司面试，明天可以上班，问一下会不会被骗
关键是看你应聘的是什么职位。如果是营销类的职位，那并不奇怪。许多的回民间金融企业，对营销答类的职位本身没有太多的要求，只要求你能找到客户、拉倒资产就可以了。他们往往通过大量招聘，大量淘汰的方式寻找这些人。事实上，就是券商，营销类职位的流动性也很大。
当然，你要注意两点：其一，这家金融机构到底是卖什么产品的。如果产品本身就不太合规，那售卖这种产品的人，未来有被起诉的风险。其二，这家金融机构的考核会不会很难达到，且经常调整。一些金融企业喜欢用这种方法淘汰职员，留下他们开发的客户和资产。
希望对你有用。
『捌』 金融行业面试
他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工作内的规划等等之类的问题的容，一说是招操盘手的，我估计就是骗人的投资公司，他们一般招你去有两种可能：一种是变相发展客户，也就是让你自己投钱进去操作交易，少则几千块钱，多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手，看有没有潜质，其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售，也就是拉客户，去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的，对这种公司都看透了，希望你自己注意一点，凡是他们让你自己先投钱进去的，你就可以走人了，没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话，请给位发信息吧
『玖』 面试的时候假如被问怎么看待金融这个行业我怎么回答才好一点
这个问题考的就复是你对金融的认知，制你从金融五大类回答的话这是典型的应届生回答方法，我看待这个行业的理解是金融职业三划分，前台，中台，后台。这三个行业是概括了金融的大半职业。
另外，银行虽然作为金融5大类里是最大的一向，但是说实话，银行里面的有含金量的是总行管培生，除此之外银行在金融行业的含金量不高。
『拾』 最近在面试金融行业类的，发现很多金融网络公司都是骗人的，真的是浪费时间，大家有没有遇到类似骗人的公
骗人的公司不要太多。什么金融业，保险业，中介。工资很低，骗大学生的。我面试专了属一家某保险公司，还是大公司，面试后两个小时就接到电话让我第二天去上班，第二天早上我还没起床就打电话来催我去，被我拒绝了，我告诉他们：拒绝你们的原因有两个:1 你们公司的口碑不好，网上看到了太多负面的消息。2没有哪家公司会催着面试者去上班，说明里面有问题，接着挂了电话接着睡觉。 来自职Q用户：J先生
我在保险界干了10年了，现在我自己出来找工作都从来不看保险公司的招聘，都是骗人的，工资一个写的比一个高，其实就像楼上兄弟说的，利用他们所谓的大数法则，其实就是人海战术，不断发展下线，赚钱的就是那几个人，还天天打鸡血，等你已经资源枯竭的时候，对于公司来说就没有利用的价值了。 来自职Q用户：王先生