邮政公司金融柜员待遇

A. 考公务员进邮政的是金融专业，工资待遇怎么样

正式的邮政员工属于事业单位,不属于公务员。待遇相对偏低,因为邮政和电信分家了,邮政是比较贫困的。

B. 中国邮政储蓄银行柜员待遇

邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。
虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上
不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．
但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的
经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资
派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.
派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600
至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？
还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看
而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！
还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工
最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛
cctv.com（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。
央视国际
www.cctv.com
2007年03月20日
21:36
来源：cctv.com

C. 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下：

1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管等。

(3)邮政公司金融柜员待遇扩展阅读：

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际，结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素，择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘，应聘人员被录用后，指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成：基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平：试用期后月平均为3000-4000元，不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金：养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力，身体健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下，应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

（二）学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

（三）专业、毕业时间和年龄

1、专业：金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业（非音乐、体育、舞蹈专业）可适当放宽。

2、毕业时间：应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄：18-30周岁，特别优秀的可放宽1-2周岁。

（四）其他

1、成功应聘者须在体检合格后，方能签订劳务派遣合同，派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的，在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源：人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

D. 中国邮政储蓄银行柜员的待遇，正式工。具体一点，希望真正知道的说一下，最好是最近刚进入这个体系的。谢

基本工资2000+。。。绩效18000+。。。四项补贴1000.。。加班业绩奖励1000+。。内。。还有季度容奖每季度一次 年终奖。。。。当然还有法定节假日的节日补助 清明，元旦端午什么的都发2000，，，这是一个六线城市的二线县城的柜员工资

E. 浙江邮政公司金融岗和综合岗分别是干什么的请详细说明

浙江邮政公司金融岗和综合岗分别是：金融岗储蓄业务金融岗位就是做储蓄网点的；综合岗：综合所有事务处理，相当于部门领导的秘书。

当前我国对综合管理类公务员自身的知识体系并不能满足社会的需求，培训体系欠缺，而综合管理类公务员又是公务员队伍建设的重中之重，因此，建立综合管理类公务员培训质量保证体系势在必行。

(5)邮政公司金融柜员待遇扩展阅读

浙江省邮政公司按照国务院邮政体制改革方案的要求，除主要提供信函、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮、特快专递等服务外，还顺应时代发展需要，依托网络优势，推出了物流配送、商函广告、代发工资、等深受用户欢迎的新业务。

不断提高信息化水平，提升服务能力，为社会各界提供迅速、准确、安全、方便的邮政通信服务。使客户足不出户即可办理票务代理、邮政礼仪、特快专递等业务。信息化拓展到邮政各个专业，形成了集窗口服务、上门服务、电话服务、网上服务和手机短信服务为一体的服务平台。

全省建成各类邮路总长度20万公里，启动以杭州中心的“捷时达”省内快速集散网，开通长三角快速集散网，组建速递大同城网络，实现了全省邮件的全面“提速”，浙江邮政将着力打造一个覆盖城乡、贴近百姓、功能齐全的邮政服务平台。

F. 邮政储蓄银行 工资待遇问题

1.邮政是来所有银行工资最低的
2.但工自作稳定
3.每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答
4.你刚去了估计是柜员吧
5.你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右
6.一周休2天
7.法定8个小时班

G. 邮政金融柜员怎么样待遇发展前景

邮储待遇几乎是所有银行最差的
平时主要靠忽悠保险和纪念币提成
满意请采纳回答！

H. 邮政公司金融岗位怎么样

请问你是哪个地方的，不同地方的邮政和农商待遇都是不一样的，最好有熟人都问一下

I. 浙江省邮政公司的金融岗与浙江省储蓄银行的柜员有区别吗

两者是不一样的，邮政金融网点储蓄柜员是属于邮政局的员工，邮政银行的柜员是邮政回银行的员工答。
1、邮政代理业务局，也称为邮政代理金融业务局、邮政金融局、邮政金融业务局。主要负责邮政公司的代理金融工作。
2、中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。

J. 上海市邮政公司邮政金融网点柜员和邮政储蓄银行柜员有区别吗

两者是不一样的，邮政金融网点储蓄柜员是属于邮政局的员工，邮政银行的柜员是邮政银行的员工。
1、邮政代理业务局，也称为邮政代理金融业务局、邮政金融局、邮政金融业务局。主要负责邮政公司的代理金融工作。
2、中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。