㈠ 工行一次性发现多少张假币向总行报告
10张以上就要向当地公安部门和人民银行汇报
㈡ 事业单位面试领导对你很照顾你很感激他有一次偶然发现公车私用怎么办
这是人际关系题。
解题思路是表态——解决矛盾——惩前毖后。
领导对我很回照顾，说明领导是答个待人和善的人，而我作为单位的新人对单位的用车制度并不了解。所以我可以去向单位专门负责用车申请的老同事请教，了解单位公车使用的规章制度，申请条件和手续，并做好相应的笔记。在了解清楚情况后，发现领导完全按照单位的用车制度申请了车辆，并没有公车私用，是自己误解了。在以后遇到这样的事情，一定要先了解情况，多熟悉单位的规章制度，多向老同事请教，避免造成不必要的误会。
㈢ 我的花呗不小心逾期了五天上征信吗今年五月和八月都逾期了一次发现就及时还款了不是故意的
几天问题不大你又即时还了。
以后最好自动扣
㈣ 由于健身馆条件与承诺的不一致，去了一次就发现和他们说的不符要退健身卡，健身馆不给退怎么办
正常的情况之下是给退的，如果他不给退的话，你可以找工商部门进行调解。
㈤ 个人一次性发现金用交个税么
个人所得税（抄personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
㈥ 金融机构一次性发现假底面额200以上的应当怎样将有关情况通报公安机关
是的。这种情况金融机构一次性发现假底面额200以上的应当把有关情况直接上报省级人民政府及其当地公安机关。
㈦ 有一次发现老公手机有消费的记录，我就问他怀疑他，最后他承认了也坦白了说以后不见面了，我该怎么做
让他坦白交代，对方的一切情况，删除一切通信，更换手机号码，随时汇报和查岗，写好财产分割，如有再犯离婚后。一切财产归你，并且到公证处公证。
㈧ 曾经在物美有漏刷商品，但有一次被发现补了钱，以后还会被警察找上门或者告学校吗，没透过私人信息
这种漏刷商品的事情是很正常的，只要把钱补上就好，又不是故意的。
至于担心会被警察找上门，那完全是不用担心的，因为这完全不属于犯罪。
人非圣贤孰能无顾呢，好好生活吧，别放心上。
㈨ 网银发工资给一个员工多发一次能发现吗
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位采用网银发工资，用人单位给一个员工，结果多发一次，用人单位事后肯定能发现，因为钱少了，一查银行记录发现有两条发放记录，自然很明显识别。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
㈩ 个税退税综合年度已提交一次,发现没填全怎么办
个税退税汇算已提交一次没关系，若没有发生退款，你可以登录个税App，将已提交的申报进行作废，再重新填写完整就可以了。