Ⅰ 2018年如何购买西安公交卡
地铁站或者唐久便利店都有卖
Ⅱ 2018年在西安靠2千块钱工资要怎么才能生存下去呢
我的建议是 马上换工作。去工地搬砖也不至一月2000.太低的工资会限制你的思维和智商。
Ⅲ 2018年西安市内打的目前起步价是多钱
排气量1.8L(含1.8L)以下车型(捷达、富康、普桑、桑塔纳2000、3000等)
1)起步价:2公里起步价6元。
2)公里运专价:每公里1.5元。
3)计时收费:出属租车运营途中时速为每小时0公里,自动累计2.5分钟计半公里运价。
4)空贴计费:8公里开始计空贴。空贴比例为公里运价的50%。
5)夜间计费: 23:00—06:00。夜间计费起步价加收1元,公里运价加收0.3元。
排气量1.8L以上车型(红旗、中华、东方之子、帕萨特等)调整方案为:
1)起步价:2公里起步价8元。
2)公里运价:每公里2.4元。
3)计时收费:出租车运营途中时速为每小时0公里,自动累计每2.5分钟计半公里运价。
4)夜间计费:23:00—06:00。夜间计费起步价加收1元,公里运价加收0.3元。
提示:
过桥费、公路通行费和应乘客停车发生的停车费用由乘客承担。
Ⅳ 2018西安美容美体行业怎么样
很多从业者确实也感觉到吃力了,其实所有行业都有饱和的时候,如何在版逆境中成长壮大,权主要还是要自己身硬,从服务、管理、内容上不断加强自己,有了扎实的基础后,自己不怕竞争不怕对比。那么不管什么行业都能逆流而上现在确实比较多,但是还不算到了瓶颈期,很多从业者确实也感觉到吃力了,其实所有行业都有饱和的时候,如何在逆境中成长壮大,主要还是要自己身硬,从服务、管理、内容上不断加强自己,有了扎实的基础后,自己不怕竞争不怕对比。那么不管什么行业都能逆流而上的。
Ⅳ 2018西安出租车起步价
西安出租车起步价是9元,但基本公里运价是根据车型排量所定,排气量1.8L(含1.8L)以下车型基本公里运价2.00元/公里。排气量1.8L以上车型基本公里运价2.40元/公里。
排气量1.8L(含1.8L)以下车型(捷达、富康、普桑、桑塔纳2000、3000等):
1、起步价3公里9.00元,基本公里运价2.00元/公里。
(根据《西安市物价局西安市交通运输局关于降低市区出租汽车起步价的通知》(市物发[2016]114号)2016年11月1日起,排气量1.8L(含1.8L)以下车型起步价降低至3公里8.5元)。
2、单程载客12公里以上时,每公里加收公里运价50%的空驶补贴费。
空贴计费,原因是由于打车时一般是单程,在超过一定公里时可能到达偏远地区,使出租车司机在回程时没有客源无法拉客,造成亏损。则乘客按公里运营价乘以一定比例的费用就为空贴计费。这属于霸王条款,现在乘客和司机都希望取消该计费方式。
3、夜间计费23时至次日6时,起步价增加1元,每公里运价加收0.3元。
4、营运途中非因驾驶员责任,时速≤10公里/小时,自动累计5分钟计1公里运价(7:00-9:00,17:00-19:00自动累计4分钟计1公里运价)。
5、过桥费、公路通行费和应案客要求停车发生的停车费由乘客承担。
交通监督投诉电话:12328
价格举报电话:12358
排气量1.8L以上车型(红旗、中华、东方之子、帕萨特等)调整方案为:
1、起步价2公里9.00元,基本公里运价2.40元/公里。
(根据《西安市物价局西安市交通运输局关于降低市区出租汽车起步价的通知》(市物发(2016]114号),2016年11月1日起,排气量1.8L以上车型起步价降低至2公里8.5元)。
2、单程载客8公里以上时,每公里加收公里运价50%的空驶补贴费。
空贴计费,原因是由于打车时一般是单程,在超过一定公里时可能到达偏远地区,使出租车司机在回程时没有客源无法拉客,造成亏损。则乘客按公里运营价乘以一定比例的费用就为空贴计费。这属于霸王条款,现在乘客和司机都希望取消该计费方式。
3、夜间计费23时至次日6时,起步价增加1元,每公里运价加收0.3元。
4、营运途中非因驾驶员责任,时速≤10公里/小时,自动累计5分钟计,1公里运价(7:00-9:00,17:00-19:00自动累计4分钟计1公里运价)。
5、过桥费、公路通行费和应乘客要求停车发生的停车费由乘客承担。
交通监督投诉电话:12328
价格举报电话:12358
出租车,供人临时雇佣的汽车,多按里程或时间收费,也叫出租车。台湾称作“计程车”,广东及港澳地区称为“的士”,新加坡及马来西亚一带则称为“德士”。出租车英文“taxi”为“taximeter”之略称,即为“计程表”或 “里程计”。
20世纪80年代以前,广州出租汽车还没有安装计价器,每一趟接待任务结束后,司机会根据里程表来计算出车辆行走公里数,然后进行收费。
那时,不论车辆是何种型号,一律每公里收费五六角不等。价格会根据市场变化有升有降,并不固定。1979年后,在改革开放大潮的推动下,广州出租汽车行业迎来了发展的春天,出租汽车企业如雨后春笋般涌现,车量剧增了近10倍。
到1985年,广州出租汽车企业逾百家、车辆近7000台,打破了出租汽车业以往只有“广汽”一家的格局,形成“百家争鸣”的局面。然而,行业迅猛发展也产生了很多问题,经营管理有漏洞,司机服务不规范,向乘客漫天要价的现象屡禁不止。
针对这种情况,“广汽”为了净化行业之风,诚信服务市民,于1989年率先在全国引进了出租汽车计价器,规定司机必须按表收费,从而维护了消费者的利益,为出租汽车规范服务和提高服务质量起到表率作用。
随着计价器的使用,“广汽”把当时的出租汽车分为了甲、乙两等,甲等车为3公里打表,起步价为1.35元,每公里价格为0.45元;乙等车同为3公里打表,起步价为1.5元,每公里价格为0.35元。1997年7月起,以2公里为起步价,每公里收费2.2至2.6元。2002年底起,以2.3公里为起步价,基本上每公里收费2.60元。
从西安市出租汽车管理处了解到,因天然气价格调整,西安市启动出租汽车运价与燃料(天然气)价格联动机制。自2016年1月1日起,西安市区出租车起步价降低1元,调整为9元。
调价期间新旧价并行
不按计价器收费将受处罚
本次起步价调整后,西安市区出租汽车(不包含纯电动出租汽车、甲醇出租汽车、单燃料出租汽车)每乘次起步价降低1元。即排气量1.8L(含1.8L)以下车型由现行起步价3公里10元降低至3公里9元;排气量1.8L以上车型由现行起步价2公里10元降低至2公里9元。
市区所有出租车计价器的调整工作预计在1月15日之前完成,在此期间将实行新旧价并行,乘客按照计价器显示价格支付车费。
记者昨日获悉,此次计价器调整还会与全市春运前的出租车检查工作同时进行。如果驾驶员不使用计价器、欺骗乘客或者不按规定进行收费,一经查实,出租车管理处将按照相关处罚标准的上限进行处罚,最高罚款1000元。
Ⅵ 西安银行2018社会招聘
西安银行是由西安市属国有平台公司、大型外资银行及国内大型企业参股投资的、具有股权多元化和市场化特征的区域性股份制商业银行。注册资本40亿元,下设8家省内分行、174家营业网点,控股2家村镇银行,参股1家汽车金融公司,正在筹建西银创投公司(投贷联动子公司)和金融租赁公司,初步构建了综合化、多元化的金融集团运营模式。在英国《银行家》杂志“全球前1,000家”银行评选活动中,一级资本排名第393位,居中国入选银行第59位;在中国《银行家》杂志“2016年度资产规模2,000-3,000亿元城市商业银行综合排名”中名列第5名并荣获“最佳公司治理城商行”荣誉称号;连续多年被西安市政府评为“支持西安经济发展成绩显著金融单位”、“支持西安经济最佳金融机构”和“纳税先进企业”称号。
因业务发展需要,西安银行即将在商洛市设立分支机构,现面向社会招聘各类专业人才和同业精英,并将为加盟者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、基本条件
(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
(二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
(三)身体健康,能适应岗位工作需要;
(四)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位
(一)分行管理层
副行长或行长助理(共2名)
1、岗位描述: 根据全行发展规划,协助制定分行总体发展规划与年度经营计划,辅助行长完成经营管理目标和发展目标,协助建立和健全分行管理体系与组织结构,主持分管的工作,重点组织完成分管领域的各项经营计划。
2、任职条件:(1) 熟悉现代商业银行管理的基本知识,具备财务管理、法律等方面的知识,熟悉银行管理体系与制度建设;(2) 具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力;(3) 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4) 40周岁以下,8年以上银行工作经历、5年以上银行相关管理岗位工作经历。
(二)公司业务部
总经理或副总经理(1名)
1、岗位描述: 根据总行年度公司业务总体发展规划和分行业务实际情况,制订分行年度公司业务发展、营销计划,并组织推动和实施;建设和培养公司业务团队以适应业务发展需要,不断提升分行公司业务的品牌影响力和市场占有率。
2、任职条件:(1)具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力;(2)掌握银行法律、信贷、财务专业知识及实务;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)35周岁以下,5年以上银行工作经历、3年相关管理岗位工作经历。
公司业务管理岗(1名)
1、岗位描述: 根据总行年度公司业务总体发展规划和分行业务实际情况,负责分行公司业务的区域市场研究、行业分析;负责分行业务销售、服务等制度与流程的组织实施、执行督导。
2、任职条件:(1) 熟悉国家经济方针政策、金融监管机构的有关法规,以及银行业务管理知识;(2)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)33周岁以下,3年以上银行工作经历、2年以上相关岗位工作经历。
公司客户经理(若干名)
1、岗位描述: 根据分行公司业务发展策略以及业务规范要求和业务指标,执行市场开拓、产品营销、客户开发,并为客户提供各项金融服务,同时执行所负责授信业务的贷前调查和贷后跟踪监控等,确保公司业务发展目标的达成。
2、任职条件:(1)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;(2)拥有一定数量的客户群体资源;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)35周岁以下,3年以上银行或非银行金融机构工作经历、2年以上相关岗位工作经历。
(三)零售业务部
总经理或副总经理(1名)
1、岗位描述:根据总行零售业务发展规划,制定分行零售业务发展计划,确定及调整零售业务经营方向和营销策略,并负责组织实施和监督检查,推动零售业务各项指标的完成。
2、任职条件:(1)熟悉国家经济方针政策、金融监管机构的有关法规,以及银行业务管理知识;(2)具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)35周岁以下,5年以上银行工作经历、3年以上相关管理岗位工作经历。
零售客户经理(若干名)
1、岗位描述:根据分行零售业务发展策略以及业务规范要求和业务指标,执行市场开拓、产品营销、客户开发,为客户提供各项金融服务,同时执行所负责授信业务的贷前调查和贷后跟踪等。
2、任职条件:(1)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;(2)拥有一定数量的客户群体资源;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(4)35周岁以下,3年以上银行或非银行金融机构工作经历、2年以上相关岗位工作经历。
(四)财务会计部
总经理或副总经理(1名)
1、岗位描述: 根据分行经营目标、有关制度要求,制定分行财务管理和会计条线发展规划及年度工作计划,建立财务会计条线相关制度和体系,并监督执行,以确保分行经营目标的实现。
2、任职条件:(1)熟练掌握相关法律、会计、财务专业知识及行业相关规章规定、操作务实;(2)本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;(3)具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力;(4)35周岁以下,5年以上银行工作经历、3年以上相关管理岗位工作经历。
财务管理岗(共1名)
1、岗位描述: 根据分行经营目标,制定分行财务管理相关制度,确定分行财务管理目标,制定分行财务管理年度工作计划并组织实施,确保分行经营目标的实现。
2、任职条件:(1)熟悉银行财务管理法规以及相关制度和规定;(2)具有良好的分析能力及沟通协调能力;(3)本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;(4)30周岁以下,3年以上银行工作经历、2年以上相关岗位工作经历。
会计管理岗(1名)
1、岗位描述: 制定和完善分行会计条线各项制度和操作规程,并监督其执行情况;监督检查会计条线会计差错和内控制度执行情况;组织实施分行反洗钱、反假币相关工作;确保分行会计业务合规、平稳运行。
2、任职条件:(1)熟悉银行支付清算运营等会计核算业务及相关政策规定;(2)具有较强的组织及沟通协调能力;(3)本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;(4)30周岁以下,4年以上银行工作经历、2年以上相关岗位工作经历。
IT技术支持岗(1名)
1、岗位描述: 根据总行相关制度和要求,制定和完善分行信息科技制度,规划分行网络建设,管理、维护分行网络和信息科技设备,处理各类网络和信息科技设备故障。
2、任职条件:(1)具有良好的计算机系统、硬件及设备、网络运行等专业知识以及排除办公设备问题的能力;(2)本科及以上学历,计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;(3)30周岁以下,2年以上银行工作经历、1年以上相关行业岗位工作经历。
(四)风险管理部
总经理或副总经理(1名)
1、岗位描述: 根据总行全面风险管理的要求,制定分行风险管理的目标和措施并组织实施,达到控制风险、降低风险,确保业务正常运营的目的。
2、任职条件:(1)熟悉法律、信贷、财务等专业知识及实务,能有效识别与控制风险、经营风险;(2) 具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;(4)35周岁以下,5年以上银行工作经历、3年相关岗位工作经历。
授信审查岗(共1名)
1、岗位描述: 负责分行各类授信和贷款业务的审查及管理工作。
放款审查岗(共1名)
1、岗位描述: 负责分行授信业务文件的合法、合规性审查,确保授信文件的完整、合法、有效,降低授信业务中存在合法、合规性风险以及操作风险。
2、任职条件(授信审查岗、放款审查岗):(1)掌握会计、财务、法律等相关知识;(2)具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力;(3)本科及以上学历,财务管理、会计、法律等相关专业;(4)33周岁以下,3年以上银行工作经历、2年相关岗位工作经历。
(六)办公室
人力资源岗(1名)
1、岗位描述:根据分行人力资源管理工作目标与规划,负责员工劳动关系管理、招聘培训、绩效考核、薪酬福利及社会保险等工作。
2、任职条件:(1)具有一定的沟通协调能力、组织管理能力,文字写作能力和语言表达能力;(2)本科及以上学历,人力资源、经济管理等相关专业;(3)30周岁以下,2年以上银行工作经历、1年以上相关岗位工作经历。
综合文秘岗(1名)
1、岗位描述: 根据领导要求或计划,起草办公室的各类材料及文件管理等办公室的文案及公文处理工作;负责分行印章、会议、文件合同的组织管理;负责对外宣传及公关文案工作等。
2、任职条件:(1)写作能力强,文字功底扎实,熟练使用各类办公软件;(2)本科及以上学历,金融经济、中文、汉语言文学、行政管理等相关专业;(3)30周岁以下,2年以上银行工作经历、1年相关岗位工作经历。
综合管理岗(1名)
1、岗位描述: 根据分行需求,负责后勤采购、文秘档案、安全保卫、公共关系、对外接待等工作。
2、任职条件:(1)具有一定的沟通协调能力、组织管理能力;(2)本科及以上学历,行政、会计等相关专业;(3)30周岁以下,2年以上银行工作经历、1年以上相关岗位工作经历。
(七)营业部
总经理或副总经理(1名)
1、岗位描述:分管分行营业部经营管理工作,根据业务规划和经营管理目标,确定营业部的工作目标和任务并主持营业部日常工作,指导开展各项柜台业务,监督开展营销活动等。
2、任职条件:(1)熟知经济、金融理论和现代商业银行风险管理知识,精通银行业会计专业知识及实务;(2)本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;(3)35周岁以下,5年以上银行工作经历,3年以上专业岗位工作经历。
会计主管(1名)
1、岗位描述:负责网点各项会计业务指导,团队辅导管理及营业部日常管理。
2、任职条件:(1)熟悉银行网点日常工作流程和业务系统,掌握会计支付结算业务及相关制度规定;(2)具备较好的会计业务操作技能,有较强的服务意识,具有一定的组织管理和沟通协调能力;(3)本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业;(4)35周岁以下, 4年以上银行会计业务经历、2年以上银行会计管理岗位工作经历。
综合柜员岗(若干名)
1、岗位描述:根据总行会计业务服务规范与操作流程,在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责反假币、反洗钱信息采集和报送,大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
2、任职条件:(1)26周岁以下,具有1年以上银行工作经历,2017年全日制公立院校,本科及以上学历,金融、会计、统计等财务、会计等专业毕业;(2)24周岁以下,2018年应届全日制公立院校,本科及以上学历,金融、会计、统计、国贸等经济类专业毕业生。
对以上应聘者中,业绩和拓展能力特别突出者,可适当放宽相关条件。
三、工作地点
陕西省商洛市。
四、福利待遇
应聘者一经录用,本行按照国家规定,为应聘者办理养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金等福利,享受带薪年假、婚假、产假等各种假期;提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。
Ⅶ 西安2018年的养老最新基数是多少,听说已经出数据了
西安市2018年的最新养老最低基数至少是3390元,相比2017年的3082元,足足上涨了308元。
这样下来,企内业每年的养老缴费,容如果按照最低的计算,那就要每月每人多支付61.6元,企业经营成本负担又重了!
有关社保相关问题,我一般都会请教西安纳格,希望对你有帮助!
Ⅷ 陕西省西安市加盟招商会什么时间召开,是2018年9月几号,可收门票费
展览时间:2018年3月9日11日
展览地点:曲江国际会展中心
主办单位:西北国际创业加盟展组委会
承办单位:北京华展天下展览有限公司
协办单位:连锁网
特邀机构:中国银行
支持机构: 中国特许经营协会、北京餐饮行业协会、台湾连锁经营协会、香港特许经营协会 、韩国连锁经营协会、陕西省连锁品牌联盟、中国特许经营第一同学会等
合作媒体:陕西卫视、西安交通广播、西部网、华商网、新浪网、商界、搜房网、链家、腾讯创业频道、U88招商加盟网、3158招商网、5988创业商机网、全球加盟网、中国创业项目网、创业网、致富网、我要加盟网、开店邦等。
展会背景
“大众创业、万众创新”创业新理念,进一步激发了国民创业热情,中央也因此推出更强劲的创业优惠政策,扶持全民的“创新创业”之路。“十三五”期间,国内整体经济环境将进一步带动消费市场的繁荣,包括工资水平的提高、社会保障机制的改善;同时,拉动内需、促进消费的政策导向将促使更多流通业扶持政策的出台,必将有力推动连锁经营行业的发展。随着城市化进程的快速推进及居民可支配收入的日益增多,连锁经营行业将迎来难得的发展机遇。
西安连锁加盟创业投资博览会将打造成为北方地区乃至全国一流的年度招商盛会。为继续促进创业带动就业、创业致富,搭建项目发布、信息交流、加盟推介的高端交流合作平台,将于2018年3月9-11日在西安曲江国际会展中心举办“2018中国(西安)连锁加盟创业投资博览会”。本届展会的举办,将继续对促进创业和带动就业发挥积极作用。
展览时间:2018年3月9日至11日
撤展时间:2018年3月11日下午4点
展览地点:西安-曲江国际会展中心
展会主题: 加盟创业 项目推广 创业致富
往届回顾:
大会展出面积12000平米,参展单位230个,展出连锁品牌300个,展前邀约专业观众20000人,安检记录38000人次。本次参展连锁品牌项目涉及餐饮、教育、环保、酒店等13个行业,吸引了不少行业知名龙头企业前来参展。根据上届展会不完全统计,现场签约率高达70%,如小肥羊火锅、新拍档餐饮、洋葱海外仓、山姆大叔少儿英语等现场签约加盟商均超过5家,参展商整体满意度也高达80%。
2018年大西北掘金计划:
银川站(5月) 西宁站(6月) 乌鲁木齐站(7月) 兰州站(8月)
立足西安,辐射西北!
每月一场精准招商会,仅邀请5-10家精品项目,专场推介,掘金西北!
展会亮点
1、大会客服部提前5个月观众预登记邀约,精准客户VIP投送,强势硬广覆盖西北区域,三场新闻发布会,确保观众质量。
2、通过与西北五省及各省会城市自媒体大号进行深入合作,联合推广展会信息,深度挖掘潜在创业者,实行预登记,优惠票等推广方式!
3、组委会与中国银行达成合作,将在展会现场为创业找项目需要资金的投资者提供小额借贷服务,并通过大数据进行高净值潜在投资群体的定向邀约!
4、加盟项目投资资本对接:可提供风险投资、项目融资、投资咨询的风险投资机构,在洽谈会现场评估相关项目,提供相关项目引进风险投资的咨询评估、办理服务。
5、商铺推介:地铁商铺、新楼宇商铺和市内繁华地区旺铺的招商公司参加展会并设立展位,现场提供加盟创业商铺咨询服务以及各类商铺租售信息,对加盟洽谈会推介签订的相关项目给予优惠。
展会宣传:
1、行业媒体:阿里巴巴展会网、中国连锁网、全球加盟网、项目网、创业网、58同城招商加盟网、中国商业网、创业投资联盟网、《糖烟酒周刊》、《销售与市场》、《市场信息报》、《创富时代》等60多家互联网媒体。
2、新闻媒体:三场新闻发布会、CCTV-2、陕西卫视、陕西交通广播、央视网、新华网、今日头条、陕西日报、宁夏卫视、甘肃卫视、新疆卫视、西部网以及银川市、兰州市、呼和浩特市、乌鲁木齐市等城市相关电视报纸宣传。
3、硬广宣传:地铁硬广、网络推广、100万条短信、2万张免费门票提前赠送、5万份展前快讯、100辆商务专车免费接送参观客户、户外公交车站牌、写字楼电梯广告等。
4、点对点专业观众邀请,会期三次call-center呼叫,确保观众质量。
5、社会组织:数十家行业协会、商会、学会等民间社会组织渠道组织观众。
6、异业联合:联合高端俱乐部、高端4S店、房产公司等单位合作宣传。
7、全国行业展:全国各大连锁加盟展展会现场专业观众邀请。
同期活动
一、大会开幕式
二、现场万人投资加盟洽谈会
三、2018西部连锁加盟产业发展论坛
四、百万项目高端投资对接会(组委会定向邀约净资产在100万以上的高端客户与投资额度在100万左右的连锁项目进行对接洽谈)
五、“2018西部连锁酒店高端对接会” “2018西部教育连锁品牌推介会”
“2018西部餐饮连锁品牌投资说明会”
参展范围:
1、餐饮连锁业:中式正餐、中式快餐、火锅、西式正 餐、西式快餐、咖啡店、休闲饮品、餐饮设备等
2、服务连锁业:教育培训、洗衣洗染、连锁酒店、家居装修、汽车维修、房屋中介、美容美体、 健身保健、速递物流、图文图像、家政保 洁、其它服务
3、零售连锁业:超市、便利店、专卖店(食品、营养 品、茶叶、药品、服装、图书、音像、礼 品饰品、家居用品、化妆品、眼镜等)
4、服务供应商:中小企业投融资机构、咨询机构、律师事务所、设施设备、商业设计、IT 服务、其他。
5、地产业:大型商业街、商业地产、文化旅游地产、临街商铺等
收费标准
○1国际标准展台(3m×3m =9 M²);国内企业10800元/个,外资企业$1500/个(角位展台加收10%)(含中英文楣板、三面围板、一张洽谈桌、两把椅子、两盏射灯、一个220V/10A电源插座、地毯、会场保安、会场清洁等)
②室内光地(36 M²起租):1080元/M²、外资$200-/M²(自付施工管理费:¥20元/M²)--特装展台限高4.5米
③会刊广告:封面20000元 彩页 2000元 等详细咨询组委会
④需要其他宣传(冠名、协办、支持单位、会刊及现场广告等)请咨询组委会。
参展程序
参展企业填写申请表(合同)并加盖公章,传真或扫描至组委会。参展企业于两个工作日内支付参展费,并将电汇凭证传真至组委会,否则组委会不予保留原展位,原交订金不予退还。组委会在2018年2月10日前提供《参展指南》协助参展单位做好展前准备工作。
Ⅸ 2018西安银行招聘考试内容
试大纲:
主要为行测、经济金融综合知识(企业文化)、性格测试等。
根据历年变化的为英语,所以这个可以作为一个备选项,但是也要适当准备,万一考的话就慌张了。
题型题量:
题型一般包括选择题、判断题,实行纸考,一套试卷。
具体内容:
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
三、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
四、英语类
英语这部分如果考试的话,一般会采取托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
Ⅹ 2018年西安房价涨幅开始收窄了吗
据报道,日前西安相关负责人在新闻记者会上表示,第一季度西安的回房价涨幅有所收答窄 交易保持活跃。
2018年1季度,全市新批准商品房预售面积363.42万平方米;其中住房237.36万平方米。商品房销售面积371.84万平方米,其中住房265.97万平方米。二手房交易175.65万平方米;其中住房163.43万平方米。
未来在培育和发展住房租赁市场,我市将加快研究制定扶持住房租赁企业的优惠政策和措施,支持专业化住房租赁企业发展,有效增加租赁房源,完善购租并举的住房体系。
文章来源:央广网