互联网金融公司忙

1. 在互联网金融公司工作有什么体验，核心的能力是什么

体验就是每天的心情都像是在坐过山车，因为涨跌幅度而大起大落。
核心能力就是要多学习，最好能去市场上看看实际情况，这样才能更好地分析经济态势。

2. 互联网金融是具体做什么工作的

目前来看，互联网金融多数都是只P2P平台，
通过该类公司的平台进行资本中介业务，撮合借贷出资方和资金融入方完成交易，
金融公司收取手续费。
如果您的问题得到解决，请给与采纳，谢谢！

3. 互联网金融公司为何频频被查

对于当前的互联网金融公司来说，富贵与凶险可谓一步之遥。

当然，对于p2p平台来说，不形成资金池，就需要把资金托管出去，需要强调的是，这里说的“托管”，而不是“存管”。

依据我国的《证券投资基金法》，托管有着非常明确的信托法律关系，其中的管理人，托管人，持有人承担不同的权利义务，比如作为管理人的受托金融机构需要监督资金的投向和用途，如果违反需要上报监管机构中国证监会。同时，对于受托的金融机构来说，如果对方违反资金用途，那么可以拒绝拨付。

值得注意的是，并不是所有的商业银行或其他金融机构都有托管资质，只有一部分商业银行和其他金融机构包括第三方支付公司拿到了银监会颁发的托管资质，因此，p2p企业需要找到那些有托管资质的机构才能办理托管。

不过，由于p2p平台托管的金额普遍偏低，单笔交易金额不大，交易频繁且驳杂，托管成本高，责任重，所以银行一般不愿意做p2p的生意，目前大部分平台的资金“托管”都给到了第三方支付公司，而他们与第三方支付公司之间到底是不是真正的托管关系仍然存疑。

有不愿透露姓名的业内人士就表示：“这些放在第三方支付公司的资金，名义上是托管，实际上的法律关系就是存管，第三方支付公司并不负责对资金的投向和用途进行监管，双方之间也没有签订正式的托管协议。当然也有些第三方公司根本就不具备托管资质。”

不过，伴随p2p平台业务的发展，尤其是“大众创业，万众创新”对债权众筹的实质需要，目前很多有托管资质的银行已经开始了布局这一领域的业务，比如工商银行、招商银行以及民生银行等都在开发专门针对p2p平台进行托管的系统。

法律双刃剑

尽管隐患重重，但一些互联网金融机构依然“铤而走险”，原因可能就在于互联网金融的具体规范一直在“鼓励创新”和“风险防范”之间进行探索，迟迟未能出台，导致一些机构要么鱼目混珠，趁机捞一把，要么由于缺少对于法律的更深刻的理解和认识，在创新的路径上缺少了对风险的防范。

实际上，对于互联网金融机构来说，其从事的业务规范散见于各种现存的法律条文之中，如果不熟知这些对应的“规则”，则有可能踩中监管的地雷。

有律师就指出：“一些股权众筹平台上的参与者认为我国当前没有股权众筹的法律法规，缺乏监管的办法和制度，这种看法是完全错误的。事实上，《公司法》《合同法》《证券法》《私募基金融资管理办法》《广告法》《侵权责任法》《刑法》以及最高院的诸多司法解释，其中都有很多规定可以适用。2014年12月18日，《股权众筹融资管理办法(试行)(征求意见稿)》的推出则不过是既有法规的进一步清晰化地阐释和完善。”

举例来说，当前股权众筹最大的风险就是非法集资，即是否涉嫌向不特定人群公开募集资金，根据我国证券法第十条的规定，“向不特定对象发行证券的、向特定对象发行证券累计超过200人的，都算是公开发行证券，而公开发行证券则必须通过证监会或国务院授权的部门核准，需要在交易所，遵循一系列规则去交易。”

与此同时，对于融资项目及其信息的真实性进行必要的审核，直接关系到平台所承担的责任。如果说在公开发行中在保荐人和承销人的责任认定上，保荐人承担的还仅仅是过错连带责任，那么，根据《私募融资管理办法》以及2014年3月25日最高院关于“非法集资”的司法解释，对于非法集资，平台无论有无过失，都是共犯。

该司法解释规定，“为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。”

4. 互联网金融行业有前途吗

1、互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

2、互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

3、互联网5大抢手职业

我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

4、互联网5大过剩职业

与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别，由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

5、互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

6、各个城市互联网公司发展状况

我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使轮公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。

7、互联网细分行业统计

根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。

5. 互联网金融的工作好不好做，今天面试了几个公司都是做金融的。天天抱着电脑，底薪是2600不知道是不是

天底下没有任何一件赚钱的事是好做的，这是最重要的，做任何工作都需要你付出
还没内去干就嫌人容家给的底薪低，这样是找不到好工作 的，目测你应该是没什么工作经验的，一开始工资低是非常正常的，你要通过靠自己学习技能，提高技术，这样你老板自然会给你高工资

请采纳，谢谢

6. 互联网金融忙碌 2013小微企业该如何选择

虽然世界经济走向仍不明朗，企业的钱袋子越来越空，但互联网金融的到来，一定程度上减轻了企业主对公司发展资金问题的焦虑。不过，目前已经上市的电商金融产品究竟哪家更适合中小企业，怕是众多企业主普遍的困惑。为此，我们从信贷主体、信贷受众、信贷凭据、信贷额度、综合成本、授信时长、服务地域这七个要素上，对目前的互联网金融产品进行分析，帮助小微企业释释疑，解解惑。从目前公开批露的资料来看，市场上从事互联网金融的电商已达6家，即阿里小贷、京东商城供应链服务、民生慧聪新e贷、苏宁小贷、敦煌网e保通、网盛贷款通，其中有4家属于B2B平台，2家属于B2C平台。前者定位于向平台上的中小企业客户提供服务，后者面向平台上的供应链商家服务。先说信贷主体，阿里小贷和苏宁小贷自建了小贷公司，而京东商城、慧聪网则采取与银行合作的方式提供信贷服务。小贷公司面临着贷款规模及贷款地域方面的的政策限制，发展面临着一定的阻碍，而与银行合作则无资金之虞。这意味着小微企业主通过后者获贷的几率将远大于前者，前者几率如同考研，后者几率如同考本科。慧聪民生新e贷和京东商城供应链服务与敦煌网、网盛的模式也不尽相同。前者与指定银行深入合作，如慧聪与民生银行信用卡中心合作，京东商城与中国银行合作。慧聪民生新e贷更是将首年信贷额度设定为200亿人民币，颇令市场期待。从信贷受众的角度看，阿里平台和慧聪网上的中小企业数量均超过了10万数量级，这意味着阿里小贷和慧聪B2B信用卡将有更为可观的市场想象空间。除了考虑信贷资金发放主体和信贷受众，再来看看信贷凭据与信贷额度。所谓信贷凭据指的是信贷资金发放主体对借贷企业的信用评定资料，这决定了信贷额度的高低与信贷获批效率。在这方面，小贷公司、与银行深度合作方式较为领先。以慧聪民生新e贷信用卡为例，慧聪网将企业客户的商誉数据作为银行授信依据，经民生银行信用卡中心审核后，企业主有望获得3-20万人民币的信贷额度。与传统信贷不同，企业信用审核以慧聪网商誉为核心，将解决大量中小企业难以提供抵押担保的难题。结合客户提供的房产、车产等补充资料，客户最高可能拿到50万人民币的信贷额度。慧聪网CEO郭江曾表示，小微企业的信贷需求一般为10万元左右。企业从该产品获得的信贷支持足以解决企业发展中的短期资金紧张问题。再来看信贷成本。信贷成本的大小与信贷依据和信贷额度息息相关，一般而言，信贷依据被信贷主体的认可率越高，其信贷成本才能较好控制，从而降低用户的借贷成本，反过来也将影响到信贷额度的大小。目前来看，企业主在传统小贷平台的信贷成本高企，约30%的综合信贷成本足以令企业陷入更大的困境。阿里小贷固定贷年利率达到18%，循环贷年利率达到21.9%，阿里小贷还规定固定贷的比例为最低5万或授信额度的20%，客户提现时仅能提出80%的贷款到对应的银行卡上，20%发放到对应的支付宝账户中。固定贷和循环贷搭配组合的方式无形中将影响客户的用款效率，增加客户的实际借贷成本。慧聪民生新e贷信用卡在信贷成本上有一定的优势，其分期贷手续费每期为0.75%-0.95%，循环贷手续费每日为0.039-0.045%，按照一年为周期计算分别为分期贷11.52%-16.25%，以及循环贷14.04%—16.2%。用慧聪网CEO郭江的话说，新e贷的综合借贷成本仅为传统小贷的一半。授信时长也是企业主申请电商金融支持需要考量的重要因素。授信时长指的是信贷主体审核客户资料后的信贷评级在多长时间段内保持有效。目前的授信时长有两种，一种是单次借款单次授信，这意味着企业主续借的时候需要重新申请、借贷方重新授信，整个贷款流程需要完整地重走一遍，办理时间长不说，企业还需要再次支付申贷费用。另一种是一次授信固定时间内有效，相对前者有所改善。资料显示，目前阿里小贷和敦煌网e保通授信时长均为1年，网盛贷款通为3个月或6个月，最长的是慧聪民生新e贷信用卡，一次授信三年有效，相较具有极大优势。最后看服务地域。小贷公司在服务地域方面同样面临政策限制，比如阿里小贷目前仅在浙江和重庆展开对应业务。苏宁小贷类似，在重庆注册小贷公司经营重庆业务。

7. 互联网金融公司倒闭了、卷款逃跑、一夜间消失怎么办

目前我国互联网金融仍在发展的初级阶段，业务模式还不成熟，容易突破非法集资等回监管底线。”答一方面在经济下行周期，互联网金融面临较大的风险压力，另一方面互联网导致去中间化和去中心化，容易被洗钱等犯罪行为所利用。
行业高速发展但问题频生，对于不断上演的P2P倒闭跑路潮，业内人士表示，这种冰火两重天的景象属于成长期的“烦恼”。破除这些“烦恼”，及时快速监管大有可为。
1、必须加强监管，防患于未然；2、对卷款逃跑的互联网金融公司应加大处理力度，追缴其非法所得。

8. 可靠的互联网金融公司有哪些

松果互联网金融，为互联网金融行业提供整套解决方案的，金融行业对IT技术和金专融专业知识门槛相对较高属，虽然金融和互联网的本质都在于融通，但玩法上如何做到兼容极其讲究。

网络财富股票行情里的行情资讯个股信息数据就是松果互联网金融提供的。

松果互联网金融，不仅为网络财富提供相关的行情、资讯、研报，同时能助力金融机构券商接入到网络财富这类的APP当中，帮助金融机构在互联网上找到精准的用户，用户也能享受到全面便捷的服务。

9. 互联网金融公司有哪些

这个真不少，可分为来自互联网行业的和传统银行业，两个大类型。有个叫三平伟业的公司，他们运作互联网金融平台-三益宝发展的不错。尤其是上面企业项目投资很抢手，有兴趣的可以去瞧一瞧。

10. 我想尝试去互联网金融公司上班 但是什么都不会。我应该怎么应聘和从什么做起

想到互联网金融公司上班，你先要确定自己想要做什么、能做什么内、擅长做什么？
互联网金容融公司有几类职位：
一、文员类职务，负责公司日常运作，如文员、前台、人事、财会等等；
二、销售类职务，负责寻找客户，建立合作关系，也可以发展带团队，走上管理岗位；
三、技术类职务，公司软硬件维护，技术工程师等；还有就是分析师类型，负责分析投资项目或者行情的职位。
你可以根据自身情况来选择，也可以先进公司，再谋发展