互联网金融行业总结

1. 无一技之长却从银行离职，是不是很难找到工作

昨天，我看到一个关于银行辞职的争论，突然有感而发写下一篇随笔。事实本身并不重要，重要的是我们看待事实的态度，以及我们能从中有什么收获。如果你也有兴趣的话，不妨继续看下去。

本着对事不对人的原则，为了保证所有当事情况的隐私性，我凭借自己的印象「大致」描述一下这件事情的经过。请注意「大致」这个词，因为我也不能保证完完整整地知道所有细节，所以尽可能地规避自己主观上的价值判断。

首先，小A在一个银行辞职交流的信息平台中说自己在某行拿到一个业内确实可观的薪资水平，并且希望应届生们可以客观地选择银行这份工作。然后，小B（或者是们）觉得这样特例的情况实属比较少见，具有一定的误导性，并且这样的信息在银行辞职信息源中并不合适。最后，双方言论朝着不可预期的方向发酵，讨论变成了争执。

现在的问题是 小A的话错了吗？好像没错。小B的话错了吗？好像也没错了。那么到底谁错了？

你和谁是同，你和谁又是异？想一想那些提出辞职却又被劝下来的，你觉得接下来还能好好呆下去吗？只会比原来的情况更糟。同时在生活与职场中也需要时刻谨记「交浅言深，君子所戒」。除了言多必有失以外，更容易在传播的过程中将信息曲解从而影响信息源本身，就是你。

第二点也是我觉得最重要的。

为什么以前银行是个好的行业？相信大家都懂。享受到了时代发展的红利，各行各业的蓬勃发展，给银行提供了充足的资金发展空间。所以那个时代的银行从业人员基本上都能拿到一个可观的薪资水平。而如今经济形势下行，增速放缓，再加上各式各样的金融机构和互联网金融的冲击，势必让银行在原来的盈利空间上受到了很大影响，对个体而言最直接的影响就是薪资水平。一些十年前可以拿到月薪一万的银行从业人员十年后竟然只能拿到以前薪资的一半多点，从而苦苦盼望着早点退休。

基于我个人的价值判断：

小A确实有着一份远高于市价的薪资水平，她所在的网点也属于效益好的网点。可好好想一想，一个网点的效益好坏跟什么因素有直接关系？如果有一天发生了一些变动，这个因素不存在了会怎么样？有银行工作经验的人，这个问题应该很简单。

我从银行辞职的理由可能有一万个，但绝对没有薪资的这个原因。

换句话说，即使给我这种刚毕业「没啥能力还穷酸」的大学生月薪一万，也不影响的我辞职转行。因为我知道，这个薪资和自己的能力是完全不对等的，并且还存在一定的权责不对等。就像我上面提到了，任何某一天发生的变革，我连商量的余地都没有，随时都会打回原形。

你永远赚不到超出你认知范围之外的钱，除非靠着运气。

但是运气赚到的钱，最后往往又会靠着实力亏掉，这是一种必然的趋势。

只有保证我真的有一定的资源人脉或者业绩水平，我才能永远挣这个钱，甚至在任何金融机构都能吃这碗饭。离职率最高的其实是行长。

所以对于年轻人而言尽可能要找真正意义上有「保障」的工作。要么就是进入到竞争激烈的商业公司中寻求锻炼，获得能力上的保障。要么就是直接进入到可以终生为之奋斗的体制内，永远有一个制度上的保障。

只有这样，在未来发生任何变革中，你才不会显得那么被动。

把时间拉长到人生未来的5年或者10年，提前预想一下自己可能遇到的危机。如果没有很大的危机，那么还好，继续以现在的状态撑下去。如果真的有确实是个很大的危机，那么现在的你需要做出什么样的改变？

以结果为导向反推现在的自己应该做到哪一步。社会永远在不断变化着，只有持续的思考与总结才能不被甩太远。

更要持续地成长，这样薪资才会跟着你一起成长。

2. 有哪些行为可以影响个人的征信

办理过房贷、车贷等业务的朋友都知道，在贷款时银行会查询我们的个人征信报告，如果征信有不良记录，我们的贷款就很容易遭到拒绝，那么大家知道我们的个人征信包含什么吗？如果个人征信不良有什么影响？
个人征信主要包含以下内容：
1、个人基本信息。个人征信报告中包含我们的个人信息，主要有姓名、身份证号、手机号、家庭住址、工作单位等可以证明你身份情况的基本信息。
2、信贷记录。信贷记录中主要包含个人贷款信息，如房贷、车贷、信用贷款等，另外还包含用户的还款状况，以及信用卡的状况，包含贷款余额以及还款记录等信息。
3、查询记录。个人征信报告的查询记录在征信中也会体现，其中包含个人查询记录，和机构查询记录，如果机构查询记录过多，那么可能会弄花征信。现在的网贷平台越来越多，很多网贷也是上征信的，建议大家不要到处在网贷平台注册查询额度，因为在查询额度的时候，平台就会查询借款人的个人征信，若机构的个人征信报告查询记录过多，那么就会弄花征信，对后期办理信贷业务都造成影响。
4、公共记录。公共记录主要包含近五年内的民事判决记录，强制执行记录，欠税记录，以及行政处罚等记录。
个人征信报告在金融方面起着至关重要的作用，如果我们的个人征信报告存在不良记录，那么以后无论是办理信用卡，还是贷款买房买车都会受到阻碍。随着个人征信的使用范围越来越广，个人征信不良对找工作、子女上私立学校等方面都可能造成影响。
可见征信对于我们是非常重要的，建议大家平时在使用信贷产品的过程中保持良好的还款记录，以免因逾期而给自己的征信留下不良。
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3. ppt最后一张关于对互联网金融总结语怎么写

你可能是把那张幻灯片隐藏了……你编辑幻灯片，在最后一张的导航缩略图那里右键点击，看看是否隐藏……

4. 找工作时到底该如何选公司

选择公司首先肯定是与你专业对口的公司，只有这样你才能发挥自身的内技能才华。容其次，是选择自己感兴趣的公司，有些人是一开始就是学的感兴趣的专业，而有些人是后来转行的。当然，不管是前者还是后者，最关键还是看你自己，而且在你选择公司的时候，公司也在选择你，如果你不符合公司的要求，那么即便你对这家公司感兴趣也是无法被录取。
这其中就包含你的专业能力、学历等，能力需要自我提升，学历更是需要提升，很多企业对学历也有要求，若没有达到，建议去做个学历提升。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。

5. 我是做互联网金融理财的，请问年终总结述职怎么写啊

有什么业绩就总结啊 数据说话

6. 如何考察一个互联网金融项目，来自一位行家的总结

看一下这个公司的行业背景，管理团队背景，以及各种金融许可证是不是都健全。条件允许的话可以咨询一下去参与过的人，是否靠谱。

7. 中国人寿和中国平安哪个好，有什么区别

这位朋友你好，这两家保险公司在国内是数一数二的，可以说是统治国内的保险行业。

那么这两大巨头要分个高低还真的有点困难，如果光是看规模，那么中国人寿排第一，毕竟他是一家国有企业，平安紧随其后。这里有个数据齐全的排名表大家可以了解一下：《2020保险公司全国排名新鲜出炉！》那么奶爸就分别介绍一下这两家公司吧：

一、平安保险公司

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）的子公司。摘于权威数据，平安人寿的注册资本在2017年底已经达到了338亿元。

全国设立有42家分公司及超过3,200多个正在营业的网点,人寿保险代理人高达130多万名。而且在财富2019中国五百强排行榜中，平安保险公司排名第四，只有行业巨头中国人寿位居了第11位。

偿付能力越强，越不用担心赔付不能的问题，一般情况下，银保监会对保险公司的偿付能力评定有两个比较重要的评价标准，其中核心偿付能力充足率应该要超过50%，与此同时，综合偿付能力充足率也是要高于100%的。

而平安保险的数据如下图所示：

我们可以看到中国人寿保险的核心偿付能力充足率为272.15%，综合偿付能力充足率都为281.57%，2019年3季度风险综合评级结果为A类。

总的来说，中国人寿保险还是比较靠谱的。

奶爸总结：

无论是中国人寿还是平安保险，我们购买保险产品最重要的还是看产品适不适合自己，不能因为两家公司规模庞大而作为首选对象。

来源：奶爸保