北京会计金融公司

⑴ 中央财经大学的会计博士或者金融博士好就业吗能留在北京的总行级别金融机构吗

考博不同于考研，跟导师的关系会发挥很大的作用，如果导师看好你，是不是名校毕业的硕士，关系不大。至于能不能留在总行级别的金融机构，这个问题不好回答，但是总的来说，中财博士给人感觉一般，不如人大受欢迎

⑵ 问一下大家，北京的有会计或者金融专业的民办学校有哪些啊最好有联系电话，谢谢！

北京的民办大学太多了，多达六十余所，时隔不长时间就倒闭一个。所以选择一个有实力的大学和有特色的专业才是你的重中之重。多看。多听。多想。这是我给你的建议。

⑶ 会计如何跳槽金融公司

到金融公司去应聘。去人才市场找。还有猎头公司也可以去找工作。

⑷ 刚面试了一家金融投资资产管理公司，应聘会计，待遇试用期7千，老板说明天就可以上班了，公司也比较随意

目测是推理财产品的公司吧，如果小公司年化理财高于百分之十，你专还觉得不太正规属，可以判断这个公司已经抱着跑路的思想准备了…… 来自职Q用户：任先生
看你做什么岗位
会计有风险 出纳无所谓
这种公司都是干一段时间就卷钱跑路
你是打工的 为了高薪的话 排除风险能干就干
为了稳定的话 不建议选择 尤其是老板已经指定你做账 出了事审计多久耗你多久
另一个角度思考 自己能力如何？
合理避税是每个公司都有的行为 国企同需
公司需要一个有专业能力和丰富实践经验的老会计“搭架子” 恐怕你年纪尚轻资质尚浅 7k在试用期可以给你 有没有想过适用期后调薪？如果是先用着你发薪做账 再招人来做管理岗 企业都明白能力强的人不好求 时机是要等的 毕竟也没许诺你就部长/总监
想问题还是要周全点 如果你创立一个企业怎么用人？试问当前个人能力够不够挑起一个金融公司的财务重任？ 来自职Q用户：王女士

⑸ 金融公司会计工资多少

⑹ 金融企业会计与非金融企业会计的比较

以金融企业为会计主体的一种行业会计。按照我国现行会计制度的分类，金融企业包括商业银行、信用社、信托投资公司、租赁公司、财务公司、证券公司等。金融企业具有一定不同于其他企业的特点，这就决定了金融企业会计也有其不同于其他企业会计的特点。

金融企业的特点以银行为例说明金融企业的特点。银行是经营货币信用的经济机构，其主要经济活动是运用货币这一特殊形式，筹集、融通和分配资金。银行经营的基本业务活动主要包括吸收存款、发放贷款、办理储蓄、转账结算、现金收付、经理国库、票据贴现、金银行 外汇买卖、信托租赁等。银行经营的业务，绝大部分是货币资金的收、付或返回，即货币资金运动。它既没有工、农、商等企业的经营资金循环周期的内容，也不同于预算单位资金收、支、领、报的单一货币收付工程。在工、农、商等产业部门，各企业从事的经营业务活动与财务活动往往是分离的，如工业企业的产品生产由生产部门负债，财务活动则由财会部门负债。而银行不同，由于它的经营对象本身就是货币，各项业务活动的直接结果大部分是引起货币资金的增减变动，因而银行的经济活动主要表现为财务活动。

金融企业会计的特点主要表现在以下上方面：（1）利息收支的核算。利息收支是金融企业业务的重要内容，在会计核算中占有很重要的地位。企业要按照权责发生制原则分别种类存款、货款，按期计算的利息收支。（2）手续费收支的核算。手段费收持是金融企业为办理金融业务发生的，企业应收支两条线的核算原则分别进行核算，不得将手续费收入直接低作支出。有特殊规定的也庆先入账，再分别按有关规定提取使用。（3）备抵性准备的核算。备抵性包括坏账准备、贷款呆账准备和投资风险准备。坏账准备指按就上利息、应收保费和应收分保账款余额的一定比例提取的准备；贷款呆账准备是指金融企业根据有关规定按贷款余额的一定是取的准备；投资风险准备是指金融企业根据有关规定按长期投资余额的一定比例提取的风险准备。
非金融机构会计以企业为主体，以其经营资金运动为对象，旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与政府及非营利组织不同，企业的创立和存在，是以获取利润为其基本目的；因此，作为企业管理重要组成部分的企业会计，必然要为企业实现其获取利润的目的服务。企业会计的主要特点是：
（1）企业的获利能力与偿债能力必须提供方面的信息，以满足投资者与债权人的决策需要。
（2）在企业内部管理方面资源使用的效益变为提高企业的经济效益服务。既要为企业管理提供有关的信息，还要进行经济预测，制定经济计划和预算，参与经济决策。
（3）用权责发生制作为记账基础，正确核算盈亏。

⑺ 上海财经大学 公司金融好还是会计学好

会计、金融本科招生在上财都是接近清华的分数，会计最好，金融听说最近两年被内交大挖走不少好老容师，不过也是上财比较强的学科，看你自己的兴趣，上财出去的这两个专业的学生都极为抢手，就业前景都很好，像上财ACCA专业的一般大三就被外企签光了，而上海作为未来的国际金融中心，公司金融专业的就业自然不会差
北京2009年会计和金融专业文科好像都没招，上财每年在不同地方招的专业都会变的，只有在高考前才会公布，去年北京会计专业理科最高633，最低624，金融最高634，最低626，两者差不多，文科在北京招了美国会计，分数613
而09年清华在北京招生分数：理科646分；文科627分

⑻ 金融专业，去会计师事务所工作可以吗

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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