⑴ 惠州亿纬锂能股份有限公司怎么样我是应届毕业生,想去面试
给陌生人一来点提醒自吧,朋友硕士在亿纬。企业文化真是辣鸡,培训喊口号,像传销的洗脑方式特别low!公司附近也是脏乱差,后面就是大山。再说公司这种骗人的招人方式!跟你们签的五天八小时,事实上一周必须上六天班,每天强制上到至少八点多!加班是强制进行的,也就是跟你谈的工资,如果你一个月没有加够90个小时是要扣工资的,扣工资的!!!这触犯劳动法了,但那有怎样呢!入职后公司会强制签一份自愿加班书!并且车间员工禁止讲话,会有人巡查,叫你不要说话。我真是也工作几年了,大小公司都见过,真没见过这样剥削员工的。这么说吧,你在任何地方加班到这种程度,你的薪资会比亿纬多的多的多!反正大家斟酌吧,真是不想很多人收到欺骗。另外跟你谈的工资比如说是5000,但是合同上写的是最低薪资标准大概1500,这样公司扣你工资你也告不赢,因为签的是1500,另外社保应该是按实发工资来交,不知道公司有没有又行走在法律的边缘!总之就是一个用各种方法吃人血馒头的公司!有点乱,凑活看吧
⑵ 惠州亿纬锂能股份有限公司的介绍
惠州亿纬锂能股份有限公司成立于2001年,是具有国际先进技术水平的绿色高能锂电池内全球主要供应商容之一。亿纬锂能已成为国家重点高新技术企业、省级企业技术中心,获得了中国专利优秀奖和广东省科学技术一等奖等荣誉。2012年6月16日上午9时许,亿纬锂能位于仲恺惠环的工厂老化房发生爆炸,明火高达3楼,持续约1分钟,浓烟持续约1个半小时,未造成人员伤亡。
⑶ 现在惠州亿纬锂能股份有限公司到处到在招人,有一个是电池人才网的网址是batteryhr,怎样啊
传销团伙的典型伎俩就是:
自称招聘/面试/培训/实习/试用/体检/出差/报道,骗缺乏社会经验的求职者尤其是应届生去外地。
1,冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团,长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,联系方式都是可以随时不要的免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。
4,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者:在网上收集你的联系方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
我提醒过千遍万遍,不要随随便便把个人信息求职简历公开,不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检。地点千篇一律都在广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。
⑷ 《惠州亿纬锂能股份有限公司》怎么样
也不清楚,听说待遇不错,有个老乡在里面,但基本情况不清楚,有买五险一金。
⑸ 惠州亿纬锂能股份有限公司现在招普工吗
人力资源主管必须旷招人到你们学校了,今天,我看见有几个人问,这里是很不错的,我也加入了该公司在去年,如果我们能为我们的公司,那么你可以问我帮助!我的工号10119,这是一个小主管。
⑹ 惠州亿纬锂能股份有限公司的经营理念
秉承“发展进取、服务社会的经营理念,惠州亿纬锂能股份有限公司在”尊重个人、专全力协助客户、属严格的诚信标准、创新、集体合作的《共同信约》指引下,持续为社会、顾客、股东和员工创造财富和价值,最终目标是要建立一个企业效益良好、股东回馈良好、顾客满意度良好、员工待遇良好、社会责任良好的五良好企业。
⑺ 惠州亿纬锂能股份有限公司本科生发展前景怎么样啊
一定是人力资源部的旷主管去你们学校招人吧,今天我看到几个人问了,这里非常不错,我也是去年加入该公司的,如果能进我们公司,以后可以找我帮忙!我工号10119,里面一个小主管。
⑻ 惠州亿纬锂能股份有限公司的爆炸事件
2012年6月16日上午9时许,惠州亿纬锂能股份有限公司位于仲恺惠环的工厂老化房发生爆炸,明火高达3楼,持续约1分钟,浓烟持续约1个半小时。该公司董事长秘书李芬称,起因是一电池爆炸引发连环爆炸,未造成人员伤亡。该厂1500余名员工被紧急疏散。 惠环街道西坑村日光村民小组,惠州亿纬锂能公司(上市公司)在此的工厂主要生产一次性电池。“就像地震一样”,附近开大排档的老板回忆,上午9时许,对面的亿纬锂能F1厂房传来爆炸声,一些塑料颗粒飞溅到档口。20岁的小王上早班,工作到8时50分许,有领导跑进车间说赶紧疏散,“老化房冒烟,可能爆炸”。众人从车间奔跑至大门口,身后百余米外传来一声巨响。
西坑村综合市场离工厂约2公里,爆炸后日光村民小组上方冒出大量浓烟,持续约1个半小时。浓烟很呛鼻,发生爆炸后,明火持续了1分多钟。 事发后,约2000余员工、村民逃离现场,紧急避险,或跑到附近山上,或奔到相邻村庄。16日上午10时30分许,离工厂约800米处的一村小组,工厂员工聚集在路边观望。多名员工说,爆炸产生刺鼻浓烟,他们担心吸入有害气体。但并无员工戴有口罩。
上午10时40分许,现场有多支消防车水枪对准3层厂房进行冲水降温。3层厂房墙体多被烧黑,地面满是长约4cm的锂电池外壳。记者从消防支队获悉,过火面积约2000平方米。仲恺高新区下午4时通报称,当天上午约9时10分,惠州亿纬锂能股份有限公司锂亚电池车间一实验室在进行“老化”试验工序时,电池倾倒,意外起火。火情于上午约10时30分完全扑灭,未造成人员伤亡。 据负责人介绍,一电池爆炸引发连环爆炸,未造成人员伤亡,该厂1500余员工被紧急疏散。公司方面承认,公司老化车间存放电池较多,未保持足够安全间距。有员工称,前年另一老化房也发生过爆炸。当日下午2时56分,该公司官方微博称,着火原因是锂亚电池在进行老化试验工序时倾倒,导致部分电池短路起火。
该公司一高管回应,实验过程中有电池爆炸很正常,但爆炸时引起其他电池爆炸,这确实是事故。高管表示,锂电池并无易挥发化学物质,浓烟来自车间里的塑胶筐,应该对周围环境不会造成太大影响。具体损失正在评估。
⑼ 惠州亿纬锂能股份有限公司的企业文化
1、 追求卓越:以不断进取的精神,努力成为行业的领先企业。
2、 质量优先:以负责的态度,提供超出顾客预期的产品和服务。
3、 创造价值:对国家有贡献,对顾客有价值,对员工有帮助。
4、 言而有信:努力实现对顾客,对同事的承诺。
5、 团队合作:以良好的沟通,达成双赢和多赢的结果。 1、彼此互敬互重,珍惜个人及文化之间的差异。经常进行坦诚沟通,不论职位的高低,都愿意倾听他人的意见,让所有亿纬员工能够追求个人成长并持续不断学习。
2、真心关心顾客,了解并考虑顾客的需求,让每一次服务都比前一次更完善,持续不断提供优质产品及服务。
3、以诚实、合乎道德的原则从事商业交易,就从对待彼此的方式开始做起。信守承诺,犯错时勇于认错,每一位员工的行为都可以保证亿纬员工的声誉值得信赖。
4、创新是维持活力及成长的原动力。我们的企业文化鼓励运用创造力,不断地找寻新方法、新工艺,让科技带给顾客更多便利。
5、我们推崇和奖励个人与集体的成就。要与同事合作,超越公司组织的藩篱,发扬集体精神,对所居住及工作的社区负起责任,关心社区内的成员。
亿纬愿遵照以上的原则,订定放诸行业皆准的卓越标准,以回馈股东、顾客及所有亿纬的员工。 为社会提供高可靠性的锂电池
⑽ 惠州有哪些a股上市公司
截止2018年,惠州共有12家A股上市公司,分别为TCL集团股份有限公司(000100TCL集团)、惠州亿纬锂能股份有限公司(300014亿纬锂能)、惠州中京电子科技股份有限公司(002579中京电子)、惠州硕贝德无线科技股份有限公司(300322硕贝德)、胜宏科技(惠州)股份有限公司(300476胜宏科技);
中潜股份有限公司(300526中潜股份)、广东红墙新材料股份有限公司(002809红墙股份)、广东骏亚电子科技股份有限公司(603386广东骏亚)、惠州市华阳集团股份有限公司(002906华阳集团)、惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司(002920德赛西威)、惠州光弘科技股份有限公司(300735光弘科技)。
从净利润表现来看,2018年前三季度惠州的上市公司出现两极分化。在12家上市惠企中,有9家企业归属于上市公司股东的净利润实现增长。其中,增长超过三成的有6家,包括TCL集团、德赛电池、胜宏科技、硕贝德、中京电子和红墙股份。中潜股份等3家企业则出现同比下滑。
具体来看,净利润增幅最大的是中京电子。前三季度,中京电子度营业收入12.24亿元,增长 58.49%;归属于上市公司股东的净利润0.59亿元,大增627.52%。对此,该公司解释称,主要是由于全资子公司印制电路板业务产能有序提升,HDI项目工厂全面盈利,产品销售毛利率较大幅度改善。
净利润增幅排名第二的是国内手机天线龙头企业硕贝德。前三季度,硕贝德实现营业收入12.76亿元,比去年同期下降13.3%,但归属于上市公司股东的净利润为5247万元,增长83.44%。营业收入下滑,净利润却实现飙升,业绩“倒挂”背后有何缘故?硕贝德解释称,该公司聚焦主业,主营业务持续增长,但合并报表较上年同期减少了机壳业务亏损。
5G将加速惠州企业开拓产业新蓝海,硕贝德正瞄准这样的机遇。硕贝德称,随着5G时代到来,未来移动终端天线数量的需求将呈现大幅增长态势,该公司的手机、笔记本电脑、无人机、可穿戴产品等天线业务将从中受益。
值得一提的是,作为国际化“千亿巨企”、上市惠企中的“一哥”,TCL集团挣得“盆满钵满”。前三季度,其净利润虽然同比下降5.13%,但仍然高达28.8亿元。其中,归属于上市公司股东的净利润 24.9 亿元,同比增长 30.6%。
引人关注的是,曾经一度“跌跌不休”的TCL手机业务也有所起色。TCL通讯前三季度产品销量2286.4万台,同比下降30.4%,但得益于组织架构调整、业务流程和产品结构优化,前三季度同比大幅减亏,并在三季度实现当季度盈利。