❶ 创业初期团队的股份分配：出资股与技术股的比例
创业初期团队的股份分配:技术股25% 营销股15% 60%就是资金股;
出资股:
指发行公司的经营稳回定，获利能力答强，股息高的股票。对于信用社中的投资股。投资股是由社员中具有一定条件和实力的在资格股金外投资形成的股份，额度由投资人自行确定。社员持有的投资股可凭投资份额取得投资分红，并承担风险。投资人根据投资股权多少确定投票权，以强化对农村信用社的约束、监督机制。
技术股：
所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。
❷ 持有现创业型公司股票股权的员工，如何找工作
就是呀，为什么要离开呢？如果没有很好的说辞说服面试官相信你的理由，最好是不说。否则人家不敢用你。
❸ 现在买了那个创业版股票很赚钱吗
大喜之后必有大悲
中石油挂牌之前，水皮号召大家像远离毒品一样远离中石油，创业板挂牌之前，水皮又号召大家像远离中石油一样远离创业板，听得进的人已经听了，听不进的人听了也没用。
联合证券高级分析师程峰关注到昨日午盘后创业板个股的大幅回调，从疯狂时的全部28家公司涨幅超过100%，到收盘时涨幅超过100%的只有10家。程峰称:“午盘后的大幅回调，说明当时的市场气氛正在向理性回归。”在经历了周末两天的冷静后，预计大多数追高的买家都会意识到自己买高了，出货的意愿会比较强。另外程峰还发现有多只个股收盘价较开盘价有较大涨幅，这些能赚多个涨停板的股票，主力资金都有冲动在下周一的跌停位上去出货。综合考虑多种因素，程峰称:“预计下周一很多创业板个股开盘价就直接挂在跌停板上。” 正如国际金融理财师、上海浦发银行哈尔滨爱建支行副行长李智海指出的那样，当人们冷静下来、真正审视自己的投资行为时，就会发现创业板的股票不过就是一只股票而已，那时创业板的股票才会走向真正的价值发现或者说价格回归之路。因为无数的历史经验表明，炒得再高的股票，都有价值回归的时候。 联合证券广州市华乐路营业部客户部经理宋琦告诉记者，公司有一个客户在上午挂单买进特锐德和红日药业，动用资金有几百万元，当时这两只股票涨幅都在100%左右。深交所马上打来电话，对这一挂单买卖表示关注。宋琦说，深交所的意思说得很明白，希望营业部通知这位客户这两只股票就不要买了。但是，当宋琦将交易所的意思转告这一客户时，客户很抵触，脾气很大。说要我不买这两只股票，那我之前炒股亏的钱交易所是否给补回呢？宋琦说，客户的意思也很明确，买进创业板股票是希望博一把，赚些钱，谁买股票都不是为了被套。客户坚持要买，他也无法劝阻。后来这位客户买到了红日药业，成交价在110多元，投入资金大约200万元，最高时浮盈30多万元，由于尾市创业板公司股价整体回落，收市时这位客户账面亏损10多万元。
❹ 创业公司上市后赠送的期权股变股票需用钱买吗
创业公司上市后赠送的期权股变股票当然不需用钱买，否则什么叫赠送，当然，具体还需要当初约定的合同和协议条款。
❺ 创业版股票是什么意思
【定义】创业板市场可以称为二板市场，也可以称为第二股票交易市场，它内是不同于容主板市场的一个证券市场，但都是股票发行和交易的场所。
【作用】
1.创业板是专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资的企业提供融资途径。
2.创业板是对主板市场的重要补充，在资本市场有着重要的位置。
3.增加创新企业股份的流动性，便于企业实施股权激励计划等，鼓励员工参与企业价值创造。
【分类】
1. 独立型创业板：完全独于主板之外，它与主板是两个独立、平行的资本市场，相互之间没有依附关系；
2. 附属型创业板：旨在为主板培养上市公司，换言之，就是充当主板市场的“第二梯队”。
❻ 可从事股票及期货交易,同时可对创业公司进行股权投资的属于哪类公司注册需要什么条件
苏州股权律师张建党解答：
1：公司自有资金可以做股票和期货，除非有其他规定，回如国有企业资金要经过主管部答门批准。一般性企业可以直接做金融投资。
2：企业筹集别人的资金来做股票和期货要看你的经营范围是否允许。目前法律好像是不允许，须取得特许资格才可以。
3：设立投资公司需要一定的注册资本现金，注册类型一般是有限合伙企业（规避风险）。
4：至于更多具体要求，你应该去当地工商局咨询更准确。
提醒：无论怎样，股东风险预防是首位，公司内部风险和外部风险都很重要。
❼ 创业时老板只给低薪，承诺给多少股份你愿意加入
创业公司因为资金、市场等方面相对欠缺，因此在初始员工的招聘上可能版会出现低薪，当然有的创业公权司为了招揽人才也是可以给出相当有竞争力的薪酬的。至于你说的这种低薪给股份的情况，取决于两点：一是你对老板个人能力和人品的信任度，一个是你对公司所处行业的产品竞争力的判断，因为股份的价值大小在于股份是不是未来值钱，不值钱的股票再多也没用，再说老板也不会给很多不是吗？如果你对以上两点觉得还可以，根据你能给公司带来多大贡献来考虑吧，一般1%-20%不等，看能力对号入座。
❽ 创业公司给员工发放股票激励，只有公司上市时才可持有，现在员工已将股票款打至公司账户，收款该如何入账
当做福利来算吧，工资-应发员工福利
❾ 创业公司，股份吸引人才跟奖励员工的几个问题
你好！很开心为你解题^^
1.原始股：一般而言是指公司未上市之前持有的股份
干股是指对某种特殊人物,不要他发股金,却算他入了若干股份,就是说,他不出股资,却参与分红,这叫干股.（白给的股份，不需要花钱）
期权：给你一种权利，可在未来买卖某种标的物（约定了条件）
这些概念在成长型企业中没有什么实际运用，欢迎探讨
2.原始股没有公开交易的市场，只能私下交易。
要买卖双方签订股权转让协议，如果公司还是有限责任公司性质，那转让需要公司其他股东过半数同意，一般需要公司开一个股东会，在公司章程里把你的名字改成对方；如果公司已经是股份有限公司了，那不需要他人同意。股权转让如果有溢价，也就是比开始入股时价格高，那增值部分要交20%个人所得税，去税务局交完税拿到缴税证明，然后让公司开介绍信，拿着股权转让协议、股东会决议或者其他股东放弃优先购买权的声明、新公司章程、缴税证明去工商局办理变更登记，把股东名字中的你换成对方。费用就要看各地工商局的情况了，不会很多，几十块钱比较正常。如果上市后一年内原始股不能转让 ，一年以后解禁原始股东可以随意在二级市场上卖出 。就跟平常的买卖股票是一样的。 那时候买方也直接从二级市场上买就行了，不需要什么特别的手续。
3.除了发起人还有高级管理人员有限制，其他的没关系。
员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。
4.不知道
若不懂，求追问。
若满意，求”采纳为最佳答案”
“电商前沿”团队 懒二婷 希望可以帮到你
❿ 如何把创业版加入飞弧股票系统
我个人认为买软件就是买服务，买顺心，买开店最基本的知识，并不是买月入多少多少，“月入”固然重要，我们开.店就是为了赚钱，但是你没有开店的基础，你怎么.赚钱？没有一个对你负责的上级，你怎么走出低谷？现在市面上充值软件很.多，其实都是相差无几，关键是找个好上家，有的很负责，手把手教，但是有的就会.差很多，
甚至有些上级，你付款后什么都不会管你，连怎么开店这些最基本的常识都不屑于理你，这样的上级，你买了他的软件后你就会月.入多少多少吗？
给想代理充值软件的新.手们一个劝告。找上家别找那些有几十几百.个下家的上家。他们会很忙的，没时间教你那么详细，所以要注意些。
选上级一定要选一个可以给你领进门的人，你连门都没有进，连怎么运营自己的店、店铺设置、软件使用、遇到问.题都没有一个帮你解决的人.等等这.些最基本的东西都不会，你怎么能够成功呢？
.
最重要的对比是你自己与自己的对比，你对开淘宝店.的规划是什么？是否会比.你现在的工作要好？开店之后你这个月有没有.比上个月好，下个月会不会比这个月好。只要这.几个问题你都是肯定的，就不会再有什么问题。
有什么不懂的尽管问我 网络名就是我qq