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股票分红不交

发布时间:2021-01-01 20:14:59

① 没有给股票分红怎么办

什么意思?是指上市公司从没给股民分过红吗?如果是的,那就别买它的股票呗.

② 股票红利税不交有什么后果

这个是自动扣除的,给你钱之前已经交好了,这个逃不掉的

③ 股票分红是怎么回事,分红到底是亏还是赚了

分红对普通投资者来说并不能获得什么实际的收益,因为分红后股价会下降,减少版的那
部分会转移到你的股权票账户上,相当于钱从左边口袋转移到右边,而且卖出时候还要扣
红利税 。股东的持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额税负为
20%,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,税负为10%;持股期限超过 1年的,股
息红利所得暂免征收。公司派发股息红利时,暂不扣缴个人所得税,待其转让股票时,
根据其持股期限计算应纳税额

④ 为什么上市公司盈利再多也可以不给股民分红不分红,股票的价值何在都是为投机

1、公司盈利了就应该给股民分红,但是中国股市缺乏强制要求的规定,只要找个借口就可以不分钱,上市公司把这部分盈利用于所谓的再投资,这样的投资效率在中国实在不敢恭维。

2、上市公司的价值都是在账面上,庞大的盈利,这给上市公司做虚假账的动力,管理层可以通过在投资把利润输送到于自己相关的企业,最终把盈利装进自己的腰包。

3、价值就是账面价值,这种价值是受到政府的认可的价值,所以也是目前中国股市游戏规则的一部分,只要共产党不倒,这种评估模式就会依然存在。投机也就有了它的评估基础。

(4)股票分红不交扩展阅读

1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。

2、公司股本总额不少于人民币三千万元。

3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算。

4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上。

5、公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。

6、国务院规定的其他条件。

⑤ 持有股票多长时间现金分红不扣税

持股时间不同分红时纳税的待遇也不同。持有股票一年以上只需缴纳现金分红5%的税费内、一个月以容上缴纳税费10%、一个月以内缴纳税费20%。

上市公司在送股、派息或配股或召开股东大会的时候,需要定出某一天,界定哪些主体可以参加分红、参与配股或具有投票权利,定出的这一天就是股权登记日。

也就是说,在股权登记日这一天收盘时仍持有或买进该公司的股票投资者是可以享有此次分红或参与此次配股或参加此次股东大会的股东。

股权登记日后的下一个交易日就是除权日或除息日,这一天购入该公司股票的股东不再享有公司此次分红配股。

(5)股票分红不交扩展阅读:

《个人所得税法》对红利税的规定:

第三条:利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第六条:利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

第十二条:纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

⑥ 我的一个朋友在一公司里入了10%的股份,年终分的红利交不交个人所得税

一般来说,来源于企业利润的分红有两种类型:一种是比较常见的股东按股份应分配的利润,叫红利。股东包括企业和个人。按照新企业所得税法规定,符合条件的企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入,而企业分配给个人股东的股息、红利应按照个人所得税有关规定计算个人所得税。另一种是企业在向劳动者支付了工资之后,再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配,叫劳动分红。劳动分红形式上类似于奖金,但是与奖金有着本质的差别,奖金是企业支付给劳动者个人超额劳动的报酬,在企业的成本中体现,而劳动分红是源于劳动要素收益的分配,以劳动者群体为对象,在企业的利润中进行分配。纳税人针对分红性质不同应该注意以下不同的个人所得税处理方法。
(一)并非分红所得都要按“利息、股息、红利”项目计税
由于分红存在着性质完全不同的两种类型,个人所得税法也针对不同的两种分红形式分别规定了不同的计税方式。常见的红利收入是按照“利息、股息、红利”所得项目计算缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]89号)规定,纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红,一般应将全部奖金或年终加薪、劳动分红同当月份的工资、薪金合并计征个人所得税。可见,劳动分红被划为工资、薪金范畴,应该按工资、薪金所得课税,而不能按“利息、股息、红利”所得缴税。
例如,你朋友拥有某公司10%的股份,收到公司按股份发放的分红款xxxx元。张某是该公司的一名职工,收到公司从利润中支付的职工款项xxxxx元。那么,你朋友以股东身份获得的分红款xxxx元是红利,张某以职工身份获得的款项xxxx元应是劳动分红。你朋友获得的红利应按“利息、股息、红利”项目计税,而张某获得的劳动分红应按工资、薪金所得缴税。
(二)红利所得还有减免税的特殊情形
根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税[2012]85号)规定(自2013年1月1日起施行),个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;持股期限超过1年的,暂减按25%计入应纳税所得额。如果你朋友入股的公司是一家上市公司,还可以享受税收优惠。
注:2013年以前的,按《财政部 国家税务总局关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税[2005]102号)和《财政部 国家税务总局关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》(财税[2005]107号)执行。

⑦ 为什么有的股民不买快要分红的股票。请详细点!谢谢

快要分红来的股票股票已经非源常危险了分红对股东的实际利益没有什么大影响。
等实质性利好见光后,股价会随着主力的出货动作而震荡下行。只是多了些股本数 资金总额还是一样的。主力为了拉升股价出货 利用分红的利好来炒作 而炒作完后会在高位将手中的筹码派发给跟风散户
用大比例送转的利好消息来完成减持,并不是包赚不赔的安全投资惯于炒“概念”的投资者而言、股本规模、每股收益等进行综合考虑,一定要对公司经营业绩、股价,预期盲目追涨过度炒作反而会透支未来的股价。所谓“高送转”一般是指大比例送红股或大比例以资本公积金转增股本,“高送转”恰好迎合了其投资低吸分批建仓偏好能向投资者展示企业的高成长性容易受到市场追捧一方面是因为上市公司采用高比例送转的方式进行分配。公司净资产收益率和盈利能力都没有任何实质性影响、成长性

⑧ 股票分红好还是不好

除权有两种情况,一种是指股票的发行公司依一定比例分配股票给股东,作为专股票股利,此时增加公司属的总股数,还有一种是指股票的发行公司向股东配股。除权既不是利好也不是利空,一般情况下,上市公司实施高比例的送股和转增,会使除权后的股价大打折扣,但实际上由于股数增多,投资者并未受到损失。除权对于股东而言影响是中性的。

⑨ 个人持有上市公司股票超过一年分红不需要交税,那董事长在分红的时候要不要交税

得看取得股票的途径,超过一年免税仅限于在公开市场购买的股票,董事长持有的是股票如果是自己在证券市场买的,就免税,如果是公司设立时投入的股份或者高管持股计划持有的,应该纳税

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