㈠ 请问微软公司每年的收入大约是多少
当地时间本周四，微软公司发布了销售收入、利润双双超过它自己和华尔街预期的业报，并公布了有史以来第一次分红息的计划和“2比1”的股票分割计划。
尽管业绩强劲，但微软公司的财务总监卡纳斯表示，微软公司预计全球的信息技术投资在短期内不会出现增加。他说，尽管对高科技产业的未来充满信心，但我们认为，在近期内全球IT投资不会有明显的上升。
在于12月31日截止的第二财季中，微软公司的净利润为25.5亿美元，每股收益为47美分，上年同期的这二个数字分别为22.8亿美元和41美分。微软公司还公布了自1986年上市以来的第一次派息计划，股票分割前每股派息16美分。
微软公司曾预测，其第二财季的每股收益为45或46美分，Thomson First Call公司的统计资料显示，分析人士对微软公司第二财季每股收益的预期为46美分。
第二财季微软公司的销售收入达到了创记录的85.4亿美元，达到了微软公司预测的85-86亿美元之间，但远高于去年同期的77.4亿美元。
微软公司去年推出的新许可计划促使许多企业都大量购买其产品，带动了微软公司不应记入帐目的销售收入的增长，这些销售收入将被摊到未来的季度中。
㈡ 谷歌上市给分红有这回事吗
在上世纪90年代，分红曾被华尔街视为“奇怪的事情”，因为状况较好的公司可以将它们的利润再投资，实现再增长，或者利用多余的现金来回购股票而不是将需要扣税的红利分配给投资者。
不过，全球市值最大的苹果公司，一反乔布斯时代的不分红策略，最近公布季度分红方案后，使得分红又流行起来。投资者开始抢购分红股，认为分红代表着公司的财政状况稳固。
实际上，像苹果一样具有高盈利能力但不爱分红的优质公司很多，如Google 、eBay 、Dell 、EMC、 DirecTV和Berkshire Hathaway等。搜索引擎巨头谷歌一直是分红的反对者，股价交易保持在645美元左右，仍然在向资产负债表增加现金。
A.G. Edwards 投资组合策略师Carol Lippman指出，一些投资者希望从股票拿到更多的分红来填补债券市场以及货币市场基金的低收益。但是，纯粹因为分红去买一只股票是毫无意义的。不要要求所持有的股票都有分红，对于任何股票，关键是看它的整体情况，而不仅仅是分红。以高分红股英特尔和微软为例，相对于苹果来说，并不是典型的高成长性公司。
“分红投资的规则改变了。” 联邦策略价值基金（Federated Strategic Value）经理Dan Peris指出，在过去熊市中，高分红公司以及经常提高分红的公司，被认为比那些不分红的公司安全。
“但现在并不是绝对的，特别是金融领域。”他指出，公司分红使之没有足够的现金去开拓未来投资，一些公司为了保持分红惯例停止建设性工程项目以及削减财政开支，对公司的发展不利。
此外，有些陷入财政困境的公司在股价遇挫之后给予不正常的丰厚红利，他们保持分红的能力受到质疑。因此，最好专注于一些拥有稳固财政的分红公司，并考虑到其季度分红增长率，毕竟分红投资是一个长期策略。
2012年左右 分红了
新浪财经讯 北京时间周三下午消息 许多科技公司正坐拥大量现金，而苹果是其中最有钱的，其现金与可交易证券价值已经超出了1000亿美元。《财富》杂志记者Adam Lashinsky本周透露，苹果正考虑给股东分红，这将是自1995年以来苹果的首次分红。
只有蒂姆·库克(Tim Cook)才会这么干，苹果前首席执行官乔布斯认为，将现金返还给投资者，意味着公司已丧失了想像力。Lashinsky在他的新书《打入苹果内部》中有一段是这样写的，“乔布斯痛恨回购股票，他争辩称这是对投资者行贿，而不是好好运用资本。乔布斯根本不讨论类似话题。”
乔布斯有可能是对的。
在科技行业，分红相当于承认你的公司已不再具有成长性。但情况也不总是这样，惠普(微博)与英特尔(微博)自1990年代初开始分红，这两家公司从那以后仍然快速成长。
让我们看看三家大型科技公司决定分红后的股价表现吧，他们在宣布将现金返回给股东后，股价不是下跌，就是不再上涨。
微软(微博)在2003年1月宣布开始派息，该公司股价在2000年达到顶峰会在2003年已经大幅下跌，分红并没有给其股价带来任何帮助。
甲骨文(微博)在2009年4月决定分红，其至今股价上涨幅度也十分有限。
思科在去年3月宣布分红，但其股价至今几乎没有变化。
而过去十年里从未分红的苹果，其股价已经飞到天上去了。
苹果的营收、利润以及手头现金等指标也同样在快速增长，这等规模公司能有如此的成长性，真让人惊异。
所以苹果为什么要派息呢？显然不是为了提升股价。
苹果派息可能是想报答它的忠实股东。当前苹果股票持有者唯一获利的途径是卖掉它，苹果给股东现金回报可以鼓励股东持续持有它。
追问：
那买入该公司股份的人是如何取得收益的，小部分不说就是购入许多该公司股份的怎么拿到利润收益
追答：
不分红理论上就是股价上涨带来的收益啊，就像国内的股票一样，每次分红都要除权，股价跌出分红的价格，你分红了直接显示在股价下跌上。钱直接就是股价的一部分，分出来了股价就下跌，不分出来就在股票价格里
㈢ 股票中期分红是必须的吗 最迟什么时候披露
股票中期报告的分红或是配股是看公司来的，有些公司是有分红色或是配股的，有些是没有的，有的比例还是比较少的，2015年上半年的分红的股票总共有95支，10转10股，10转8股，10转20股。
“按季分红”就是国外上市公司成熟的表现，表明国外公司是重视回报股东的。中国股市还是一个重融资轻回报的市场。在中国股市里融资才是第一位的，至于回不回报投资者，其实是一件无所谓的事情。在中国股市里，上市公司5年、8年甚至10几年不回报投资者似乎也是正常的。因为中国股市并没有形成一种以不分红为耻辱的风气。国内的上市公司为什么要因为国际板公司的“按季分红”而感到无地自容呢？实际上，国内股市也还是有重视分红的公司，比如那些A+H股上市公司。如中石油每年也还是比较重视现金分红的。虽然中石油不是按季分红，而是按半年分红，但重视现金分红却是客观事实。但面对中石油对现金分红的重视，也没见哪一只“铁公鸡”无地自容，难道将“按半年分红”改为“按季分红”，“铁公鸡”就无地自容了？
更重要的是，“按季分红”并不能增加股票的投资价值。上市公司是否具有投资价值，取决于公司的总体业绩，取决于公司的成长性如何。至于是按季分红也好，还是按半年分红也罢，或者按年度分红也好，这些只是利润分配的“技术性处理”而已，并不改上市公司的投资价值。一些没有投资价值的公司，即便每季度分配几分钱，也是没有价值的。相反，一些具有成长性的公司，哪怕没有“按季分红”，甚至多年不分红，它同样也有投资价值。最明显的就是微软公司，该公司曾经多年不分红，但投资者并没有因为微软公司曾经多年不分红而否定它的投资价值。
而且即便是国际板上市的那些优秀公司，虽然按国外的发行价格，其现金分红具有投资价值，但如果其登陆国际板属于高价发行，那么其投资价值也要大打折扣。以中石油为例，该公司一年内累计分红每股0.3442元，按中石油H股1.28港元的发行价计算，其回报率约为25%。但由于A股发行价高达16.70元，回报率只有2.06%，甚至比银行存款利率都不如。因此，就算把中石油的“按半年分红”改为“按季分红”，也不能提高中石油A股投资价值。
㈣ 什么叫股票的分红.要买多少才能分
“什么叫股票的分红.”
——
经股东大会的通过，上市公司定期以派发现金、股票等形式回内报其股票投资者的容行为叫分红。
“要买多少才能分”
——
即使只有1股股票也完全有分红的权力。
当然，在市场里操作的时候买进一次股票至少要100股（1手），但此后卖出的时候就没有这个要求了，既可以一次卖1股，也可以一次卖99股。
“要等多久才能分”
——
只要你在任何一支股票的“股权登记日”那一天持有它，你就有了分红的资格，如果只是为了分红，无须持有一支股票超过2天。
“低价买进,涨了卖出去.是这个吗?”
——
这就是股市里的价差套利，或叫“炒股”，这不是分红。
㈤ 微软、巴菲特的基金不分红，为什么它们的市值会上升
首先我要纠正一下，微软是分红的。
投资股票，收益来自于两个方面。1、粉回红带来的现答金收益；2、利润的再投资带来的股价上涨（注意，这不是炒作带来的）。
巴菲特先生的伯克希尔从来没有分红，所以其收益就来自于利润的再投资所带来的股价上涨。正如你所看到的，如今巴老的伯克希尔的股价已经在12000美元一股左右。
提醒：我们在做股票投资时，首先得收益来自于分红，所以我们应该首先考虑那些爱分红的公司（它们对股东慷慨啊）。如果不分红，只有一个原因（只有这一个原因值得原谅），那就是公司把利润留下来，可以创造出更大的收益（比分红带来的收益）。
我国股市的公司一般不喜欢分红，请注意，送股这些是没有任何实质意义的（虽然市场在炒作高送转），我们投资于A股股票，首先要投资于那些爱分红的公司，至少这对你没有坏处。
㈥ 微软每年收益多少钱
当地时间抄本周四，微软袭公司发布了销售收入、利润双双超过它自己和华尔街预期的业报，并公布了有史以来第一次分红息的计划和“2比1”的股票分割计划。
尽管业绩强劲，但微软公司的财务总监卡纳斯表示，微软公司预计全球的信息技术投资在短期内不会出现增加。他说，尽管对高科技产业的未来充满信心，但我们认为，在近期内全球IT投资不会有明显的上升。
在于12月31日截止的第二财季中，微软公司的净利润为25.5亿美元，每股收益为47美分，上年同期的这二个数字分别为22.8亿美元和41美分。微软公司还公布了自1986年上市以来的第一次派息计划，股票分割前每股派息16美分。
微软公司曾预测，其第二财季的每股收益为45或46美分，Thomson First Call公司的统计资料显示，分析人士对微软公司第二财季每股收益的预期为46美分。
第二财季微软公司的销售收入达到了创记录的85.4亿美元，达到了微软公司预测的85-86亿美元之间，但远高于去年同期的77.4亿美元。
微软公司去年推出的新许可计划促使许多企业都大量购买其产品，带动了微软公司不应记入帐目的销售收入的增长，这些销售收入将被摊到未来的季度中。
㈦ 有多少人炒股是为了分红
我来回复答你的这几个问题，曾经制我也一度思考过这个问题，觉得炒股的人都很傻，为了那点股息和红利去“炒”
第一，炒股的人只为了分红和股息的人很少，绝大多数是为了低买高卖赚差价的。
第二，一般是每年都有分红。但是分红的比例没有你说的那么夸张。国内A股一般是你股价的20分之一左右。而国外一般是你股价的15分之一左右。
第三，有要求，超过3年不分红是不行的。
第四，做差价。
第五，股票是一种投资工具。简单的举个例子。比如：一个房子本来卖的话是10万，忽然有一天发现这个房子租的话一年的租金也是10万，那么必然的结果是N多人来抢这个房子。最后这个房子会和其他房子一样，卖到200万甚至更高的价格。
而一只股票他现在的价格是10元，如果年底分红分10元的话，是不是会有N多人来买呢？那么最后这只股票也会涨到200或者200以上的。
如果你10元买入，200元卖出的话，你就赚到了190.而这只股票年底分多少钱谁都不知道，但是提前的一些消息会影响他的业绩他的分红，而当得知这些消息后通过年底的分红影响到这只股票现在的价格。
㈧ 微软各职位员工年收入有多高
目前微软（）全球约有12.3万名员工，尽管在去年7月新上任的执行长纳德拉（Satya Nadella）执行微软史上规模最大的裁员潮，共计1.8 万人。但是，精简后的微软员工薪资报酬仍在科技业同行中是属一属二的高。
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约10年前，在互联网上运行的设备有超过90%是搭载Windows操作系统。但随着智能手机以及平板电脑的普及，整个环境有了巨大的变化，iOS和Android等操作系统让搭载Windows的设备市占率惨跌至15%。尽管如此，微软在科技界仍占一席之地，且它的员工薪酬也不比其他科技公司差。
目前微软（Microsoft）全球约有12.3万名员工，尽管在去年7月新上任的执行长纳德拉（Satya Nadella）执行微软史上规模最大的裁员潮，共计1.8 万人。但是，精简后的微软员工薪资报酬在科技业同行中仍属不错。
若以工程总监这个职务来看，在微软的年薪是197,357美元，若加上红利等津贴则达347,210美元。类似的工作在谷歌是272,370美元，若加上红利等津贴是424,532美元；脸书的工程部经理（Engineering Manager）则为164,999美元，若加上红利等津贴是380,861美元。
据《商业内幕》4月21日的信息，微软已使万名的早期员工成为百万富豪。其援引求职网站Glassdoor的数据，整理出最高微软薪资的一览表，其中以为数众多的总经理年薪酬最高，达45.7万美元，第2名技术开发总监347,210美元紧跟在后。
由于员工数众多、公司历史较长，相较于其他年轻的科技巨擘，微软的中高阶经理人员特别多。尽管纳德拉已为公司瘦身，但仍有为数众多的总经理和中阶主管。
以下就是微软员工的年薪排名，但并不是所有的职位都在列表之中，如果在Glassdoor的评论未超过6则以上，就不被列入该排行。此外，薪资是依照总收入（含红利、股票与其他补助）排序。
1. 总经理（General Manager）
年薪：$224,990（美元，下同）
总收入（含红利、股票与其他补助）：$457,382
2. 技术开发总监（Director of Development）
年薪：$207,111
总收入（含红利、股票与其他补助）：$432,961
3. 工程总监（Director of Engineering）
年薪：$197,357
总收入（含红利、股票与其他补助）：$347,210
4. 资深行销总监（Senior Director Marketing）
年薪：$201,429
总收入（含红利、股票与其他补助）：$342,436
5. 资深总监（Senior Director）
年薪：$190,000
总收入（含红利、股票与其他补助）：$314,522
资深总监必须要有8年以上的相关工作经验，主要负责公司的策略方向。
6. 资深研究员（Senior Researcher）
年薪：$184,640
总收入（含红利、股票与其他补助）：$282,710
7. 首要团队项目经理（Principal Group Program Manager）
年薪：$178,513
总收入（含红利、股票与其他补助）：$271,582
首要团队项目经理主要负责管理公司内所有开发客户所需的产品和软件之项目团队，该职位要求必须有5年以上负责软件专案的经验。
8. 业务营运总监（Director of Business Operations）
年薪：$175,642
总收入（含红利、股票与其他补助）：$268,639
9. 软件架构师（Software Architect）
年薪：$182,959
总收入（含红利、股票与其他补助）：$262,286
软件架构师主要负责设计大型及复杂的系统，包括产品蓝图。
10. 人力资源总监（Human Resources Director）
年薪：$176,008
总收入（含红利、股票与其他补助）：$237,934
11. 创意总监（Creative Director）
年薪：$183,980
总收入（含红利、股票与其他补助）：$194,190
创意总监负责产品的视觉效果、使用者介面、外观以及感受。
12. 资深软件开发工程师（Senior Software Development Engineer）
年薪：$136,592
总收入（含红利、股票与其他补助）：$176,459
13. 客户技术支持工程师（Escalation Engineer）
年薪：$112,721
总收入（含红利、股票与其他补助）：$148,099
客户技术支持工程师较客户服务工程师资深，他们协助客户解决问题。
14. 软件开发工程师 第一级（Software Development Engineer 1）
年薪：$102,036
总收入（含红利、股票与其他补助）：$114,585
15. 客户服务工程师（Service engineer）
年薪：$105,908
总收入（含红利、股票与其他补助）：$113,310
㈨ 听说苹果公司股票是没有分红的是吗
您好，网文
在上世纪90年代，分红曾被华尔街视为“奇怪的事情”，因为状况较好的公司可以将它们的利润再投资，实现再增长，或者利用多余的现金来回购股票而不是将需要扣税的红利分配给投资者。
不过，全球市值最大的苹果公司，一反乔布斯时代的不分红策略，最近公布季度分红方案后，使得分红又流行起来。投资者开始抢购分红股，认为分红代表着公司的财政状况稳固。
实际上，像苹果一样具有高盈利能力但不爱分红的优质公司很多，如Google 、eBay 、Dell 、EMC、 DirecTV和Berkshire Hathaway等。搜索引擎巨头谷歌一直是分红的反对者，股价交易保持在645美元左右，仍然在向资产负债表增加现金。
A.G. Edwards 投资组合策略师Carol Lippman指出，一些投资者希望从股票拿到更多的分红来填补债券市场以及货币市场基金的低收益。但是，纯粹因为分红去买一只股票是毫无意义的。不要要求所持有的股票都有分红，对于任何股票，关键是看它的整体情况，而不仅仅是分红。以高分红股英特尔和微软为例，相对于苹果来说，并不是典型的高成长性公司。
“分红投资的规则改变了。” 联邦策略价值基金（Federated Strategic Value）经理Dan Peris指出，在过去熊市中，高分红公司以及经常提高分红的公司，被认为比那些不分红的公司安全。
“但现在并不是绝对的，特别是金融领域。”他指出，公司分红使之没有足够的现金去开拓未来投资，一些公司为了保持分红惯例停止建设性工程项目以及削减财政开支，对公司的发展不利。
此外，有些陷入财政困境的公司在股价遇挫之后给予不正常的丰厚红利，他们保持分红的能力受到质疑。因此，最好专注于一些拥有稳固财政的分红公司，并考虑到其季度分红增长率，毕竟分红投资是一个长期策略。
2012年左右 分红了
新浪财经讯 北京时间周三下午消息 许多科技公司正坐拥大量现金，而苹果是其中最有钱的，其现金与可交易证券价值已经超出了1000亿美元。《财富》杂志记者Adam Lashinsky本周透露，苹果正考虑给股东分红，这将是自1995年以来苹果的首次分红。
只有蒂姆·库克(Tim Cook)才会这么干，苹果前首席执行官乔布斯认为，将现金返还给投资者，意味着公司已丧失了想像力。Lashinsky在他的新书《打入苹果内部》中有一段是这样写的，“乔布斯痛恨回购股票，他争辩称这是对投资者行贿，而不是好好运用资本。乔布斯根本不讨论类似话题。”
乔布斯有可能是对的。
在科技行业，分红相当于承认你的公司已不再具有成长性。但情况也不总是这样，惠普(微博)与英特尔(微博)自1990年代初开始分红，这两家公司从那以后仍然快速成长。
让我们看看三家大型科技公司决定分红后的股价表现吧，他们在宣布将现金返回给股东后，股价不是下跌，就是不再上涨。
微软(微博)在2003年1月宣布开始派息，该公司股价在2000年达到顶峰会在2003年已经大幅下跌，分红并没有给其股价带来任何帮助。
甲骨文(微博)在2009年4月决定分红，其至今股价上涨幅度也十分有限。
思科在去年3月宣布分红，但其股价至今几乎没有变化。
而过去十年里从未分红的苹果，其股价已经飞到天上去了。
苹果的营收、利润以及手头现金等指标也同样在快速增长，这等规模公司能有如此的成长性，真让人惊异。
所以苹果为什么要派息呢？显然不是为了提升股价。
苹果派息可能是想报答它的忠实股东。当前苹果股票持有者唯一获利的途径是卖掉它，苹果给股东现金回报可以鼓励股东持续持有它。
㈩ 为什么微软一直在盈利股价却一直没有增长
1、大象要动，动静就大，比如内地的工行、中石油，香港的长实，米国的麦当劳可口可乐；专
2、已过最佳成属长期，分析师、投资者审美疲劳，虽然能赚很多钱，但从利润增长率来说太低，如同米国一年GDP增长1%，也比中国增长10%还多，但中国被认为有机会，是增长率高；
3、巨人的品牌婴儿的股本是容易做大的，比如苹果，巨人的品牌巨人的股本则不太容易了，另说如今苹果6000亿的估值，再大幅上涨已不现实；
4、微软有没有人愿意买，是有的，比如养老基金，各国的国家基金，财团与银行的配置，总的来说就是追求高股息、高派息、稳定分红的投资者喜欢，对于投机来说，微软就不是一个好标的了