『壹』 朋友，现在有一国内公司在用美国OTCBB板上的股票作福利向下属会员大肆发认购，我亲人卷在其中，求助，急急
在美国OTCBB为挂来牌 非上市 类似新三板源 资讯较不透明 风险较大
国内的确有不少公司在美国挂牌於OTCBB 可能需上美国相关网站http://www.otcbb.com/ 查寻 该公司是否挂牌等相关资讯
OTCBB还有一风险 流通性不佳 不过也可能挖到宝喔
能否值得投资还是得视公司产业前景 获利状况等而定
『贰』 百胜中国上市后有没有给公司的员工发放什么福利
百胜中国跟Yum! Brands分拆后就在纽约证券交易所上市了，随后百胜就宣布计划向每位符版合条件的餐厅经理授予一次性权限制性股票（RSU）奖励。百胜中国拥有并运营的肯德基、必胜客、Taco Bell、小肥羊及东方既白餐厅中所有符合条件的餐厅经理，将会一次性收到价值2000美元的百胜中国限制性股票。此项股票奖励计划将让餐厅经理与百胜中国共创共享共赢。
『叁』 现在的炒股配资平台，有没有针对新用户的活动啊用久了以后，会不会有一些福利可以享受呢
我算是一个资深配资用户了，之前在策略好了吗用的，去年换到了上上策，我只能说内针对新用户的活动容，有是有，但是不是特别吸引人，至于针对老用户的活动，这个是不定期的，偶尔会出个活动啥的，其实新老用户都会有活动让你参加的，关注就好。
『肆』 买股票有晋级送福利这一说法吗
买股票晋级送福利的这种玩法，估计是你遭遇了骗局，千万小心一点，不要随意参与。
『伍』 公司发放股票福利，是会影响哪几个因素的变动
你所说的实际上是分红的方式。
1、现金股利。你得到的是实实在在的现金。
2、股票红利。1:2的股票分割实际上是股本扩大而已，你没有任何的分红。
『陆』 公司给期权是什么福利待遇
公司给期权属于激励薪酬
股票期权是公司给予员工的一项权利，版使员工在满足特定条件权下可以某个价格购买公司股票。所以拥有期权并不代表已成为公司的股东，不过是公司对员工所做出的达到未来某个目标后将对授予期权的员工的给予成为股东的权力。
期权在授予的当时一般因其他履约的条件尚未实现，所以不是实值期权，特别是未上市的公司股票期权，因其估值具有一定的主管成分，因此期权的实际价值，也就是行权价与公司股票市场公允价格的价差更难获得公允的体现。因此，期权真正能实现较高的价值预期空间就有两个人条件，一是期权协议要明确其行权价对应的公司估值水平，二是公司最好有上市公开发行的计划，否则，期权的价值便较难获得实现。
『柒』 签的一家公司有员工持股的福利，想问下，公司内部员工的股份和股票市场上买的那种股票有什么区别
在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。
在中国股市初期，在股票一级市版场上以权发行价向社会公开发行的企业股票.
原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。
(1)国有股是国家持有股份，目前中国的法律还没有允许上市流通
(2)法人股是企业法人所持有的股份，不经过转让是不能直接上市流通的；
(3)自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。
已经上市的公司没有额外的好处，就跟买普通股票一样。
『捌』 最近面试了些公司，员工福利上说有期权、股权、分红
如果有这些福利证明，这个公司还是不错的，至少说明他是有上市的意向。
具体的这内个讲容起来比较复杂。总之就是如果你有机会拿到期权的话，未来一线城市买房买车不是问题。阿里巴巴上市创造了那么多的千万富翁，和亿万富翁。就是最开始的期权给他们带来的。
这类公司如果真能答应给你这些福利，可以重点关注！！祝贺你！
我在江苏学信学院工作，也希望能够帮助到你。
『玖』 公司有准备上新三板的股票，让员工买，说是福利，该不该买。
新三板简单的说就是股票的创业板，一般涨跌比较剧烈，一般情况下刚上市的股票，能申购得到就有非常大的可能赚钱，不过不要贪心，这种票拿几天就可以出了。
『拾』 金融股票公司是不是事业单位福利待遇各方面情况怎么样
当然是了，并且很大一部分是国有企业哦，因为是金融类公司，其主要特点是，工资内不高，提成不少，福容利一般，五险一金必有，在这样的公司基本是不稳定的，做的工作也是一般人无法想象的，几乎所有的公司都是考核制度，每月都有任务的，压力很大