劳保公司股票

A. oo24o4 股票是什么单位

嘉欣丝绸 ---------------浙江嘉欣丝绸股份有限公司----------- 002404

浙江嘉欣丝绸股份有限公司是在浙江嘉兴丝内绸集团公司整体改组的基础容上以发起设立的方式成立的股份公司。
由嘉兴市国有资产管理局、中国丝绸进出口总公司、浙江丝绸集团公司等三家单位和周国建等308 名自然人共同发起设立的股份有限公司。
1999年3月29日,公司在浙江省工商行政管理局登记注册,注册号为3300001005543,(2007 年浙江省企业注册号升为15 位,公司注册号变更为330000000004429)。

经营范围
经营茧、丝、绸商品；制丝；纺织品的织造、印染；服装、金属小五金、铝制品的生产、销售；纺织机械及配件、纺织品、丝绸制品、皮革制品、工艺品（除金、银饰品）、染化料、染化助剂、办公用品、劳保用品、日用百货、农副产品、玩具的销售；仓储服务；技术咨询服务；营销策划服务；旅游服务（不含旅行社）；展览展销；受委托代收付水、电、蒸汽、排污费用；房屋及设备租赁；经营进出口业务（国家法律法规禁止、限制的除外）。

B. 哪些股是垄断行业和龙头企业

金融板块：以两市金融行业的A股上市公司为板块成员，包括银行类、券商类和信托类三个子行业。

龙头股： 招商银行 600036、民生银行600016、中信证券600030、S爱建 600643。

垄断行业分为两种，一种凭借技术上的优势，进行行业上的垄断，如美国的微软公司的操作系统，因为深厚的技术优势，垄断了全球各国的电脑操作系统。另一种是由国家控制下的垄断行业，如，我们国家烟草、电力行业，由国营垄断，私人不可经营。

龙头企业涵盖三个产业，可以是生产加工企业，可以是中介组织和专业批发市场等流通企业。它不同于一般的工商企业，它肩负有开拓市场、创新科技、带动农户和促进区域经济发展的重任，能够带动农业和农村经济结构调整，带动商品生产发展，推动农业增效和农民增收。

(2)劳保公司股票扩展阅读

垄断行业，我们首先要理解什么叫垄断。在古代，人们在市集上作生意。许多行业，都是不只一个商人做的。有些商人想包揽所有客人，就在市集上做高台，叫做垄，他们居高临下能获得许多便利，包揽了许多客人。这种行为称为垄断。

只要具有市场开拓能力，能够进行农产品深精加工，为农民提供系列化服务，带动千家万户发展商品生产走市场的，都可以当龙头。

根据国家有关部委联合发的文件规定，重点龙头企业（国家级）的标准：

一是我国东部地区的企业固定资产达5000万元以上；近3年销售额在2亿元以上；产地批发市场年交易额在5亿元以上。

二是经济效益好，企业资产负债率小于60%；产品转化增值能力强，银行信用等级在A级以上（含A级），有抵御市场风险的能力。

三是带动能力强，产加销各环节利益联结机制健全，能带动较多农户；有稳定的较大规模的原料生产基地。四是产品具有市场竞争优势。重点龙头企业应建成管理科学、设备先进、技术力量雄厚的现代企业，成为加工的龙头、市场的中介、服务的中心。

C. 职工劳保福利方面怎么提见意

现在来的福利待遇指企业为自了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。
职工福利待遇包括：

基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。

奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。

退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。

其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。

休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

D. 荆州市美江劳保用品股份有限公司怎么样

简介：公 司 简 介 荆州市美江劳保用品有限公司是一个以生产“美江”牌安全鞋防砸内钢包头的专业公司。现拥有总资产800万元，占地面积15000平方米；生产用建筑面积5000平方米；员工130人，其中种类高、中级专业技术人员17人；生产流水线三条以及各种专业生产设备45台套；专业检测设备齐全；年生产能力达600万双；新研制开发的防剌穿钢中板项目已投产运营。成为国内同行业中规模最大，品种最齐全的安全鞋防砸内包头和防剌穿钢中板的生产企业。 本公司主要是以生产、经营欧盟EN12568（附：“ITS”实验室检测报告）标准的钢包头、钢中底板的专业实体。 产品标准：EN12568:2010（尤其适应于欧盟“CE”标志的安全鞋） 冲击能量：200焦耳（J）（检测落差：0.9M，重锤：23kg）压缩：1.5KN 欧码：459型、604型、701型、522型 美码：500型、EL88型、MF188 An1An2An3：D型、N型、S型、B型、A型、C型、F型、AV型、庆D型、XI型 配码：（宽/窄边）4-5＃6＃7-8＃9-10＃11-12＃13-14＃ 本司可为有需求的客户提供样品及来楦定做，欢迎客户来电来询！
法定代表人：刘宇
成立时间：2004-11-18
注册资本：150万人民币
工商注册号：421024000013877
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：江陵县东环路，01幢，02幢，03幢

E. 私有企业工作15年有劳保6年，现改股份企业请问还有工龄工资吗

工龄工资通常是企业对在本单位工作的员工，为鼓励其长期贡献而支付的一内种奖励性质的工容资。
因此你在私企工作，其后不论是调到股份企业，还是原企业改成股份公司，都看企业是否对此有规定，以及规定如何。
你有劳保6年，如果是政府的养老保险，则这个缴费年限仍然有效，不因改变企业而改变。

F. 公司购劳保用品怎么做账

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费（小企业会计制度）

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

(6)劳保公司股票扩展阅读：

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带安全网密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。