『壹』 准備去證券公司上班，過幾天總部有個視頻面試，跪求各位大神幫我想想這幾個問題怎麼回答好。
您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
建議您到證券業協會專網站上多了解相關證券公司的特點屬。了解證券行業的現狀。
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回答人員：國泰君安證券客戶經理朱經理
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『貳』 最好的證券公司有哪幾家哪幾家比較重視分析推薦的股票准
要說分析能力，那是表面的，其實還是看實力，資金大，買個股票，再發個公司調研報告配合一下就上去了。
比如中金，QFII最多的公司，證券界泰山北斗，中信等。
『叄』 精準策略證券是真的嗎
被騙了應該報案，證監會舉報，國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷，《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘！！2015年3M互助金融死了，拆分盤死了（比較火的WK，王某良等數名高管被抓，被判），復利盤死了，2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子，國盟證券和中券等打著資產證券化的名號，來騙中國人的錢！今天來深度揭秘一下，《國盟集團證券》的騙局！讓你們知道如何被騙了，因為大部分人都是把錢交給騙子，還說騙子好！首先做過股票、期貨交易類的都知道，世界上沒有隻漲不跌的好事，泡沫越大風險越大，所謂只漲不跌，後面進的人是接盤者，可能半年平台就沒有了，投資者會血本無歸，一分錢都別想拿回來！因為平台沒有了，你去哪裡提錢去？？其次從這個獎金制度上分析一下，國盟、中券的深度騙局！1、做靜態很慢，其實就是給你分紅，每天分紅0.1%，你想想你等一年也分不了幾塊錢！2、最重要的是：說要你復投，忽悠你說復投收益大，說一年收益多少多少，本質上是拖著你，要你一年也出不來一分錢，一般這種可能半年也就死了，就像3M金融、WK一樣,盤子都死了，把所有的資金都掏空了，不死才怪，所以說一定會死掉！下面從動態獎金制度分析為什麼半年左右公司必然倒閉：3、重點：動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂，只要獎金數量不超過手裡持有的普惠證券數量，產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道，這是典型的傳銷模式，和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣！做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵，即可用直接提現的獎勵，更狠的是對碰獎勵，就是說你發展下線，下線再發展下線；你每發展一個下線或你下線每發展一個下線，你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵，如果你上面有10個層級，你投入的那點本金，給上面的人分還不夠，（10層級每人10%就是120%），假如說你投入1萬元，你上面的層級分走了1.2萬元，可怕吧，呵呵，如果你上面有20個層級呢，有30個層級呢……. ，想想都可怕，你必然血本無歸！所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式，上面做市場做的大的能掙點錢，他們把所有的錢都掙走了，可憐了那些做靜態的投資者們，傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最後你一分錢也別想提出來，很可能平台早就關閉了，倒閉了，就像3M金融一樣（互助盤），wk一樣（拆分盤），龍炎一樣（復利盤），……….等等等等，平台
『肆』 證券市場准出是什麼
一、證券商市場准入的程序制度
我國法律對證券商的概念和范圍沒有界定，按照一般的學理解釋，證券商是以營利為目的的企業法人或自然人，是證券市場的主要參加者，以從事證券經營業務、經紀業務或證券承銷業務為自己的特殊經營領域，因而在整個證券市場上居於中心地位。在證券商市場准入的程序制度設計方面，目前世界上主要有注冊制與許可制兩種體制。
（一）注冊制
注冊制要求申請者提供全面、准確、真實的資料，只要申請者符合法定的設立條件，監管機構就允許其注冊為證券商，即可經營證券業務。
注冊制以美國為代表。美國《1934年證券交易法》規定，任何經紀商或自營商就任何證券進行交易或誘使或試圖誘使買賣，除非該經紀商或自營商依法注冊，否則皆為非法。申請的格式以及所含內容應符合為對公眾利益或投資者保護而制定的規則。美國《統一證券法》對證券從業者的管理主要規定了兩種形式：一是初步從業登記，二是持續監督管理。初步從業登記依據該法第201條規定進行，凡在州內從事證券流通之業務者進行強制登記，目的是通過管理者的審查排除不適法的從業者。如果管理者發現申請注冊有下列三種不適法情況者，可以拒絕注冊：第一，申請資料不完整；第二，申請者不具備從事證券業務的道德和精神水準。判斷標準是先前有無證券犯罪，被發禁止令、吊銷資格，申請者從事非誠信或道德證券交易活動；第三，申請者不具備從業資格。包括申請者的職業培訓、經驗、證券交易知識等。該法還規定證券商、代理人或投資顧問未注冊從事證券業務，不管其是否了解法律關於代理人、證券商、投資顧問的定義，亦不管其是否需要登記將構成犯罪。持續監督管理是證券商注冊後的繼續監督措施。上述規定與美國立法的整體思路是一致的——監管信息的真實與及時披露，保證投資者在證券商之間選擇時獲得必要的信息，證券商則通過競爭有進有出，達到市場均衡。我國香港地區證券商從業資格的取得方式也是注冊制，《證券條例》第四十八條：「除非以依照本部分法律進行了登記，所有人（不論為個體或法人或合夥企業成員或法人團體的董事）不得在香港從事證券交易或以從事證券交易者的身份出現。」
注冊制有以下特點：
（1）對證券商的設立實行自由政策，符合條件者均可注冊從業，但注冊條件近年來有日趨嚴格之勢；
（2）注冊制更強調證券商的個人責任；
（3）注冊制一般以保證金的繳付為必要條件，以用於擔保證券商從業中對他人損害的賠償。注冊制體現公開原則，即注冊申請書必須隨附公開說明書，其內容必須詳實，不得有虛假、含糊或遺漏。否則，當事人要負刑事或民事責任。這一制度所表現出來的價值觀念反映了市場經濟的自由性、主體活動的自主性和政府管理經濟的規范性與效率性。在這一制度下，個體的行為都是自由的，只要符合法律的公開原則，任何人都可以成為證券商。同時，由於這一制度強調形式審查，因而降低了審核工作量，極大的提高了證券商進入市場的時間效率。因而在英、美法系的國家和地區的證券商准入程序制度中佔有突出的地位。
（二）許可制
許可制又稱審批制，指申請者除具備一定條件外，還須獲得主管機關的特許方可經營。被授予特許權的機關要對證券商從業資格進行實質性審查，衡量申請者的各種狀況和證券法的實質性要求後，再決定是否授予許可，因此許可制帶有更多的政府幹預色彩。
日本在金融改革前是實行許可制的代表。《證券交易法》規定，欲經營證券業，須向大藏大臣提出申請。後者根據不同的經營業務授予不同的特許。申請者申請特許，必須具備一定的條件，如擁有足夠的資本、良好的信譽、良好的收支前景等。而大藏大臣則根據證券業務量和現有證券商的數量，營業所在地的經濟狀況等決定是否發給特許。
我國台灣地區實行的是許可制。《證券交易法》規定，證券商須經主管機關許可及發給營業執照，可得營業，證券商設置規則及管理規則由主管機關定之。
可以看出，許可制有兩個主要特點：
（1）對市場進入持控制態度，不僅嚴格規定各種設立條件，而且只有具備合法條件並取得主管部門許可者方可從業；
（2）對業務種類採取分類許可制度，雖然證券商可兼營多種證券業務，但每種業務都要獲得相應的許可。
二、證券商市場准入的實體制度
雖然，證券商設立體制因各國（地區）證券市場的成熟程度不同而有注冊和許可之分，但在證券商准入的實體性管理方面，兩者具有許多相同的地方，這是世界經濟一體化、證券市場全球化的必然結果，也反映了世界各國致力於防範證券市場風險，保障大眾投資者交易的安全性、穩定性的共同願望。美國1964年《證券交易法》修正後，增加了證券市場經營者資歷與最低資本額的要求，因此證券商申請注冊應符合以下條件：
（1）具有符合規定的最低資本數額並繳納規定的保證金；
（2）證券商及從業人員應具有從事證券業務的知識經驗，通過一定的考試和審查。 日本證券市場准入的實質性條件：
（1）必須為股份有限公司；
（2）擁有規定的資本額和凈資產；
（3）具有相當的證券業務知識和經驗；
（4）比較完備的設施等。
此外，公司的董事、監事中有下列情況者不予注冊：
（1）禁治產者或准禁治產者；
（2）破產中的未復權者；
（3）被處監禁以上刑罰，該刑罰執行終了或受執行行為終止之日起，經過時間不滿5年者；
（4）證券公司被注銷登記，注銷登記之日起30日以前是公司的董事，從公司注銷日起經過時間不到5年者；
（5）根據《證券交易法》以及其他法令的規定，被處以罰金刑，執行終了或免於執行之日起未滿5年者。
我國台灣地區證券商准入的實質性要件：
（1）必須是股份有限公司；
（2）滿足最低實收資本額要求；
（3）證券商之董事、監事或經理及證券商僱傭對於有價證券營業行為直接有關的業務人員應符合《證券交易法》的限制性規定；
（4）證券商發起人申請時，應向指定的銀行存入所規定的款項；
（5）申請在證券交易所內交易，應向證券交易所申請，獲得可在證券交易所電腦聯機的承諾；
（6）申請在櫃台或場外市場經營業務，應先向證券商同業公會取得交易通訊電腦承諾。
『伍』 我想問問哪些家證券機構在判斷股票的時候比較准
真正炒股的人是從不會去看股評的.
我們也不會為他們打廣告.給你寫出來.中你的計啦.
『陸』 各家證券公司給推薦的股票准確度怎麼樣
證券公司推復薦的股票其實也有制很大的幫助，因為他們更多的是關注基本面，雖然是資金推動市場，但是價值決定價格。可以納入備選股。
股票市場主要由投資者和投資對象組成。技術面是反映投資者的信息，基本面是反映投資對象的信息。二者缺一不可。
首先要搞清楚各大證券的評級區別，因為他們的用詞不一樣。比如買入、增持、推薦、謹慎推薦等等。
然後，可以將各大證券公司推薦的股票納入備選股，隨時關注，把握好買入點，及時切入。他們推薦的股票一般是從基本面和整個行業來分析的，當然也應該判斷信息的真偽和信息的影響力度。
總的來說，證券公司推薦的股票做長線還將就，當然是在好的大環境下。目前中國股市真正具有投資價值的股票不多。
『柒』 什麼證券公司推薦的股票最准麻煩告訴我
推薦股票准與否不是看證券公司，而是主要是看證券公司里的研究員和分析專師。當然屬從證券行業來說，這塊力量比較強的算是中金公司了，但是中金公司做的是高端客戶，資金量少了不接。其他的證券公司主要是看分析師，這一塊長江證券的研究實力在業內享有盛譽，多年榮獲新財富大獎。
『捌』 哪個證券公司推的股票准
呵呵，那些證券公司推的啊，一般沒有經驗的人是把握不好的。很多時候還是庄托。
『玖』 要去金融證券公司面試要准備些什麼
建議要考券從業資格證，認真看看證券基礎、證券交易、證券投資分析這三本書。
首先自己要對證券有深刻的認識和自己獨特的見解，面試官問什麼答什麼，知道就是知道，不知道也不用瞎說，不懂的地方可以詢問面試官的。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而應聘者卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試應聘者的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得應聘者做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，應聘者會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定應聘者已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使應聘者帶了簡歷來，很多公司都會要求應聘者填一張表。應聘者願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出應聘者做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保應聘者知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現應聘者適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現應聘者的精力和興趣。
8、要確保應聘者有適當的技能，知道應聘者的優勢。應聘者怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些應聘者知道怎麼做得十分出色的事情，那是應聘者找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方應聘者兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括應聘者的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：應聘者的資歷憑證、應聘者的個人性格。應聘者能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化，談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。