平安證券櫃台

Ⅰ 平安證券轉戶一定要去櫃台辦理嗎

您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
現在每個投資者專可以開立20個證券賬戶屬，不用辦理轉戶了。

詳情歡迎您登錄國泰君安證券上海分公司網站人工咨詢。
回答人：國泰君安證券上海分公司理財顧問曾經理
工號：011891
國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務！

如仍有疑問，歡迎向國泰君安證券上海分公司官網或企業知道平台提問。

Ⅱ 平安證券綁定了招行第三方存管,可以不去櫃台，在網上操作更換嗎

您好，如果是要撤銷和招行一卡通的綁定關系，請先將保證金賬戶中全部資金專（含本金及利屬息）轉入銀行賬戶，余額清零後保證金賬戶不能再發生證券買賣交易，然後在下一個交易日(證劵公司營業時間)本人持有效身份證件、證券賬戶卡等到證券公司網點櫃台辦理，具體以各家證券公司規定為准。

Ⅲ 請問開立證券賬戶後，多長時間可以交易

開通後就可以交易。

開戶流程

1、攜帶身份證、股東卡到證券公司營業場所現場提回出開通創業板市答場交易的申請。

2、證券公司核查投資者的交易經驗年限，並詳細了解投資者的身份、財產與收入狀況、風險偏好等基本信息。

3、證券公司經辦人員應見證投資者簽署並簽字確認。

4、證券公司經辦人員應見證投資者簽署並簽字確認，之後還需要證券公司營業部負責人簽字確認。

5、投資者仔細閱讀並現場書面簽署《創業板市場投資風險揭示書》，並要求投資者抄錄一段聲明。

(3)平安證券櫃台擴展閱讀：

注意事項

1、根據相關規定，具備兩年以上交易經驗的投資者申請開通創業板市場交易資格後，T+2日正式開通；尚未具備兩年交易經驗但仍要求開通創業板市場交易資格的投資者，則需T+5日才能開通。

2、網上實時B股開戶允許境內外個人和境外代理人、境外一般法人開戶。一些證券營業部作為深圳B股開戶代理證券商，也可代辦B股開戶業務。投資者可到具備從事深圳證券交易所B股業務資格的證券營業部、深圳證券交易所委託的開戶代理機構辦理B股證券賬戶。

Ⅳ 是在平安證券當櫃員還是去考研證券公司櫃員以後怎麼發展上海的待遇怎麼樣

證券公司櫃員比較適合女孩子，因為我剛剛生好寶寶的媽媽，做櫃員4年了，深深有這樣的體會的。上海的證券公司太多了，發展和待遇不能一概而論，不過個人覺得還不錯，可能有的營業部壓力會較大。

Ⅳ 平安證券,連接櫃台中間件失敗原因

必須在交易時間才能連接

Ⅵ 平安證券的客戶經理是編制員工嗎簽勞動合同嗎兩者有什麼區別

只要是用工日超過一個月，平安證券的客戶經理必須是編制員工且沒有區別，不簽訂勞動合同是違法行為。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同。

勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

第七條，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資。

並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

(6)平安證券櫃台擴展閱讀：

勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同。

自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。

勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

除勞動者與用人單位協商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內容，雙方應當按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則協商確定；對協商不一致的內容，依照勞動合同法第十八條的規定執行。

Ⅶ 想開平安證券的，是手機自助開戶好，還是到營業部櫃台開戶好，請說說各自的優點，或限制，熟悉的幫忙解釋

手機開戶，優點：安全方便快捷。但前提是您和理財顧問進行了傭金溝通；
櫃台開戶，優點：可以見到理財顧問。缺點：費時間費精力。
現在是移動互聯網時代，當然要選擇手機開戶了。我是中信的。