在證券公司的職位

⑴ 介紹下證券公司各項職務！

一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。

經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。

證券分析師
任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。

高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。

營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。

營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。

二、投行業務類
保薦代表人
任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

高級經理
任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。

項目助理
任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

三、研究類
行業研究員
任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

助理研究員
任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

四、財務類
核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。

營業部財務經理
任職要求：經濟類本科及以上學歷；中級會計師以上專業技術職稱且從事會計工作三年以上；了解證券行業，熟悉證券市場基礎知識、證券業務操作流程、國家財經紀律、法規和有關方針、政策；有較強的組織協調能力；作風正派，工作細致，風險意識強，具有很強的責任心及開拓精神；熟悉用友財務軟體，具備計算機基礎知識。

五、投資類
金融工程師
任職要求：金融、統計、數量經濟、數學或計算機專業碩士以上學歷；2年以上相關工作經驗；對金融工程有較深入的了解，擅長數量分析，能編程解決實際金融問題。熟悉金融衍生品,有金融產品開發設計或金融工程相關工作經驗者優先。

六、其他
業務秘書
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；有很好的團隊合作意識，能在壓力下工作。

總之：要想待遇好的話，首先要取決於你自身的條件！
只有既擁有高學歷，又有相關工作經驗的人，才能取得理想的待遇！

⑵ 證券公司有哪些職位

營業部的話分成前台（客戶經理）中台（客服）後台（櫃台）。客戶經理就是出去跑客戶啊，跑社區啊跑銀行啊，通常是分成營業部的客戶經理都是分成幾個團隊的，你要學習的話你的團隊長和其他同團隊的老人都是可以教你的，你自己要多問~去銀行駐點的話一般也是幾個人一起去的，你可以看人家怎麼做，不過有銀行這么好的渠道讓你去已經是很好的機會了，人家不會那麼好把這么好的客戶資源讓你去做~對了小券商的客戶經理一般都要兼任投資顧問，就是給你的顧客進行信息方面的服務，所以你還是要加強專業方面的知識基礎才能做得更好。絕對是很有挑戰的工作；中台就不用拉客戶了，做公司中不歸屬任何客戶經理的那部分客戶的服務，另外還有其他一些客戶檔案整理之類的活兒，他們的專業基礎會更好一些，甚至有幾個也叫做分析師的人物，他們會給客戶經理推薦一些股票，還會開一些投資者學習會之類的。

⑶ 證券公司都有什麼崗位設置

客戶經理：拉客戶來開戶的。

投資顧問：服務營業部客戶，銷版售營業部產品。

櫃台崗：負責開權戶，銷戶等業務。

業務風險隔離制度《證券法》第136條規定，證券公司應當建立健全內部控制制度，採取有效隔離措施，防範公司與客戶之間不同客戶之間的利益沖突。證券公司必須將其證券經紀業務、證券承銷業務、證券自營業務和證券資產業務分開辦理，不得混合操作。

《證券法》第141條規定，證券公司接受證券買賣的委託，應當根據委託書載明的證券名稱、買賣數量、出價方式、價格幅度等，按照交易規則代理買賣證券，如實進行交易記錄；買賣成交後，證券公司應當按照規定製作買賣成交報告單交付客戶。

(3)在證券公司的職位擴展閱讀：

設立條件：

（1）有符合法律、行政法規規定的公司章程；

（2）主要股東具有持續盈利能力，信譽良好，無重大違法違規記錄3年，凈資產不低於人民幣2億元；

（3）有符合本法規定的注冊資本；

（4）董事、監事、高級管理人員具備任職資格，從業人員具有證券從業資格；

（5）有完善的風險管理與內部控制制度。

⑷ 證券公司中的主要職位類型有哪些，證券公司中的主要

個人認為證券經紀人最主要。沒有經紀人出去跑業務拉客戶，證券公司上哪賺取手續費以及其它的費用 。

⑸ 證券公司的職位都有什麼，分別都做什麼

在某大券商工復作，給你制說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。

⑹ 證券公司的職位都如何應聘~

一般都是在大型招聘會
和公司網站上招聘
先投遞簡歷
然後面試培訓
一般入職的門檻不高
本科就行~
沒他們說的那麼麻煩
還有就是從業資格證要考下來

⑺ 馬上畢業了，想在證券公司工作，應聘什麼職位好

想進證券公司的營業部工作，你現在從業資格最好在學校期間就拿下。我當年也是在學校就考出了四門。有意從事這個行業早點把這些考完最好。看了你的情況資格應該不成問題。可是要糾正下一個觀點，綜合櫃員並不一定很輕松，工資也只是固定工資，不算高的，另外像上海這種地方，一般這種崗位都很少缺人，因為是占營業部編制的，一般都是比較有資歷的從業人員或者有些背景的人占據。很少招新人，但可以嘗試投投，如果有對應的關系，應該沒問題。此外相對容易進的就是客服，有些營業部是和投資咨詢部在一起的，這個職位一般也是固定工資，根據不同營業部的情況，勞動強度不一樣的。營銷部室最容易進的，但轉正一般都需要一定的客戶資源，否則壓力很大。
一般營業部的職位：客戶經理，客服人員需求較大。
對於你的學歷情況，其實可以考慮應聘基金公司的基層營銷崗位，但競爭壓力同樣大，可是職業前景要好些。現在又輕松收入還可以的工作基本越來越少了，潛在的爭奪者越來越多了。要做好先苦後甜的准備才最好。對了，你考出了期貨資格，證券公司有不少營業部也有期貨IB業務，需要櫃員，而且一般正式員工不太願意去做，是今年新增的崗位，也有開戶崗的，暫時業務量不算大，將來會逐步受到各家證券公司的重視，比較符合你想要的職業需求。

⑻ 請問證券公司的工作崗位都有些什麼各崗位日常具體都做什麼工作

目前證券公司的崗位有前台開戶櫃台人員，風險監控人員，電腦部，回等等，
最有前途答大的呢是經紀人，因為我們的收入是跟自己手裡客戶的成交量成正比的。
一個月拿30萬在牛市是沒問題的，但前提是得有大批客戶啊，前期比較困難呢啊，而且你要是想真正做到這行呢，你需要半年到一年的時候，而且必須要考證券從業資格，不然會被開掉的
自己掂量吧，經紀人在中國是一個嶄新的職業，也是金融界目前最看好的職業