『壹』 想知道各大證券公司中業績排名最厲害的幾家營業部，工資待遇是怎麼樣的
2006年券商營業部平均業績前十名
名次 公司名稱 經紀價值量 平均價專值量
1 國通證券有限責任屬公司 653.84871 26.15
2 國信證券有限公司 487.5208 24.38
3 廣發證券有限責任公司 1274.1925 23.60
4 平安證券有限責任公司 459.06095 22.95
5 南方證券有限公司 1576.0341 22.20
6 海通證券有限公司 1915.7833 21.29
7 華泰證券有限責任公司 647.40978 20.88
8 國泰君安證券股份有限公司 2167.8466 18.22
9 中信證券有限責任公司 707.18175 17.68
10 申銀萬國證券股份有限公司 1891.0237 17.51
(記者 秦宏 張潔)
來源:上海證券報2002.03.13
希望採納
『貳』 長城證券有限責任公司工資怎麼樣
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗專位級別等確定相應的薪屬酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
『叄』 請問青島長城證券工資怎麼樣去那工作有發展嗎
長城證券制度很不好，我很後悔進，做了一年差不多累計一千萬的資產，公司會出一些制回度讓你自己走的，答要不然你就要完成任務（越來越難） 要不然你就拿兩千多，玩不成就沒有底薪，提成也就十多個點，然後還要扣20%的稅。
『肆』 關於長城證券公司的待遇情況
公司待遇比較不錯,有很好的發展機會,是個早十大券商之一,
長城證券有限責任公司（版以下簡權稱「長城證券」）是1995年11月經中國人民銀行總行批准、在原深圳長城證券部和海南匯通國際信託投資公司所屬證券機構合並基礎上，設立的一家全國性專業證券公司，是我國最早成立的證券公司之一。
長城證券憑借規范穩健的經營作風和專業特色品牌，經過十多年努力，成長為一家資質齊全、業務覆蓋全中國的綜合類證券公司。2005年，長城證券實現利潤3752萬元，在48家銀行間市場公布年報的券商中，凈利潤排第8位；2006年實現利潤2.92億元，在48家銀行間市場公布年報的券商中，凈利潤排第20位，凈資產收益率排名第2位；2007年截至到10月底，實現利潤總額17.1億元，總資產114.52億元，凈資產26.72億元，凈資本23.06億元。長城基金管理規模753.58億元，景順長城管理規模1188.97億元。
『伍』 有在長城證券的人嗎長城證券正式員工的待遇怎麼樣一年包括所有的收入能有多少交易部的工資呢
公司會出一些制度讓你自己走的，要不然你就要完成任務（越來越難） 要不然你就拿兩千多，玩不成就沒有底薪，提成也就十多個點，然後還要扣20%的稅。
『陸』 長城證券2010年員工工資總額是多少現有員工多少人
這個屬於人家公司內部隱私問題，估計不會有人告訴你吧？
『柒』 您好，請問去長城證券A崗待遇怎麼樣，我211本科，藝術專業，有這個機會去，但是很猶豫
現在證券公司的待遇還不如民工……中投證券是農民工里的農民內工！大連待遇最差、提成最容少的券商
長三角、珠三角農民工還有3000一個月……證太容易考了……白考的……想進去很容易……想活下來難……想拿高工資更難……
動腦子想想為什麼證券公司工資這么高還找不到人？說月薪多少都是騙你……實際只能拿很低……每個月讓你賣二三十萬基金你賣不出去還扣工資……即便你每月拿到3000你要算算你花了多少電話費？打車費？請客吃飯？送禮？這些錢公司一分都不會報銷的！
如果你不能適應這種！還是去銀行舒服！證券已經和保險一樣了……甚至還不如保險……
銀行公招確實很難……但你可以去考本地的第三方勞務派遣～乾的好2年內能轉正，不好5年也都轉了……而且勞務派遣工資也沒比正式的少太多
『捌』 青島市長城證券的上班時間怎樣工資待遇如何
早上9點上班，下午4點半下班，周末雙休，待遇包括底薪加提成，行情好賺的多！
『玖』 有沒有人收到長城證券行業研究員的實習offer要不要去啊長城待遇怎樣前景怎樣
看來你是一名即將步入社會的大學生，我是從事了近30年建築、機電業了。也負版責過單位的權人力資源招聘工作。就此提出以下幾點意見，供你才參考。]
一、就業階段
1、首先考慮今後工作單位是否和你所學專業對口。
2、在那裡是否能夠給你一個理論聯系實際鍛煉自己的場所。
3、如果具備上述條件，你就應該考慮到那裡去上一兩年。新畢業的大學生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。
二、擇業階段
1、兩年後，你才能真正的懂得了你所學專業技術了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發展關系，物色人選，為創辦自己股份制公司做准備。
三、自主創業
1、在此期間積累資金，開拓市場，適當的時候，有一定的資本金後，考慮自立公司，成為董事長。
四、發家置業
1.培養下一代，讓他能夠子承父業，代代相傳。
2、祝你成功。此時，你還會考慮眼前待遇公司形象好壞嗎，記住，只要年年對外大力招聘人員的單位，往往就是真正的待遇與所在招聘時講的不相符，或有其他問題，你說對嗎
『拾』 請問長城證券員工待遇如何 謝謝~！
要看你是什麼職位，年薪一萬到幾十萬的都有。