㈠ 證券公司客戶經理是不是業績好也不能轉崗做分析之類的
非常肯定的告訴你，可以！只要你有一定的理論水平和分析能力
㈡ 證券公司客戶經理可以調崗嗎
一般公司會有轉崗的機會，但是具體要看你跟老總的關系了。其次，券商不管怎麼調 都喲業績指標的。
㈢ 證券公司的債券銷售崗怎麼樣如果以後不想做銷售了，可以轉到什麼別的崗位嗎
債券銷售薪資待遇、業務層次都不錯，但市場行情也影響銷售難度。
不想做內銷售就轉投資，同業金容融機構（銀行保險券商基金）資管、固收都有機會。學歷和天賦都高些的話可以考慮研究。
還有轉崗會考慮你的學歷、證書、經驗和人際。
㈣ 請問前輩證券公司哪些部門相對來說容易進且待遇和發展不錯如果當投資顧問以後能轉崗研究所分析師嗎
如果你有關系 那就沒有難的地方 如果沒有關系 那就都成問題。基本上你說的部門都是證券公司的好部門。有一定難度
㈤ 想進證券公司，又不想做銷售，客戶經理的，需要什麼條件
進證券公司一般都是從客戶經理做起走的，有兩年的從業經驗且有比較強的工內作能力容可以申請轉崗，如果沒有能力你連最基礎的客戶經理都做不下去。
轉崗一般有以下職位：
綜合內勤，女生可以轉前台，後勤等職位，男生可以轉客戶關系維護。
券商的投顧，專門為公司的存量客戶服務，賣理財產品私募產品以及客戶關系維護，尋求轉介紹二次開發等等。
公司的管理崗位，比如區總，然後營銷總監，最後是營業部的負責人。
機構部，主要是開發機構客戶，比如為公司或者政府主體發債，上市新三板或者A股上市等等。
當然如果你是金融研究生以上的學歷且具備很強的能力，是可以跳過客戶經理這一基礎性的崗位的，現在券商除了從同行挖人不一般是不會招零經驗的新人。
㈥ 證券公司客戶經理轉正問題
轉正之後也還是客戶經理崗呢，想要轉崗的話可以咨詢一下你們公司的人事部門的。一般機會很少，也要看你是否達到別的職位的就職要求的
㈦ 證券公司營業部「機房人員備崗」，這是個什麼崗位
以前的實體營業抄部都要求營業部除了電腦管理員，還需要後備一人，是一個必備的板凳人員。新人可以以這個為契機先進入公司，相對安全，沒有太大業績壓力。但現在新的離櫃開戶出來，營業部門店化，可能會取消，所以要做轉崗考慮。
㈧ #綜合櫃員#在銀行做櫃員五年，想跳出來去券商，劃算嗎
我坐櫃兩年整，這個月離職，因為看不到變化。櫃員是很去能力化，機械化的回工作，如果長時間沒有換崗或晉升答，可以考慮換工作了。如果求穩，銀行收入還是不錯的。 來自職Q用戶：用戶2098779
仔細衡量一下吧，券商客戶經理肯定不穩定，感覺收入不穩定，但是可能會有時掙多點，也累，自己看吧 來自職Q用戶：姜先生
㈨ 證券公司職業發展路線，以及各個崗位要多長時間
如果你想從客戶經理往別的崗位轉，那專業知識或一技之長是必備的，如果你對分析內有興趣，那就容去先把證券投資分析考出來，如果客戶資源積累到一定程度，又有一定分析能力，可以往投顧方面轉，如果有足夠的毅力，就爭取把CIIA、CPA、CFA的任意一門考出來，那就可以去券商總部或者基金公司試試。如果想往營業部後台崗位轉，那難度比較大，除非你的客戶資源相當龐大，至少幾千萬，才有籌碼和老闆談一談，或許總部會給你一個編制。
㈩ 證券公司客服人員算在編人員嗎
需要區分。一般證券公司客服人員有幾種：
1、客戶經理：來源有兩種，一種是後台人版員以及原來的客戶權管理員等轉崗而來的，這部分屬於證券公司在編人員。一種是招聘的客戶經理，在編制上同上述人員屬於兩個系列，基本按照業績發工資。
2、投資顧問：同樣分兩種，一種是證券公司原來的咨詢崗轉崗而來，屬於在編人員。一種是外聘的，根據帶來的客戶量和交易量核定工資和業績提成。
3、呼叫中心人員。除了管理人員是在編的外，基本上外聘。