⑴ 證券客戶經理未來該如何進行職業規劃前期最主要的困難有哪些
第一，分析自己的情況，看看自己心裡到底是想做些什麼，想想那方面發展；第二分析自己的版外部環境權，對自己的現在的就業還用自己的客戶情況的影響；第三，就是要為自己選擇的路付出行動，而不是一味的空想。
前期的困難就是你怎麼度過試用期，成為正式員工，這需要你的人脈還有錢呀
⑵ 銀行對公客戶經理未來發展方向和職業未來選擇
銀行崗位眾多，你如果沒有能力（關系）來自由選擇自己的崗位，那就老老實實在現有的崗位做出一定的成績，然後結合自己的專業知識、興趣愛好專研相關的崗位知識，等待時機，是金子總會發光的。
⑶ 中國銀行網申職業規劃怎麼寫400字。本人想從櫃員轉崗為客戶經理，多多懸賞，大家各抒己見
中國銀行的不知道具體，不過有朋友在建行，權當參考吧。
1.說明想轉崗的原因。
2.談對客戶內經理的認識：這個容職位需要做什麼，注意什麼。
3.結合個人能力跟特質，說說怎麼樣做好客戶經理，如果維系老客戶，開發新客戶。
4.最後再表達轉崗的願望，希望能被通過
⑷ 在銀行做客戶經理，應該怎樣規劃自己的職業生涯
客戶經理--支行業務部門老總--分行業務部門副總--支行行長（分行業務部門老總）--分行副行長。。。
⑸ 經濟分析師前職業規劃
建議你先去證券公司當一段時間的客戶經理，原因有以下幾個：
1.客戶經理可以版經常接觸到證券分析師，權因為客戶經理是證券分析師與客戶溝通的橋梁，客戶經理實際上就是把證券分析師製造出來的產品推銷給客戶，而且，據我所知，基本證券分析師都做過一段時間的客戶經理，你想想，你不在市場第一線呆一段時間了解客戶的需求，從客戶的角度去考慮，你怎麼能分析出客戶要的東西？
2.如果你能跟證券分析師混好關系的話，他可以給你很多有用的建議，讓你能再短時間內提高，我在證券公司實習客戶經理的時候，我師傅說他們客戶經理全炒股，而且全賺得很多，只要你虛心去和別人學。
3.我不知道你做證券分析師的動機是什麼，有一點我一定要聲明一下，做客戶經理做好了比證券分析師賺得多很多，因為客戶經理提成是很高的，我實習的那個公司，07到08年市場好的時候有幾個客戶經理身家都上千萬了，上百萬得有幾十上百個。
⑹ 面試客戶經理，問及工作規劃要怎樣答
您究竟打算問什麼問題？還是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫內獸么？
如果要糊弄自己或容是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的網站廣告，每個人的用戶名都是亂碼+數字，一個個都異口同聲地自吹自擂，現身說法道聽途說拉你去這類網站，難道你非要推波助瀾？
自己看看鋪天蓋地的網店廣告，每個人的用戶名都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，難道你非要去給這拉人頭發展下線的金字塔墊底。
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找准自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
⑺ 銀保客戶經理職業規劃
保險來小編幫您解答，更自多疑問可在線答疑。
銀保客戶經理的主要工作是協助銀行網點銷售本公司的保險產品。這個工作是集保姆、郵差、講師、組訓、朋友、領導於一身的工作，與銀行網點員工溝通到位，他們願意幫你銷售保險，你的業績會一日千里，但是他們不把你當人看的時候，你就會被當作透明一樣。有了銀行網點員工做保險就等於你有一支團隊做保險，網點最大的優勢就是客源充足不用像營銷員那樣到處找客戶，是挑戰與機遇並存的工作。
⑻ 銀行客戶經理有哪些職業發展方向
這個問來題得從多個方面講： 1、銀行自客戶經理是銀行工作人員中待遇最高的崗位，同時也是壓力最大、競爭異常激烈的崗位。 2、銀行客戶經理需要具有綜合素質，如營銷能力、溝通能力、信貸專業技能、行業分析能力、市場調研能力、信貸產品應用能力、財務分析能力等，尤其對溝通協調能力要求較高。 3、銀行客戶經理也分為很多等級，總體來看，具有穩定優質客戶資源的客戶經理就擁有絕對的優勢。 總體來看，銀行客戶經理是一個很有挑戰性的職業，發展前景較好，對於年輕人來講，不妨去試一試。
⑼ 請教銀行個人客戶經理與對公客戶經理的職業發展與工作難度
首先，客戶經理是一個需要社會資源的職業，說白了就是你要有存款，無論你是跳槽，還是晉升，都需要有業績，而這個業績就是你的存款有多少，當然，個人的綜合素質也是比較重要的。客戶經理的工作，一般人都能勝任，但是要幹得好，是需要悟性的，比如說，你認識一個客戶，然後要通過這個再去發展一兩個新的客戶，這樣你的客戶資源才會慢慢增加，光是靠家裡的一些親戚朋友的一些存款是完全不夠的。還有，客戶經理不僅要拉存款，銀行對客戶經理的考核也是有很多方面的，比如說他要考核國際業務的結算量，企業的有效戶，等等。而且每年的考核都是比前一年的要求要高，每年都要有新增的客戶，存款，以及各項指標。雖然客戶經理的壓力比較大，但是它是銀行中最有前途的職位，一般行長（尤其是一把手）都是客戶經理出身的，有的客戶經理不用幾年就可以當上一個支行的行長。同樣，客戶經理是需要付出的汗水的，我們行里的一個部門經理有一句很經典的話——客戶經理雙休日也要加班，這個加班不是為銀行加班，而是為自己加班。還有一點，客戶經理不能老呆在辦公室，每天都要跑出去拉客戶，或者和客戶吃吃飯，聊聊天，要隨時和客戶保持聯系，要能找到和客戶之間的共同的話題，從某種程度上來說，客戶就是你的朋友。最後，客戶經理不僅要有存款，性格也很重要，有些人天生適合當客戶經理，否則的話即使有再多的存款，也只能坐在辦公室里，拿獎金過日子。
⑽ 證券公司客戶經理的職業發展前景是怎樣的升職後能當什麼
目前，證券公司的競爭過分激烈，大部分的客戶經理發展前景並不是很好。職業規劃有三：回
升職答為銷售中層管理層，負責區域的客戶經理管理和銷售管理；
轉型為行政人員，支援客戶經理們的銷售工作和客戶維護；
當投資顧問，給客戶提供操作建議和風險管理，組建投顧組合等，服務客戶為主。
證券行業人員流動率較其他行業要大（人員流動率越大，說明收獲付出比低，人心思變），但是能在行業內生存下來的人，一兩年後收入能回到較高水平。
經歷前些年的野蠻生長後，行業內客戶經理過多，本身競爭就白熱化，而且現在面臨互聯網沖擊，金融互聯網平台（如同花順、東方財富、愛寶盆等）的後起之秀不斷爭奪市場，日子過得更是雪上加霜。現在正處於行業規范化、洗牌和升級過程中，對低素質的客戶經理篩除力度加大，以後沒有硬實力（人脈、銷售能力、內涵）的銷售經理將被淘汰和難以步入證券行業。