1. 為什麼要考證券從業資格證，證券從業證原來這
考證券從業資格證是因為工作需要，而且證券從業資格證含金量也很高。
適合人群
根據2002年12月中國證監會頒布了《證券業從業人員資格管理辦法》：依法從事證券業務的機構（以下簡稱「機構」）中從事證券業務的專業人員，應當按照本辦法規定，取得從業資格和執業證書。證券從業機構中從事證券業務的專業人員應當取得從業資格和執業證書。具體如下：
1）證券公司中從事自營、經紀、承銷、投資咨詢、受託投資管理等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員； 2）基金管理公司、基金託管機構中從事基金銷售、研究分析、投資管理、交易、監察稽核等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員；
3）基金銷售機構中從事基金宣傳、推銷、咨詢等業務的專業人員，包括相關業務部門的管理人員；
4）證券投資咨詢機構中從事證券投資咨詢業務的專業人員及其管理人員；
5）證券資信評估機構中從事證券資信評估業務的專業人員及其管理人員以及中國證監會規定的其他人員應當取得執業證書。
證券從業資格證考試意義
證券從業資格證書則是進入證券行業的必備證書，就是一道門檻，過了這個門檻才能夠被證券公司和金融機構聘用，是進入銀行及非銀行金融機構、上市公司、會計公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考，是個人財商水平的一個體現，是個人進行投資獲利的知識工具。
證券從業無論在國內、國外都是「金領」的職業追求。它的重要性是非常高的。
在法規方面，證券業從業人員資格管理辦法第四條規定，任何相關機構不得聘用沒有從業資格的人員，違者由證監會和相關行業協會進行嚴厲處罰。
2. 企業為什麼要進行證券投資
因為企業一般都是有多餘的錢的，如果在股票價格低的時候買進，股票價格高的時候賣出的話，那麼可能給企業賺更高的收益
3. 人們為什麼要進行證券投資
你好，1.分散資金投向，降低投資風險；2..利用閑置資金，增加企業收益；3.穩定客戶關系，保障生產經營；4..提高資產的流動性，增強償債能力
4. 1. 企業為什麼要進行證券投資
常見的企業證劵投資目的視不同情況而表現各異，歸納起來有以下幾版種：
1.為保證未權來的現金支付進行證件投資。
2.進行多元化投資，分散投資風險。
3.為了對某一企業進行控制或實施重大影響而進行股權投資。
4.為充分利用閑置資金進行盈利性投資。
5. 面試證券公司的時候問為什麼進證券業該怎麼回答
1從自身的奮斗目標說起 公司總是喜歡有目標的有追求的人
2從行業特性入手
3從自身性格和技能入手
重點在於面試的時候能營造一個溫馨的氣氛 內容都其次了
6. 為什麼要有證券商它存在的合理性
金融周轉工具
7. 為什麼選擇證券行業
金融行業收入高，許多年輕人都趨之若鶩，渴望能踏入這一行業。其中證券公司更是備受青睞。目前證券行業的薪資水平與人才制度究竟是怎樣，財金君為你做了詳細梳理。
各大券商薪資水平
2015年16家證券公司工資排名
根據A股上市公司2015年年報披露數據，證券行業人均薪酬為74.99萬元。東方證券以102.45萬元人均年薪高居第一。廣發證券和招商證券分別獲得第二與第三。排名墊底的國元證券人均年薪僅為41.8萬元。
而在金融業各家公司的人均年薪中，證券業人均薪酬74.99萬元，保險業人均薪酬17.32萬元，銀行業人均薪酬15.90萬元。證券業以絕對優勢領跑金融圈年薪水平。
可能光看錶格你沒法了解各家證券公司更具體的薪資情況，那來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
8. 為什麼那麼多人要選擇證券行業
待遇福利各方面都好
9. 商業銀行為什麼要從事證券投資業務
證券來投資在商業銀行屬自於資產業務,商業銀行通過證券投資來獲得利潤,或者是保持短期流動性.比如,商業銀行購買國債,就是為了保持資金的流動性,隨時可以變現,以應付存款人取款和貸款人貸款的需求.目前我國規定商業銀行不可以進行股權投資
10. 我為什麼要從事金融行業
雖然身處財經院校，各個專業都會學一些經濟方面的課程，但大多是皮毛而已。 仔細思考這一問題，我得出以下幾個理由： 首先，是我對這個行業的極大興趣。課堂上學習過《證券市場與分析》，與同學們也一同投進了股市，加之在一份證券周刊實習過，可以說也有過一些實際經驗。然而面臨的困難是如大多散戶一樣缺乏自己的判斷，對於股市裡的各種小道消息聽風就是雨。這是一種盲目的感覺，我希望日後從事金融行業，能夠系統地進行學習，讓自己明白復雜的資本經濟背後那千絲萬縷的關系。 其次，金融行業是一個行業前景非常好的行業。按照中國經濟發展的速度，國內資本市場必然在接下來的幾十年高速發展。資本市場對外開放的程度以及金融衍生產品的發展都是人們翹首以盼的，我希望能夠進入金融行業親自經歷這些歷史機遇並且希望自己能夠在這個行業有所作為。 第三，給自己一個夢想。對於快畢業也還沒找到工作的人，再說這些夢想，也許會遭到無情的鄙視。不過，理想是一種動力，理想是一種可能的存在。此時，我感覺自己選擇走向這個實習崗位，頗似威爾·史密斯主演的電影《當幸福來敲門》(如果你沒看過，強烈推薦!)當中的一些情形。如果能有從事金融行業的機會，我必然能夠保證像電影中主人公一樣的精神來面對。現在我有這么一個夢想。