A. 證券公司櫃員的工作內容
證券公司櫃員的工作內容主要有辦理開戶資料的錄入和上傳，為已開戶客戶辦理業務變更版（密碼修權改、套餐變更、三方銀行卡關聯變更和銷戶業務），以及兼職做點客服工作。
附註：
1.證券營業部主要崗位：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員、客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
2.證券營業部後勤部門主要有：櫃台部、電腦部、財務部、出納，董事辦。
B. 一般證券公司的櫃台職位是做什麼的
1、一般證券公司的櫃台職位是做開戶，銷戶，轉戶，把客戶的資料文檔歸類和掃描，然後內做好風容險監控的第一步，接聽客服電話，解決客戶的問題。
2、證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立的並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。
C. 如何成為證券公司櫃員
你有從業資格證代表你具備了去證券公司的敲門磚，以我的工作經驗給你分析一回下，當一個櫃員答除了基本的一些要求像形象好，有耐心，做事認真，愛崗敬業，辦公軟體應用熟練，打字速度快，有良好的服務意識，還要了解證券行業業務和金融產品。一般在證券公司做櫃員的都是女性，男性一般都去理財部門或電腦部門工作，因為櫃員的工作很單調，每天都是重復的辦業務，而且必須要有耐心更要細心，有些業務麻煩的辦下來需要半個小時，你錄入的資料不能錯，特別是客戶的姓名、身份證號等關鍵信息，業務的辦理流程和操作界面都要非要熟練；並且你要會盲打，包括漢字和數字的錄入；除了這些你還得有良好的溝通能力，對客戶進行業務等更個方面的解答；現在很多證券公司都招實習生，你可以在假期去實習一下，如果你有相關的工作經驗會更容易面試成功。
D. 去銀行當櫃員還是去證券公司當研究員
本人銀行正式員工，工作地點在寧波，結合我近年的工作和我曾經在證券公司的實習經歷，談一下粗淺的想法，供樓主參考。
第一，性格問題。如果樓主比較活潑開朗，相對外向型的話，可以考慮選擇銀行櫃員，這樣比較容易作出業績，也能更快從櫃台出來。若是內向型的話，還是研究員比較合適。但是，兩者都必須具備嚴謹細致的工作態度，這個樓主應該符合，否則也不會學金融碩士吧。
第二，社會資源問題。若樓主的社會資源不是很豐厚，做銀行櫃員壓力就會比較大，而且恐怕永無出頭之日。一般銀行櫃員都是有任務的，存款、基金、黃金、保險、網銀、手機銀行、三方存管等等各項指標都會壓到身上，如若沒有一定的社會資源，光存款這一項最基本的任務都很難完成。而證券研究員的任務就相對來說少得多了。
第三，收入問題。我嚴重懷疑樓主銀行櫃員的收入是網上新聞看多了。一般銀行櫃員大多是派遣制，收入是很有限的，就算是正式員工，也比不上客戶經理或者其他營銷人員，除非這個銀行按櫃員操作筆數計價，並且櫃面營銷產品有提成且比例較高。可能是寧波跟北京的收入差距比較大，我的櫃員同事，年收入不含扣除部分，即拿到手的也不過六七萬。但是，我做證券研究員的朋友，月收入在八千左右。
第四，性別問題。不是說性別歧視，確實性別對工作的發展會產生一定的影響，有時候這種影響還會是決定性的。若是女生，建議還是去證券公司吧，進了銀行做櫃員，搞不好一輩子都呆在防彈玻璃裡面了。
第五，具體工作地點問題。就像農村和城市一樣，無論銀行還是證券公司，基層網點和部門科室差距是非常明顯的。
第六，時間問題。櫃員上班的時候沒有自由，忙的時候連上個廁所或者喝口水的時間都沒有，而且工作時間遠超國家規定。工作日提前半個小時接箱子，如果網點開晨會那還得提早，晚上下班軋帳，尾箱交接，一般也是在關門後半個小時到一個小時左右。平時培訓考試一大堆，無償佔用私人時間那是十分正常的。研究員加班什麼的也有，但是比起銀行的可能就是小巫見大巫了。節假日方面，櫃員是沒有節假日這么一說的奧。但是證券公司就不同了，是個假日就放假。
暫時就想到這么幾點，僅供樓主參考吧。
E. 銀行櫃員和證券公司櫃員哪個薪酬多一些
銀行櫃員穩定過復券制商櫃員。
銀行櫃員指：
（1）在銀行分行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行櫃員在最前線工作。
（2）這是因為顧客進入銀行第一類人就是櫃員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。
（3）該職位一般要求受雇者對顧客態度親切誠懇，為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。
在證券公司做櫃員，一個月的工資在3000左右，工資是按基本工資加提成。
F. 證券公司櫃員的工作內容有哪些
證券公司櫃員的工作內容主要有辦理開戶資料的錄入和上傳，為已開戶客內戶辦理業務變更（密碼修改容、套餐變更、三方銀行卡關聯變更和銷戶業務），以及兼職做點客服工作。
附註：
1.證券營業部主要崗位：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員、客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
2.證券營業部後勤部門主要有：櫃台部、電腦部、財務部、出納，董事辦。
G. 想做證券公司櫃員 怎麼辦呢
1、要想從事證券櫃員的工作，有幾個前提條件：
（1）擁有證券從業資格證。這代表已內具備了容去證券公司的敲門磚。
（2）職業形象要好，有耐心，做事認真，愛崗敬業；
（3）辦公軟體應用熟練，打字速度快，有良好的服務意識；
（4）了解證券行業業務和金融產品。
2、一般在證券公司做櫃員的都是女性，男性一般都去理財部門或電腦部門工作。證券公司櫃員的工作比較單調，每天都是重復的辦業務，而且必須要有耐心更要細心，有些業務麻煩的辦下來需要半個小時，而且錄入的資料不能錯，特別是客戶的姓名、身份證號等關鍵信息，業務的辦理流程和操作界面都要非要熟練。並且要會盲打，包括漢字和數字的錄入；除了這些還得有良好的溝通能力，對客戶進行業務等更個方面的解答；現在很多證券公司都招實習生，如果想去證券公司當櫃員的也可以在假期去實習一下，如果有相關的工作經驗， 在面試證券公司櫃員時會更容易面試成功。
H. 證券公司的櫃員怎樣
在證券來公司做櫃員，一個源月的工資在3000左右，我們的工資是按基本工資加提成的那種。去年市場好的時候，跟客戶推銷推銷基金、股票，也能拿點小提成。現在行情不行了，這些提成也沒了，就剩下基本工資。有時候，朋友一聽到我是證券公司的，又是做櫃員的，就覺得挺輕松，工資也不錯。實際上，市場好的時候，我們加班很厲害。每天櫃台前都擠滿要開戶的股民，3月—5月的時候，持續2個月都加班到10點鍾。公司也沒給什麼加班費，就象徵性的給了一些補貼，按工作量算的（其實也不多……）
公司對我們員工的待遇差別也很郁悶！中信證券也算是名氣很大的公司類，像我們06、07年的新進員工，都沒有給我們簽正式合同，所以那些五險一金、車貼、飯貼之類的福利，一分都沒有！完全把我們當臨時工在用!
I. 關於證券公司招櫃員的疑問
我可以告訴你，很難。一般的櫃員如果屬於後台的話，輪不到你的。因為，證內券公司後台一般是比較穩定容，參與績效分配收入可觀。如果僅僅是叫你去做開戶崗，不給後台編制，你做著有什麼意思呢？所謂鍛煉，叫你去做客戶經理，你看你真本事了。你能做得好，有可能轉後台，但是這個希望很渺茫。你去問問你面試的營業部的客戶經理，隨便問一個，答案自然明了、
J. 證券公司的櫃員和客戶經理的分別和優劣
區別？一個是正式員工，一個不是正式員工，一個門檻高，一個門檻低，一個有內全部福利待遇，一個基本只容能靠業績維持，做好了當然好，但大多數人只能勉強維持生活。
否則對學歷要求能這么明顯么？
我想在多補充一句，這根本就不是想不想鍛煉自己的問題，櫃員也可以介紹客戶開戶，交易，也可以有全員營銷獎勵，這兩個崗位的差別就是櫃員不是常年招，客戶經理則是你想什麼時候做，總有公司會要你，沒有誰會放著正式崗位不要，去做客戶經理的。如果說銀行櫃員和證券公司客戶經理，樓主你選哪個？
07年那種行情，以後不會再有了。月薪20W那就是你自我安慰而已。