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證券公司的面試問題

發布時間:2021-01-12 10:10:32

證券公司面試注意問題

如果來是應聘的客戶經理工作的自話,只要有證券從業資格證是很容易通過面試的。這種工作關鍵是看實戰,看你的業績。 如果是櫃台工作的話,計算機能力方面要求的稍高一些,打字速度等。

客戶經理需要自信,外向一些。待遇主要是看業績,業績越好,收入越高,差別很大。 有的女生很陽光,做的很好。

❷ 證券公司面試要問什麼問題,要怎麼回答

主要的問題是根據你應聘的崗位與職級來確定,主要分為以下幾點:

  1. 如果你是面試營內銷的,那麼肯定看你容口才啊,是不是本地人啊,身邊資源什麼的,是否有從業資格證,對目前的宏觀局勢的把握以及營銷能力的現場考核等。

  2. 內勤崗位就看你的學歷,還有系統操作這些了,櫃台的一般要操作還有會計之類的。

  3. 就是會問你的個人職業規劃與相關的工作經歷等。


❸ 證券公司面試一般都問些什麼問題

自我介紹、對應聘公司及崗位的了解程度、針對崗位的一些專業性問題等。

❹ 去證券公司面試要注意什麼

現在的證券市場的人員擴招只是曇花一現,是與中國目前火暴的證券行情分不開的,一旦股市萎靡,一般證券公司會大幅裁員,僅留下高層管理和一些老員工(辦事人員)來維持日常性事務

❺ 去證券公司面試櫃員,要注意哪些方面主考官會問哪些問題

1、首先要在面試中保持良好的儀態,握手,微笑談話,傾聽完問題後短暫思考並回答版,適時的對某權些復雜問題用「對不起我沒聽清」或者「對不起我沒有明白您的意思」來與提問者短暫互動,回答問題時調理清晰,不清楚的問題直接回答:「對不起這個問題我不知道。」
2、證劵行業是很注重風險控制和自我學習能力的。要充分的展示自己的誠實。並充分的表現出自己對持續學習能力的肯定。
3、在面試前准備一些應對證劵客戶(潛在的意向客戶和已存在的有問題需要解決的客戶)臨櫃時發生問題的解答方案。
4、安撫客戶情緒和了解客戶需要並解決問題,是櫃員工作人員主要職責,所以主考官一般會圍繞著這方面提問。

❻ 證券從業面試應回答那些問題

證券從業面試應回答以下問題:

  1. 自我介紹,記住介紹內容要與個人簡歷版一致,表述簡介,權條理清晰,最好事先寫好背熟

  2. 家庭情況,這個問題是面試官在了解性格、觀念、心態等信息,表述時最好情調家庭和睦溫馨,父母對自己的教育很重視。

  3. 問為什麼錄用你,這個問題考察反應能力,應變能力,最好把你對公司的了解及自己如何能勝任這份工作表述清楚。

證券公司面試涉及方面:

崗位職責、辦理開戶、轉帳、轉託管、資料查詢等櫃台基本業務,並負責為客戶提供相關咨詢服務,以及其它必要的服務。

❼ 證券公司面試常見問題

其實吧完全沒必要擔心,證券公司現在很好進,股市不好銷售人員短缺,版而且一開始待遇非權常低,很不好做,很多人干一段時間干不下去了就走了,就看你能不能拉客戶了。只要你表現出一定能堅持幹下去的決心就能錄用吧,然後你表明你很愛炒股和營銷就行了

❽ 證券公司面試 談些什麼問題

基本來上不談什麼,主要是問你有沒有源從業證,不過即使沒有他們也會要你的,這個行業的流動性很大。
不過有的大型證券公司也會問一些問題,主要是關於營銷方面的問題,例如,讓你臨場發揮一下如何推銷一些產品,比如房子,投資理財產品等。。。不過這些只是形式,不用擔心,一般都會錄用。。。

❾ 去證券公司面試應該注意些什麼

首先自己要對證券有深刻的認識和自己獨特的見解,面試官問什麼答什麼,知道就是知道,不知道也不用瞎說,不懂的地方可以詢問面試官的。
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。

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