企業補充醫療基金收益

『壹』 醫保 補充醫療基金支出 是什麼意思

就是從這些基金里拿出些錢，去支付可以報銷的開銷。如支付個人看病住院的一些費用等。
知道了嗎

『貳』 商業保險可不可以稅前扣除

單位為職工繳納的商業保險費不能夠在稅前扣除，應調增企業的應納稅所得額

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十六條規定：「除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或職工支付的商業保險費，不得扣除。」

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第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

第三十五條企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。

第三十六條除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。

第三十七條企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，准予扣除。

企業為購置、建造固定資產、無形資產和經過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態的存貨發生借款的，在有關資產購置、建造期間發生的合理的借款費用，應當作為資本性支出計入有關資產的成本，並依照本條例的規定扣除。

『叄』 補充醫療保險報銷包括生育保險嗎

補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、內社會互助和社區醫療容保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
補充醫療保險報銷范圍：
起付標准以上至最高支付限額以下的符合規定的住院醫療費用，在不同級別的定點醫療機構有不同的支付比例：
1．城鎮非從業居民
社區衛生服務機構：統籌基金支付70%，個人承擔30%；一級醫院：統籌基金支付60%，個人承擔40%；二級醫院：統籌基金支付50%，個人承擔50%；三級醫院：統籌基金支付40%，個人承擔60%。
2．少年兒童統籌基金支付比例按城鎮非從業居民相應標准提高5%執行。
兩種門診大病費用可報銷
門診大病包括：門診特殊病種（惡性腫瘤門診放化療、門診腎透析、器官移植術後服抗排斥葯）和慢性病（高血壓、冠心病、糖尿病）。
門診治療特殊病種：統籌基金支付50%，個人負擔50%；門診治療慢性病：一個年度內，在定點醫療機構發生的門診治療慢性病的醫療費累計超過350元的，超過部分由統籌金按照50%的標准支付，統籌基金最高支付限額為2000元。

『肆』 企業補充醫療保險基金可給商業保險公司管理嗎

可以的
看一下所購買的這份保單是否有保單豁免功能，即投保人萬一身故，那保單專保費不用交納，保單繼續有效。屬如果有那就不必退保了，保費由保險公司來為你交納；如果沒有可以按照你原先的想法去辦理。
其次，辦理退保只能是投保人去辦理，由於投保人已經身故，所以需要變更投保人，比如說把投保人變更為被保險人，然後被保險人再辦理退保手續

『伍』 70歲以上退休人員的自付「門檻費」為600元，超出部分補充醫療保險基金

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工回個人按答時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
報銷比例范圍
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷

『陸』 計提4%用於醫療補充保險的基金，上年度未提取本年度可以補提嗎

根據財政局2009年公布實施的27號文：企業用於補充醫療和補充養老，可以在工資總額基礎上分別提取5%。上年度未提取不可以結轉到下一年度。

『柒』 遼寧錦州城鎮居民基金醫療保險及超限額補充醫療保險費是多少錢

補充醫療保險是這樣的：1.補充醫療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。2.補充醫療能報銷多少是根據單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以後再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進行選擇；3.補充保險的費用：要根據單位選擇的補充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補充醫療時，門診的比例不選擇那麼高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數量多少有關，所以補充醫療的保險費要和單位具體商量才能定下來；4.補充醫療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補充醫療的人員變更，退費或加費。5.補充醫療當人對職工有很大的好處，公司可以從費用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。6.補充醫療也是社保要求的一個內容，不在保險公司做也要自己單位做。對於小的單位來說就更有必要，因為小的單位一旦有職工發生重大問題，資金就會收到很大的影響。

『捌』 請問一下補充醫療保險基金型的問題

醫療基金優勢：報銷靈活，可根據公司自己要求來設定報銷比例，報銷葯品范圍，給付方式等 限制：額度限制，如果醫療額度設置不科學，可能額度用光了，員工的報銷還沒有結束，容易引起不公等情況，也可能設的太高，

『玖』 關於補充醫療保險基金的疑問

醫療保險的復報銷是按自製然年門診2000以上，住院1300以上報銷50%
有部分企業給職工參加醫療補充險，醫療補充險是報銷門診2000以下，住院1300以下的部分，當然補充險也會有個起賠額，具體的起賠額和報銷百分比就要看你參加的是那個保險公司的醫療補充險了

『拾』 職工補充醫療保險結余基金可否劃到基本醫療保險基金

職工買保險可以試試大公司