1. 證券公司業務的提成是多少
提成要看每個公司的規定,規定不同,提成也就不同。
業務提成亦稱為銷售激勵,或者說,銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確;銷售激勵是否符合本企業情況;銷售激勵是否有效;對該公司的營銷體系穩定、營銷業績提升意義重大。
在銷售激勵中,有以下主要因素影響著採用的銷售激勵的模式,影響銷售激勵的計算,進而影響銷售激勵的多寡、作用,決定著銷售激勵的效果
銷售提成基數是指銷售提成以什麼為基礎進行計算。
設銷售提成基數為A
A1:基於銷售額
A2:基於利潤
A3:基於毛利潤
設銷售任務/目標為T,通常有如下目標(並不是所有公司都如此設定目標):
T:公司確定的銷售目標(最好以目標對話形式形成,也有些公司直接下達)
T1:最低目標,如果不能完成此目標,將得不到銷售激勵,在一些公司,甚至有負激勵。一般而言,基本目標比較低。
T2:基本目標,達到該目標及以上,按照正常的制度進行銷售提成。
T3:理想目標,達到該目標及以上,將有超額的提成;也有些公司不設T3,達到T及以上,就有超額提成。
Ts:特定目標,公司為了鼓勵銷售某種特定產品或開發某個特定市場,在總目標T下,設置一些限定性的條件目標。
Tt:團隊或部門目標,對銷售經理,更多的是對團隊或部門目標負責;對銷售主管,則團隊目標與個人目標均進行考核。
2. 股票 期貨操盤手的利潤提成比例多少
1、股票或期貨的操來盤手的源利潤提成比例是各不相同的,每個公司都會有自己的提成比例規定,有的公司提成比較高,但也有的公司提成比較低,很難一概而論的。
2、操盤手主要是為大戶(投資機構)服務的,他們往往是交易員出身,對盤面把握得很好,能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機,熟練把握建立和拋出籌碼的技巧,利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展,他們能發現盤面上每個細微的變化,從而減少風險的發生。
3. 我1千萬炒股交易所給多少提成
這個沒有提成的說法,而且和交易所無關,只和你的開戶券商有關,綜歸一句話,就是給你的傭金有多高,提成無非就是用你交的傭金獎勵你。
4. 操盤手怎麼拿提成
一般的話操盤手
都是一手單150
沒有說必須給客戶帶來多少利潤
只是盡自己最大努力去給客戶賺錢就好了
5. 股票傭金怎麼計算
1、股票交易傭金是指在股票交易時需要支付的款項,股票交易手續費分三部分:印花稅、過戶費、證券監管費。券商交易傭金最高為成交金額的3‰,最低5元起,單筆交易傭金不滿5元按5元收取。
2、印花稅由政府收取;過戶費屬於證券登記清算機構的收入;傭金屬於券商的收入
3、過戶費(僅上海股票收取):所以此費用只在投資者進行上海股票、基金交易中才支付此費用,此費用按成交股票(以每股為單位)的千分之一支付,不足1元按1元收。
4、券商交易傭金:最高為成交金額的3‰,最低5元起,單筆交易傭金不滿5元按5元收取。
(5)股票交易提成擴展閱讀
計算公式
交易費=傭金+印花稅+過戶費+手續費(1)
傭金=成交金額×傭金率(2)
通常,傭金率=0.1%—0.3%,如果傭金小於5元,則按5元收取。印花稅=成交金額×印花稅率(3)
目前,印花稅採取單邊收取,即買入股票時,不收取;賣出股票時,才收取。
現在,印花稅率=0.1%,根據股市情況,國家可能對印花稅作必要調整,改單邊收取為雙邊收取或者對印花稅率作適當調整。
過戶費=成交數量×過戶費率(4)
過戶費率=0.1%,值得注意的是,這里是成交數量,而不是成交金額。手續費=5元(5)
如果少於5元,則按5元收取。其它費=過戶費+手續費(6)
將(2)式、(3)式和(6)代入(1)式可得:
交易費=成交金額×傭金率+成交金額×印花稅率+其它費=成交金額×(傭金率+印花稅率)+其它費=成交金額×費率+其它費(7)
其中,令:費率=傭金率+印花稅率(8)
6. 股票交易傭金一般多少
1、計算公式:
傭金可按如下公式進行計算:
傭金=成交專金額×傭金率屬
其中,成交金額=成交單價×成交數量
傭金率通常根據每個用戶在證券營業部中的賬戶金額的不同,券商可以進行一定的優惠。
拓展資料
股票傭金,是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用,此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成,通常這一部分被稱為規費。
買賣股票的業務收入主要來源於向買賣雙方收取的手續費,即傭金。傭金的標准可以按成交額的一定比例收取。
經紀傭金(BrokerageFee):經紀替投資者提供服務時收取之傭金。
《關於調整證券交易傭金收取標準的通知》規定,從2002年5月1日開始,A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。
7. 股票交易員是怎麼賺取提成的啊
股票交易員是怎麼賺取提成?
(1)拉客戶在證券營業廳開戶。
(2)拉大客戶到證券營業廳炒股,這個是主要的提成來源,按照客戶投資規定比例提成。
8. 股票的那種操盤手,利潤提成是怎麼提的
1、每個公司都會有不同的薪酬結構,所以股票操盤手的利潤提成也是有差異的版,不同的公權司會有不同的提成。有的公司底薪高,但提成比較低。但也有的公司底薪低,但提成比較高,具體要根據公司的薪酬規定而定。
2、操盤手提成工資制,即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。
9. 證券公司說的傭金提成,是不是就是股票交易產生的所有費用
不是,傭金只是證劵公司的收取的費用,股票交易的費用還包括印花稅。
10. 股票交易員和股票操盤手都有提成嗎如果有提成,這兩種職業都是怎麼賺取提成的
首先你要理解交易員和操盤手概念的區別
現在市面上好多公司都招盤手 什麼叫操盤手? 什麼叫操盤?
都不能控制價格 叫個屁操盤
操盤手許可權很大 運作資金很大 幾個操盤手聯合起來 就是莊家
操盤手不一定碰電腦下單 有下單員下單 一年只做次數不多的關鍵性判斷
做的股票也很少 就1 2隻 什麼時候徹底出了 獲利了結 什麼時候分紅
交易員就是給你個許可權 你在許可權內隨便操作 做什麼股票都可以
按月提成
提成的條件是要盈利,兩種都是,不盈利沒得分紅。就是靠盈利賺取提成的