Ⅰ 江蘇潤和軟體怎麼樣 員工待遇與發展前景呢
我現在來在潤和，就我個人觀點源來說，以前福利還湊合，過節什麼的還有超市券，現在是沒有了，平時的福利就只剩年底的雙薪了。工資的話一般般吧，不高不低。經常的出差，到的地方不定，說不定你一年能跑幾個地方。出差有補貼，也不算低，但加班沒工資，假日加班算調休，我的調休都用不完了，也沒時間給你調，白加了。有崗前培訓正常，但300是比較低，我前兩年還給400呢。
Ⅱ 聽說江蘇潤和軟體挺垃圾的，請大家評評究竟如何
不去，八抬大轎都請不去。一般員工工資2000左右，主管工資10000左右，那好，按照我國實行的安勞分配製度，事情全讓主管做吧。
Ⅲ 潤和軟體 到底能不能去 2017
就是一個坑，垃圾中的戰斗機！！過來人告訴你，千萬別跳進坑！
Ⅳ 江蘇潤和軟體股份有限公司待遇怎麼樣
離職的時候會扣除20%的績效工資，所以建議盡量在月初離職，減少損失。你面試時一定會被浮華的大樓蒙蔽了雙眼的。
Ⅳ 江蘇潤和軟體怎麼樣
潤和抄最近狂招人。。。看你分配到哪個部門了，潤和這兩年公關做的不錯，和ZF關系打的很好。所以從公司的角度來說，發展還是不錯的。
但從畢業生的角度來說呢~~這個要看你的小領導願意不願意帶你了。
工資問題，基本上在南京的外包公司都差不多
畢業生2K多，工作滿一年後，每年的1月和7月是調薪的時候。能不能調就看個人造化了~~
以工作3年為例，技術類基本上是5K左右~寫底層的稍微高點
Ⅵ 潤和軟體和誰重組
潤和軟體抄(300339)1月20日公告， 潤和軟體正在籌劃重大資產重組事項，因有關事項尚存不確定性，為了維護投資者利益，避免對公司股價造成重大影響，根據深圳證券交易所的相關規定，經公司申請，公司股票（簡稱：潤和軟體、代碼：300339）自2014年01月21日起開始停牌。
公司承諾爭取於2014年02月20日前按照《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第26號－上市公司重大資產重組申請文件》的要求披露重大資產重組信息。逾期未能披露重大資產重組信息的，公司將根據重組推進情況確定是否向交易所申請延期復牌。若公司未提出延期復牌申請或延期復牌申請未獲交易所同意的，公司股票最晚將於2014年02月20日恢復交易，公司承諾在股票恢復交易後3個月內不再籌劃重大資產重組事項。
Ⅶ 股票潤和軟體業績暴增今天怎麼還跌了
前幾天已經漲過了，從32到37了。靴子落地，而且創業板今天整體弱勢回調。
Ⅷ 今年有人收到潤和軟體的offer了沒
好像周圍有人收到了，沒收到的話可以打電話或者郵件問HR,不要錯失機會。
Ⅸ 潤和軟體做華為項目外包到底怎麼樣
潤和軟體做華為項目外包事實上應該算是不錯。
Ⅹ 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣啊工作地點是上海，在潤和軟體2年工作經驗薪資是什麼水平做嵌入式軟體
別信樓上的，我們部門兩年四千多的大有人在