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銀行理財經理面試題

發布時間:2020-12-23 03:01:45

① 我今天去面試了花旗銀行貴賓理財專員,請問下一輪有哪些人面試,大概有什麼問題

你主要是對大客戶,銷售理財產品,需要先了解花旗的產品和你們的客戶群體

② 興業銀行校招理財經理崗 面試會問些什麼問題是否一定要穿西裝去

您好,沒有規定一定要穿正裝,但建議最好穿正裝,穿正裝表示出對面試表示尊重,體現自己的職業性,讓自己看起來專業自信。
銀行招聘面試形式主要採用半結構化和無領導小組面試。
半結構化面試是在結構化基礎上,主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進一步的追問,提問問題的數量由面試總時間決定。
半結構化面試的形式又分為兩種:一種是面試官逐一的面試;另一種是多人進行面試,即幾名考生同時進入考場。
面試注意事項:
半結構化面試更側重於了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准備,比如學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。 基本考察第一個題目就是自我介紹,有要求3分鍾的,有要求1分鍾的,相對於其他面試形式來講比較簡單,提前做好充分准備即可。
還有就是,面試官會根據你的回答或自我介紹,隨機提一些問題,小夥伴在面試前要多看看相關問題的回答思路,否則回答容易出錯。
無領導小組面試
指將5-9名應試者臨時組成一個工作小組,不指派由誰當討論的主持人,要求應試者在規定時間內通過討論,得到一個小組一致認可的解決方案。
面試注意事項:
大家參加無領導小組面試時,注意以下幾點:
1.多參與小組討論有效發言;
2.要敢於發表不同的意見;
3.根據別人的意見不斷完善自己的觀點;
4.懂得適可而止傾聽別人意見、尊重別人發言權。
面試官也會看考生的語言表達能力,分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力,還會看發言的主動性、反應的靈敏性等等。

③ 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題呀,急!

主要的來崗位要求要看你理財的內容自,有專門做大客戶的,這個就是要求對很多東西都懂,股票,基金,債券,還有你們銀行的存款業務和理財產品。如果是去拉客戶的,這個就需要你比較好的人脈了。理財經理,一般不會問太多,和銷售的性質沒太大的區別,只要自己關注財經新聞就沒太大的問題

④ 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題

問什麼不重要,你想想招你是干什麼的。
通過理財咨詢服務,賣產品,留客戶,引進資產。
那麼你需要體現的能力:專業性,說服力,人際交往能力,抗壓能力。
找一些實際的例子, 回答恰當的問題就可以了。

⑤ 銀行理財顧問面試題目是要求是什麼需要什麼知識嗎

其實銀行所謂的理財顧問是分2種的 一種是純粹的營銷崗位 也就是說你只要去找版客戶來買理財產品就行權 還有一種就是要回應客戶咨詢並推薦相關的理財產品
第一種 不會遇到什麼知識 關鍵是要你有2點特質 熱情和進去精神
第二種 對於新人來說不會問的太深 一般就是理財產品的類型和特點 以及自己對理財產品的了解和認識 能詳細回答這2個問題 相信對新人而言 沒有什麼東西能難倒你了
至於知識點 我推薦你去看看銀行從業個人理財那本書 或者afp cfp的教材之類的 如果你時間還充裕的話

⑥ 銀行客戶經理面試題:為什麼要做客戶經理你將如何做好等關於這方面的問題。

客戶經理既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業務的代表.客戶經理的職責回 其職責是開場,全面答了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務,同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防範金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯系。
1、聯系客戶2、開發客戶3、營銷產品4、內部協調
應具有較強的責任心和事業心,嚴守銀行與客戶的秘密。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解,熟悉銀行各方面業務。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠對客戶進行綜合分析,對客戶風險有較強的預見力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預算安排精確有效,工作日程井然有序。善於表達自己的觀點和看法,與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系,團隊協作精神強。

⑦ 面試題銀行理財沒有別的銀行高客戶把錢劃走怎麼辦

從安全性上留住客戶

⑧ 你好 我看到「工商銀行理財事業部招聘」相關問題,您後來去面試了嗎它是真的假的

有一種可能是保險公司招聘 銀行駐點的保險銷售員。 你問一下具體的工作內容,如果不是要求主要銷售保險類理財產品那就是真的。

⑨ 即將參加興業銀行社會招聘的筆試 報的職位是理財經理 有誰知道筆試大概考些什麼內容啊

興業銀行的招聘考試一般都會考行測,金融,經濟等等方面的內容。
理財經理應該都是這些內容,很少聽說是分開來考的。
考通錄就有興業銀行的材料,你可以了解一下。

⑩ 銀行客戶經理面試問題如何完成一千萬的任務

將自己手頭的客戶根據收入分為高、中、低不同的收入群體制定不同的吸引存款計劃:
高:一般為公司高管,不僅為大中小企業,更有貸款客戶的潛質,載入工資卡等相關合作業務吸引存款;
中:白領,消費力強,制定長期理財計劃滿足其長遠消費計劃,載入信用貸款、分期付款的業務;
低:退休老人,制定風險低保守型的理財計劃,載入養老保障等業務。
這樣不僅能形成一千萬存款,還能形成長效機制,吸引更多存款。

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