銀行理財主管

⑴ 我在58上投簡歷，然後就有說自己是招商銀行的主管打電話給我，說他們招理財顧問，要求是大專及本科以上

可根據她提供的信息，網路下公司詳情地址公司名字什麼的 符不符合，一搬不會騙人😊如果不放心，可在「好東家」招聘上看看www.91haodongjia.com（地圖上公司基本信息都展示出來，還有導航帶你去面試）哈哈就不用擔心被騙了😂祝你早日找到滿意工作😋

⑵ 兒媳婦是建設銀行的一個網點主管她能否查到我在建設銀行所有存款和理財存款嗎

不能查到。
沒有你的身份證，
又沒有你的存款單，
更沒有你的所內有存款取款密碼，
所有想查詢資金數容額必須具備的條件一概沒有，
怎麼可能能查到？
按照你的邏輯，
豈不是所有銀行工作人員想查誰不就能查誰的嗎？
國家又怎麼可能允許這樣的事情發生啊？

⑶ 銀行大堂經理和客戶經理的區別

區別一、兩者對於客戶的關系不相同。

客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表。大堂經理主要是熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。

區別二、兩者的職責不相同。

客戶經理的職責包括：全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。

大堂經理主要利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。

區別三、兩者的素質要求不相同。

合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。

大堂經理主要定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。

區別四、兩者的工作內容不相同。

客戶經理主要是對客戶進行富有成效的拜訪與觀察，確立目標市場和潛在客戶，有效監測和控制客戶風險，與客戶進行業務談判。大堂經理主要是維持秩序，保持整潔的衛生環境，負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護。

區別五、兩者對待客戶是主動和被動。

客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的「大使」，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式」服務。

而大堂經理主要是根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。

參考資料來源：網路-客戶經理

網路-大堂經理

⑷ 銀行運營部是做什麼工作的

銀行運營部的工作有以下內容：

加強信貸檢查，嚴格考核獎懲，切實提高信貸管理質量。

第一是完善部門資料管理，及時上報相關報表。首先，年初對基層上報信貸部門的報表進行了梳理，增加了貸款用途表，明確了填報責任人和上報時間，提高了報表的質量和效率，在短期內為領導決策提供了依據。

第二，建立個體私企業檔案，關注企業經營情況，目前已建立***萬元以上的企業檔案**戶，通過建立企業檔案，掌握了企業的資產、負債、利潤等情況，降低了貸款的風險度，提高了信貸資金的安全性。

第三，按時裝訂各類檔案和報表，在每月初裝訂會辦通過的調查報告、月報、季報，並及時移交檔案室管理以便查閱。

第四，及時上報人民銀行、銀監局、省聯社的調查報告和相關報表，全年累計上報各類資料達**份。

銀行運營部主要工作職責:

1、 制定並完善部門運營相關的管理制度，嚴格按照公司章程及與其他公司的合作協議執行日常項目工作。

2、 制定及執行公司戰略規劃及運營部門相關運作制度及業務流程。

3、 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃， 在總經理的領導下運營部門日常管理和協調工作，及時將部門工作內容和進度匯報給總經理。

4、 了解並掌握本部門項目進展，對接與運營部職責相關的部門，及時解決項目運行過程中的問題。

5、 負責監督檢查公司制度的執行情況，保證項目的順利進行。 制定公司運營指標，年度發展計劃，推動並確保運營指標的順利完成。

6、 協調公司與客戶之間的關系，協調各部門之間的工作，建設和發展優秀的運營隊伍。

7、 對項目運營過程中產生的不利因素及時發現並向總經理及其他相關部門反饋。

8、 完成總經理交辦的其他任務。

(4)銀行理財主管擴展閱讀：

銀行通常有二三十個部門，按業務來分可劃為幾個條線:零售、公司、資金同業、信貸、財務、運營、行政、科技、法律合規等。各部門按職能分類則如下:

行情況並進行適當干預，對分管領域的管理成效、效率和成本負責。包括以下部門:信貸管理部、信貸審批部、資產保全部、零售信貸風險部、計財管理部、財務信息與資產負債管理部、運營管理部、集中作業部、人力資源部、法律事務部、合規部。

運營部組織架構及崗位職責

運營部組織架構及崗位職責

一、組織架構

二、崗位職責

運營部經理

直接上級:公司總經理

⑸ 銀行會計主管和銀行理財經理哪個更有前途請詳細說明

會計主管。可以做到管理層的。理財經理其實就是業務員啊。壓力很大的。

⑹ 求申請銀行零售主管職位理由。或者是銀行個人金融業務主管。本人理財經理。萬分感謝！🙏

這個行業只看業績，只要你業績突出其實不需要啥理由的

⑺ 南京浦發銀行現在有了社區支行，好像是下午一點到八點上班，請問有了解浦發社區支行理財經理或者理財主管

社區銀行招人是和其他部門分開的，派遣制，轉正有些困難！除非業績做的特別好內，要是有資源，業績容做上去了就來浦發吧，浦發比招行拿的多，但也累的多，做的差不多的話，理財經理一年15W，好些的，20W以上，做的不好，就麻煩些

⑻ 中國人壽銀行保險部的業務主管到底是做什麼的，待遇如何

首先你要維護好跟銀行行長及二級分行領導之間的關系，其次你要招聘客戶經專理，他主要具體負責維屬護幾個具體銀行，搞好行長的關系級櫃員的關系。簡單的說，想盡辦法讓他們銀行出你們保險公司的單子。你一定要問清楚，你是不是進入他們的內編，有沒有你自己的工號，不要做一個臨時工，要和他們簽合同保障你自己的權益