從事證券投資基金行業個人簡歷

❶ 華夏基金李一梅個人簡歷

❷ 辦理基金從業資格證需簡歷和無犯罪記錄嗎

這方面沒有明確說明，看你是什麼犯罪了。基金從業資格考試規定兩科考試成績合格後，可申請注冊基金從業證書。
通過基金從業資格考試規定科目考試的人員由所在機構申請注冊證書。個人不能申請從業資格證，所在任職機構統一向中國證券投資基金業協會申請資格注冊管理。
可申請的從業人員
從事基金銷售業務管理的人員應當取得基金從業資格，從事宣傳推介基金、基金銷售信息管理平台系統運營維護的人員、公募基金管理人、基金託管人、證券期貨資產管理機構、基金服務機構（含基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價、信息技術系統服務等機構）的從業人員可申請。

❸ 2026基金的基金經理是誰履歷如何

2026基金曾抄任基金經理是襲蔡立輝先生，武漢大學工商管理學碩士。曾任湖北國際信託投資公司證券管理總部分析師；國元證券股份有限公司研發中心行業研究員、資產管理部投資經理；萬家基金管理有限公司研究部行業研究員、基金管理部基金經理；現任匯豐晉信基金管理有限公司投資部高級研究員。曾於2005年7月至2007年2月期間擔任萬家公用事業行業股票型證券投資基金的基金經理。

❹ 證監會私募基金主任陳自強簡歷

簡歷：

48歲，大學本科，證券從業時間18年。

先後在中國人民銀行資金管理司、中回國光大集團光大銀行籌答備處、中國科技財務公司、中國科技國際信託投資公司工作；

歷任中國證監會機構部處長，中國證監會海口特派辦黨委委員、副主任，中國證監會海南監管局黨委委員、副局長、黨委書記、局長；

中國證監會證券公司風險處置辦公室副主任；

第四屆中國證券業協會黨委副書記、副會長兼秘書長。

(以上內容截止時間：2012年10月31日)

❺ 基金經理個人詳細信息查詢，比如學歷啊、工作履歷。以及投資業績等。需要權威和詳細的查詢地址。謝謝了，

進入天來天基金網/選定一個源基金/基金經理變動/王亞偉
王亞偉先生：經濟學碩士。曾任中信國際合作公司業務經理，華夏證券有限公司研究經理。1998年加入華夏基金管理有限公司，歷任興華證券投資基金基金經理助理、基金經理（1998年4月28日至2002年1月8日期間），華夏成長證券投資基金基金經理（2001年12月18日至2005年4月12日期間）。現任華夏大盤精選證券投資基金基金經理（2005年12月31日起任職）。

❻ 私募基金基金投資交易部個人簡介怎麼寫

一、起草背景
《證券投資基金法》、《私募投資基金監督管理暫行辦法》（以下簡稱「《暫行辦法》」）自頒布以來，對促進各類私募投資基金健康規范發展起了非常重要的作用。根據前述法律、規章相關規定，中國證券投資基金業協會（以下簡稱「中國基金業協會」）負責對私募投資基金業開展行業自律，協調行業關系，提供行業服務，促進行業發展；同時制定和實施私募投資基金行業自律規則，監督、檢查會員及其從業人員的執業行為。
內部控制在私募投資基金的資金募集、投資研究、投資運作、運營保障和信息披露等各個環節中貫穿始終。中國基金業協會針對近年來私募投資基金管理人在內部控制制度建立、執行的基本情況、主要問題進行了認真研究、分析和總結，起草了《私募投資基金管理人內部控制指引》（以下簡稱「《內部控制指引》」），擬以行業自律規則的形式發布實施。
二、主要內容
《內部控制指引》分為五章，共三十三條，主要從私募基金管理人內部控制的目標與原則、內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通及內部監督等方面的制度建設進行自律管理，構成了私募基金管理人內部控制的自律監管框架。主要內容如下：
（一）目標與原則
《內部控制指引》第四條明確了私募基金管理人內部控制總體目標，包括保證遵守私募基金相關法律法規和自律規則、防範經營風險、保障私募基金財產的安全完整及確保財務和其他信息真實、准確、完整、及時。在建立、健全及執行內部控制制度時，《內部控制指引》第五條規定私募基金管理人應遵循全面性、相互制約、執行有效、獨立性、成本效益及適時性等原則。
（二）內部環境
《內部控制指引》第七條至第十二條規定了內部控制的內部環境要素。其中，《內部控制指引》第七條強調私募基金管理人應當建立合法合規經營的理念及制度文化環境，保證私募基金管理人及其從業人員誠實信用、勤勉盡責、恪盡職守。《內部控制指引》第八條規定私募基金管理人應當遵循專業化運營原則，主營業務清晰，不得兼營與私募基金管理無關或存在利益沖突的其他業務。《內部控制指引》第九條、第十條規定了私募基金管理人應當建立健全職責明確、相互制約的治理結構和組織結構，保護投資者利益和自身合法權益。《內部控制指引》第十一條規定了私募基金管理人應當建立有效的人力資源管理制度，確保工作人員具備與崗位要求相適應的職業操守和專業勝任能力，並且規定私募基金管理人應具備至少2名高級管理人員。《內部控制指引》第十二條規定私募基金管理人應當設置合規風控高級管理人員，該高級管理人員對因失職瀆職導致內部控制失效造成重大損失的，應承擔相關責任。
（三）風險評估
《內部控制指引》第十三條原則性地強調了私募基金管理人應當建立科學的風險評估體系，對內外部風險進行識別、評估和分析，及時防範和化解風險。
（四）控制活動
《內部控制指引》第十四條至第二十四條從業務流程式控制制、授權控制、募集控制、財產分離、防範利益沖突、投資控制、託管控制、外包控制、信息系統控制和會計系統控制等具體方面的內部控制制度進行了規范。其中，《內部控制指引》第十四條強調私募基金管理人應當建立科學嚴謹的業務操作流程。《內部控制指引》第十五條規定了私募基金管理人應建立健全授權標准和程序，確保授權制度在資金募集、投資研究、投資運作、運營保障和信息披露等主要環節始終貫徹執行。《內部控制指引》第十六條、十七條規定了私募基金管理人自行募集和委託募集私募基金的制度要求。自行募集時，私募基金管理人應設置有效機制，切實保障募集結算資金安全；在委託募集時，私募基金管理人應當委託獲得中國證監會基金銷售業務資格且成為中國基金業協會會員的機構募集私募基金，並制定募集機構遴選機制，確保私募基金向合格投資者募集以及不變相進行公募。《內部控制指引》第二十條規定了私募基金管理人應當建立健全投資業務控制，保證投資決策符合法律法規及基金合同的要求。《內部控制指引》第二十一條規定了私募基金管理人應建立健全私募基金託管人遴選制度，切實保障資金安全。《內部控制指引》第二十二條、二十三條規定了私募基金管理人開展業務外包應制定相應的風險管理框架及制度，建立健全外包業務控制，確保業務外包安全合規。《內部控制指引》第二十四條規定了私募基金管理人自行承擔信息技術和會計核算等職能的，應建立相應的信息系統和會計系統。
對於私募基金財產，《內部控制指引》第十八條明確了私募基金管理人應當建立完善的財產分離制度。《內部控制指引》第十九條規定了私募基金管理人應建立健全管理不同類別私募基金利益輸送、利益沖突的防範及解決機制，公平對待管理的不同基金。
（五）信息與溝通
《內部控制指引》第二十五條明確了私募基金管理人應當建立健全信息披露控制，維護信息溝通渠道的暢通，保證披露信息的真實性、准確性、完整性和及時性；《內部控制指引》第二十六條規定了私募基金管理人應當保存私募基金內部控制獲得等方面的信息及相關資料。
（六）內部監督
《內部控制指引》第二十七條要求私募基金管理人應對內部控制制度的實施情況進行定期和不定期的檢查、監督及評價，並及時改進發現的缺陷與問題，確保內部控制制度的有效實施。
（七）自律管理
《內部控制指引》第二十八條至第三十一條規定了私募基金管理人制定相關內部控制制度及在私募基金登記備案系統填報及上傳相關制度的義務，同時還明確了中國基金業協會在行業自律管理、合規性自律檢查及懲處違反自律規則行為等方面的職責。
三、《內部控制指引》需要說明的主要問題
（一）關於私募基金業務的合規、穩健運行
目前，設立私募基金管理機構不設行政審批，並且監管尚處於起步階段，市場上私募基金管理人的經營管理水平、風險控制能力良莠不齊，給私募基金行業帶來的極大的風險隱患。《暫行辦法》要求建立促進經營機構規范開展私募基金業務的風險控制，故《內部控制指引》明確了私募基金管理人應當依據指引並結合自身具體情況，建立健全並有效執行內部控制制度，確保經營合法合規、安全穩健，促進整個私募基金行業的合規發展，更好地維護私募基金管理人及投資者利益。
《內部控制指引》的實施旨在促進私募基金行業的運營管理、風險控制水平的提高，促進私募基金管理人向專業化、規范化基金管理機構發展。
（二）關於私募基金內部控制環境
內部控制環境是建立健全並有效執行內部控制的基礎。鑒於私募基金的類型、組織結構、投資方向、投資范圍等方面的靈活性及多樣性，為了促進私募基金行業的差異化發展，《內部控制指引》對內部控制環境並不做細化、具體要求，而是分別就經營理念和內控文化、組織及治理機構、人力資源政策及人員等方面進行了原則規定。私募基金管理人應有意識地在全公司營造合規經營的制度文化環境，並培養從業人員的合規與風險意識。
（三）關於私募基金業務的控制活動
從私募基金業務的特徵出發，其內部控制應區別於公募基金，但仍應貫穿資金募集、投資研究、投資運作、運營保障和信息披露等主要環節。私募基金同樣需明確授權標准和程序、投資控制、信息披露控制並建立業務外包的風險管理框架及制度，故《內部控制指引》從上述方面對控制活動進行了框架性的規定，確保私募基金管理人的內部控制制度滿足最低要求。

❼ 簡歷客直播和山東省私募股權基金協會合作的怎麼樣

中國證券投資基金業協會是私募行業最主要的協會，山東這個私募協會也挺好，可以做交流。

❽ 華夏基金李一梅個人資料

人大畢業的，後來去美國哈佛鍍金，01年加入到華夏，最開始時營銷部老總，銷售總監，市場總監，現在是華夏基金副總經理，說白了他不是投研出身，是個搞銷售的。

❾ 何青的個人簡歷

2004年畢業於南開大學商學院財務系公司財務方向，獲管理學博士學位，隨後進入南開大學經濟學院應用經濟學博士後流動站從事博士後研究，2006年博士後出站留南開大學金融系從事教學科研工作，研究方向為投融資理論、企業財務分析與財務戰略。 主要講授過的課程包括
金融學二學位本科生：《公司金融》、《投資學》、《基於excel的財務分析》
金融學碩士研究生：《公司金融I：財務分析與財務戰略》，《公司金融II：財務理論》
金融工程碩士研究生：《公司金融》、《財務分析》、《投資組合管理與策略分析》
MBA（經發院）：《財務管理》 主持的項目：
國家社科基金項目：宏觀經濟政策與經濟周期對企業投融資行為的影響研究（項目號：10CGL042）。
教育部社科基金項目：國外經典投資理論在我國的適用性研究(項目號：07JC790063)。
參與的項目：
2012年8月－參與國家自然科學基金中國傳統文化情境中的投資者保護研究（項目號：71271123）
2008年8月－2011年7月 參與國家自然科學基金項目：不完全市場中的投資者福利問題研究（項目號：70802032）
2002年1月－2006年12月，負責國家自然科學基金重點項目 「我國企業投融資運作與管理研究」子課題研究（項目號：70232020）。
2006年9月－2007年2月，負責天津市「方德企業集團『十一五』戰略規劃之子課題「方德集團管控模式設計」。
2004年8月－2005年1月，參與天津市市政公用設施發展「十一五」規劃重點課題「『十一五』期間市政公用事業融資方式和融資渠道研究
2002年6月－2002年12月，負責「燕化天津潤滑脂公司發展戰略」之「財務管理系統」子主要著作：
專著：《企業融資政策與資本結構形成機理研究》，經濟科學出版社，2007年8月。 《跨境雙重上市與公司投資效率分析》，《證券市場導報》2009年第10期。
《現金流、融資約束與企業投資行為——基於製造行業細分競爭市場的研究》，《南開經濟研究》，2008年第6期
《股東套利行為與企業融資方式選擇》，《中央財經大學學報》，2007年第2期。
《政府幹預與義大利公司治理體系演變》，《經濟經緯》，2006年第4期。
《固定資產折舊的融資效應分析》，《山西財經大學學報》，2006年第4期。
《風險估計模型的修正與拓展評析》，《金融教學與研究》，2006年第2期。
《資本結構影響因素穩健性檢驗》，《財貿研究》，2006年第1期。
《我國上市公司投資行為研究：基於新古典理論的檢驗》，《當代財經》，2006年第2期。
《中國企業投融資行為研究基於問卷調查結果的分析》，《管理世界》，2005年第3期。
《提升我國R&D實力的途徑探析》，《科技管理研究》，2003年第5期。
《日本政府R&D投資評估經驗及其借鑒》，《外國經濟管理》，2003年第8期。
The Correlation Between EVA and MV of Listed Companies: Evidence from China,
Financial Systems Engineering, 2003,Vol.2. No.6
《商品流通業對江西經濟發展的影響》，《江西財經大學學報》，2000年第5期。 2006年南開大學「敬業獎教金」（二等）獎。