1. 私募基金管理人的員工可以兼職嗎
私募基金管理人高管一職是否可以兼職，一直是討論熱點，主要原因專你懂的。由於私募基屬金管理人高管崗位好多種，本人認為，問題關鍵點不是是否可以兼職，而是該高管和私募基金管理人之間的工作關系安排，是否滿足下列基本條件：
1.該高管和基金管理人之間建立的應該是真實、合法、有效的，滿足該崗位職責要求的工作關系。
2.該工作關系不同方式的安排不應當損害基金管理人特別是不應當損害投資者的利益。
3.當投資者或基金管理人利益因該高管原因遭受損失時，投資者或者基金管理人可以有效防控、追責，不應當因為工作關系安排不當導致的追責障礙，或者最後獲得的賠償標准低於正常勞動合同關系賠償標准。
4.該高管工作關系安排，及發生損害投資者利益或觸犯基金業協會監管規則時，協會可以有效監管並處罰。不會因為不當工作關系安排導致監管困難及追責困難。
2. 私募基金管理人高管能不能兼職 私募基金高管掛靠
您好，不能兼職的。因為在2016年11月23日晚間，中國證券投資基金業協會回（下稱協會）明確表答示，私募找外部人員「掛靠」的行為，違反了私募登記備案相關辦法，一經查實，個人和私募管理人都將受到處分。同時，協會強調，已通過考試的人員不必找機構「掛靠」，可以先由個人直接向協會申請注冊。此外，協會還表明，私募高管不得在非關聯的私募機構兼職。對頻繁變更任職機構的私募高管，協會將重點關注。
3. 如果將來想去私募基金這種行業，那都對求職者有什麼要求
1.學點經濟學,掌握來宏觀經濟趨勢.
2.全面學習自掌握證券市場知識.
3.全面掌握基金業務知識.
4.學點人際關系方面的知識.
5.學點心理學.
6.學點會計知識.
7.學點相關法律知識.
8,要具備堅韌不拔,刻苦努力的精神和競爭意識.
4. 國企高管能到私募基金兼職嗎
在16年3月之前，基金經理是可以兼職的。不過現在基金業協會弄法律意見書這專個事屬的時候，就把這個事給禁止了。基本要求是基金高管和主要人員必須是全職的，不能兼職，例如在證券公司或者其他金融機構兼職。主要是符號專業化經營和防範利益輸送、利益沖突等等。
所以現在的私募基金經理，是不能在其他基金公司或者金融機構兼職的。
協會做審查的時候，做法律意見書，是需要員工社保繳納的情況、勞動合同，同時還需要做相關承諾的。
5. 如何理解私募基金高管不得在非關聯私募機構兼職
為了防止利益輸送的行為發行，私募機構的高管不能在無關聯關系的其他私募機構兼職，做到專業經營的要求
6. 非關聯私募機構的界定
經過現場確認，該情況不屬於協會定義的關聯方，因此該情況下高管不能兼職。
7. 業務員銷售了股權私募基金（銀行也銷售過，但這基金涉嫌非法吸收公眾存款）負什麼責任
如果是銀行員工銷售了此基金，屬職務行為，該由銀行賠償或解決。如果是兼職業務員沒有銷售資格的，去推銷了這類基金，那就看購買者追不追究了。
8. 私募基金經理可以兼職嗎還是必須全職
一般都是全職的，基金經理的工作內容很多，如果兼職的話，很多事情都做不好的
9. 私募基金管理人高管能不能兼職
您好，不能兼職的。因為在2016年11月23日晚間，中國證券投資基金業協會（下稱協會）明確專表示，屬私募找外部人員「掛靠」的行為，違反了私募登記備案相關辦法，一經查實，個人和私募管理人都將受到處分。同時，協會強調，已通過考試的人員不必找機構「掛靠」，可以先由個人直接向協會申請注冊。此外，協會還表明，私募高管不得在非關聯的私募機構兼職。對頻繁變更任職機構的私募高管，協會將重點關注。
10. 私募基金管理人的高管必須要勞動合同嗎
這個問題不能一概而論抄。主要關鍵點在於，私募基金管理人高管的職位是否可以兼職，如果是兼職，則勞動合同不是必須選項。
私募基金管理人高管一職是否可以兼職，一直是討論熱點。由於私募基金管理人高管崗位好多種，所以以下條件又成了判定私募基金管理人高管是否要簽勞動合同的關鍵因素：
該高管和基金管理人之間建立的應該是真實、合法、有效的，滿足該崗位職責要求的工作關系。
該工作關系不同方式的安排不應當損害基金管理人特別是不應當損害投資者的利益。
當投資者或基金管理人利益因該高管原因遭受損失時，投資者或者基金管理人可以有效防控、追責，不應當因為工作關系安排不當導致的追責障礙，或者最後獲得的賠償標准低於正常勞動合同關系賠償標准。
該高管工作關系安排，及發生損害投資者利益或觸犯基金業協會監管規則時，協會可以有效監管並處罰。不會因為不當工作關系安排導致監管困難及追責困難。
如果以上各點均滿足，那麼必須要勞動合同來維護。