年金基金投資運營收益

㈠ 企業年金基金投資運營收益如何計入個人賬戶

《企業年金試行辦法》第十一條規定：「企業年金投資運營收益，按凈收益率計入企業年金個人賬戶。」企業年金基金投資運營凈收益率，是指企業年金基金投資運營收益剔除管理成本後的部分。所謂凈收益率，是指企業年金基金凈收益除以企業年金基金期初凈值所得的商。計算公式為：企業年金基金投資凈收益率=企業年金基金凈收益/企業年金基金期初凈值企業年金基金投資運營收益計入企業年金個人賬戶的計算公式如下：計入某職工企業年金個人賬戶的企業年金基金投資運營收益=該職工期初企業年金個人年賬戶凈值×企業年金基金投資凈收益率。如果收益記入日也是繳費記入日，賬戶管理人應在記入投資運營收益後及時將新繳費額計入企業賬戶和個人賬戶，此賬戶作為下一收益記入日的「企業賬戶和個人賬戶前期余額」。如果收益記入日與繳費記入日不在同一天，在繳費日當日必須調整賬戶余額，賬戶管理人應首先計算並記入上次收益記入日到繳費當日的收益，然後記入新繳費額，到下周收益記入日時，此金額作為「企業賬戶和個人賬戶前期余額」。 【獨家稿件聲明】凡註明「中國養老金網」來源之作品（文字、圖片、圖表），未經中國養老金網授權，任何媒體和個人不得全部或者部分轉載。如需轉載，請與[email protected]聯系；經許可後轉載務必請註明出處，並添加源鏈接，違者本網將依法追究責任。

㈡ 為什麼要建立全國社會保障基金

全國社會保障基金是中央政府集中的社會保障資金，是國家重要的戰略儲備，主要用於彌補今後人口老齡化高峰時期的社會保障需要。
根據2001年12月13日公布的《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規定，全國社會保障基金的來源包括： 中央財政預算撥款； 國有股減持劃入資金； 經國務院批準的以其他方式籌集的資金； 投資收益； 股權資產。
全國社會保障基金理事會為國務院直屬正部級事業單位，是負責管理運營全國社會保障基金的獨立法人機構。其主要職責是：
1.管理中央財政撥入的資金、減持國有股所獲資金及其他方式籌集的資金。
2.制定全國社會保障基金的投資經營策略並組織實施。
3.選擇並委託全國社會保障基金投資管理人、託管人，對全國社會保障基金資產進行投資運作和託管，對投資運作和託管情況進行檢查；
4.在規定的范圍內對全國社會保障基金資產進行直接投資運作。
5.負責全國社會保障基金的財務管理與會計核算，定期編制財務會計報表，起草財務會計報告。
6.定期向社會公布全國社會保障基金的資產、收益、現金流量等財務情況。
7.根據財政部、勞動和社會保障部共同下達的指令和確定的方式撥出資金。
8.承辦國務院交辦的其他事項。

㈢ 職業年金賬戶如何查詢

目前還沒有統一的查詢平台，只能問單位財務人員。

拓展資料

一、什麼是職業年金？

職業年金是一種補充養老保障制度，既非社會保險，也非商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。《機關事業單位職業年金辦法》指出，該辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

二、職業年金和養老金的區別

首先，職業年金是養老金的一部分。
其次，什麼是養老金？養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。但是，職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

三、職業年金計算方法

單位繳納職業年金的費用比例占本單位工資的8%，個人繳納的比例占為4%，單位進行代理直接從工資中扣除。工作人員退休時，依據其職業年金積累情況和相關約定按月領取職業年金。比如說：某人收入為5000元，按照工資以及繳費比例每月養老金需要繳納400元，再加上4%比例的職業年金，一個月養老金繳費總金額應該為600元。

四、職業年金的繳費基數怎麼算？

單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數基本一致。公務員的繳費基數是基本工資+津補貼+獎金，而事業單位員工則是基本工資+績效工資+津補貼，其中，改革性質的補貼和獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數中。

【法例】：第七條單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶；個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。

五、職業年金計算公式

根據《職業年金辦法》：職業年金=單位繳納+個人繳費。案例如下：
如果一名工作人員繳費工資為5000元，按照個人繳費比例為本人繳費工資的4%計算，他需繳納職業年金費用為5000×4%=200元，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，具體到這名工作人員，需要為他繳納5000×8%=400元。

60歲退休的工作人員，其對應的計發月數為139。假設其職業年金滾存總額為40萬元，如果退休後他選擇按照對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，那麼他可以按月領取400000/139=2877.7元。除了基本養老金外，他的職業年金收入每月有2877.7元。

㈣ 深圳中金銀海投資基金管理有限公司怎麼樣

深圳中金銀海投資基金管理有限公司是一家正規的基金管理機構，屬於初創型基金管理公版司，其業務量和權基金管理規模不是很大。成立於2015年6月，注冊資金1000萬，是一家主要從事證券投資基金的私募公司。位於深圳市福田區。

4、接受委託人查詢，定期向委託人提交企業年金基金管理和財務會計報告。發生重大事件時，及時向委託人和有關監管部門報告；定期向有關監管部門提交開展企業年金基金受託管理業務情況的報告；

5、按照國家規定保存與企業年金基金管理有關的記錄自合同終止之日起至少15年；

6、國家規定和合同約定的其他職責。

㈤ 教師職業年金制度是退休後一起拿到手裡還是按月發放

職業年金是只限於機關事業單位人員的一種補充養老保險。按單位8%和個人4%存入養老保險個人賬戶。退休後，有兩種方式(任選一種)領取：一是全部購買商業保險，按約定每月領取。二是按退休法對應的計發月數發，發完為止。

領取職業年金的方法有如下幾種:

退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；

退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

出國(境)定居，可一次性支付給本人；

在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

(5)年金基金投資運營收益擴展閱讀

教師職業年金制度的現狀

我國現行的高校教師退休養老制度在近三十年中有過幾次調整，但總體變化很小。主要涉及退休經費來源、退休條件、退休待遇等問題。首先是經費來源。現在的高校教師退休經費一部分來源於國家財政，但由於長期以來國家財政對高校的投入總體不足，而高校退休教職工的收入在逐年增長，因此很多高校為退休人員發放養老金的經費壓力非常大。

其次是退休條件。關於高校的退休條件，根據國發(1978)104號文件對高校教師退休條件的規定：男年紀到60周歲，女年紀到55周歲，並且工齡大於10年，如符合條件者可以退休，職工所在單位會根據實際情況發放相應退休金。再次是退休待遇。現行退休待遇主要依據國家的相關規定，退休費按本人退休時基本工資前兩項之和的一定比例計發。

隨著我國經濟的不斷發展，統包型的退休制度漸漸不能適應大環境，不利於經濟社會的發展。主要表現在：首先，影響高校教師的工作熱情。分配製度的改革總體方向是適合社會發展規律，提高高校教師福利待遇，而傳統型的退休制度不利於提高高校教師的退休待遇，使得他們對退休以後的收入充滿疑慮，這將影響高校教師的工作熱情和積極性。

其次，增加高校負擔。由於我國在養老保險現行制度上實行的是雙軌運行，使得包括高校在內的事業單位的養老金要遠遠高於企業，因此高校一些超編人員或者依據相關規定可自行選擇去留的部分人員都不願意離開高校這樣的大樹，使得高校自身的經濟負擔一直很重。此外，近年來，高校退休人員的待遇大幅度提高，而政府投入較少，也加重了高校的自身負擔。

最後，不利於高校教師充分發揮才能。目前高校的退休年齡規定男為60歲，女為55歲。但現今人均壽命大大增長，並且健康程度相對於過去要樂觀很多。而高校教師作為高層次專業技術人才，如果工作時間不能延長，顯然不能充分發揮人才的作用。

目前全國不少地方實行了績效工資，而績效工資一個很重要的精神就是大幅度地提高退休人員的待遇，退休人員待遇的增長幅度遠遠超出在職人員，並且這些費用都是用高校自身的發展基金。這就比較大地挫傷了在職人員的積極性，同時也阻礙了校內分配製度的改革，因為在退休人員待遇大幅增長的前提下，高校已無力承擔給在職人員相應地增長收入。

因此，從目前來看，傳統的高校退休養老制度已不適合高校當前形勢以及未來的發展趨勢，所以高校退休養老制度改革勢在必行。

㈥ 什麼叫企業年金基金投資運營收益

（三）企業年金抄基金投資運營收益。 第十條 企業年金基金實行完全積累，採用個人帳戶方式進行管理。 企業年金基金可以按照國家規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。 第十一條 企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人帳戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人帳戶。 企業年金基金投資運營收益，按凈收益率計入企業年金個人帳戶。

㈦ 企業年金基金在投資運營中，初始投資金的歷史成本計量，後續投資則選用公允價值計量。

正確！！

㈧ 年金基金投資運營收益如何繳納個人所得稅

根據《關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)文件規定：「年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。」

㈨ 企業會計准則第10號——企業年金基金的第二章 確認和計量

第四條 企業年金基金應當分別資產、負債、收入、費用和凈資產進行確認和計量。
第五條 企業年金基金繳費及其運營形成的各項資產包括：貨幣資金、應收證券清算款、應收利息、買入返售證券、其他應收款、債券投資、基金投資、股票投資、其他投資等。
第六條 企業年金基金在運營中根據國家規定的投資范圍取得的國債、信用等級在投資級以上的金融債和企業債、可轉換債、投資性保險產品、證券投資基金、股票等具有良好流動性的金融產品，其初始取得和後續估值應當以公允價值計量：
（一）初始取得投資時，應當以交易日支付的成交價款作為其公允價值。發生的交易費用直接計入當期損益。
（二）估值日對投資進行估值時，應當以其公允價值調整原賬面價值，公允價值與原賬面價值的差額計入當期損益。
投資公允價值的確定，適用《企業會計准則第22號——金融工具確認和計量》。
第七條 企業年金基金運營形成的各項負債包括：應付證券清算款、應付受益人待遇、應付受託人管理費、應付託管人管理費、應付投資管理人管理費、應交稅金、賣出回購證券款、應付利息、應付傭金和其他應付款等。
第八條 企業年金基金運營形成的各項收入包括：存款利息收入、買入返售證券收入、公允價值變動收益、投資處置收益和其他收入。
第九條 收入應當按照下列規定確認和計量：
（一）存款利息收入，按照本金和適用的利率確定。
（二）買入返售證券收入，在融券期限內按照買入返售證券價款和協議約定的利率確定。
（三）公允價值變動收益，在估值日按照當日投資公允價值與原賬面價值（即上一估值日投資公允價值）的差額確定。
（四）投資處置收益，在交易日按照賣出投資所取得的價款與其賬面價值的差額確定。
（五）風險准備金補虧等其他收入，按照實際發生的金額確定。
第十條 企業年金基金運營發生的各項費用包括：交易費用、受託人管理費、託管人管理費、投資管理人管理費、賣出回購證券支出和其他費用。
第十一條 費用應當按照下列規定確認和計量：
（一）交易費用，包括支付給代理機構、咨詢機構、券商的手續費和傭金及其他必要支出，按照實際發生的金額確定。
（二）受託人管理費、託管人管理費和投資管理人管理費，根據相關規定按實際計提的金額確定。
（三）賣出回購證券支出，在融資期限內按照賣出回購證券價款和協議約定的利率確定。
（四）其他費用，按照實際發生的金額確定。
第十二條 企業年金基金的凈資產，是指企業年金基金的資產減去負債後的余額。資產負債表日，應當將當期各項收入和費用結轉至凈資產。
凈資產應當分別企業和職工個人設置賬戶，根據企業年金計劃按期將運營收益分配計入各賬戶。
第十三條 凈資產應當按照下列規定確認和計量：
（一）向企業和職工個人收取的繳費，按照收到的金額增加凈資產。
（二）向受益人支付的待遇，按照應付的金額減少凈資產。
（三）因職工調入企業而發生的個人賬戶轉入金額，增加凈資產。
（四）因職工調離企業而發生的個人賬戶轉出金額，減少凈資產。

㈩ 為什麼要建立全國社會保障基金

1、2000年9月，我國建立全國社會保障基金，並設立全國社會保障基金理事會，直屬國務院領導。全國社會保障基金：是指全國社會保障基金理事會負責管理的、由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金，及其投資收益形成的、由中央政府集中的社會保障基金。

2、社保基金的風險特徵（4個，選擇）：1，替代率風險（主要指養老保險基金的最終積累額在假定的壽命條件下達不到預定的替代率，從而影響退休後生活水平的風險）。2，投資風險（是指社保基金投資過程中由於主觀原因[投資決策失誤、投資組合選擇不當]及客觀原因[工商業的周期變化、利率波動、政府政策變化等]造成的投資收益率不確定的風險）。3，通貨膨脹風險（是指由於通貨膨脹，社保基金經過長期積累後其實際購買力下降，造成貶值）。4，償付能力風險（是指基金管理公司由於經營不善或其他原因陷入財務危機而不能償付委託人的債權的風險）。

3、社會保障基金投資運營的主要原則（4個，選擇）：1，安全性原則2，流動性原則3，盈利性原則（社保基金的投資收益率至少要超過當前的通貨膨脹率）4，公益性原則。

4、社會保障基金的投資運營體制的優缺點（簡答）：社何基金的投資運營存在著兩種運營模式：一是集中壟斷運營模式，即由政府系統或政府授權的公營機構集中運營社會保障基金，如美國、新加坡等國家。此模式下的社會保障基金高度集中並具有壟斷性，其優點在於政府可以有效控制投資風險且公開透明，缺點在於可能衍生新的官僚系統並影響效率。二是分散競爭式運營模式，通常由政府根據法律規范的資格條件確定多家符合條件的私營機構來運營社保基金，允許各機構之間開展競爭，如智利等國的養老金運營與中國香港特別行政區強制性公積金的商業運營均採用此模式。優點是效率至上，缺點在於政府與參保人均無法控制風險，並因私營機構對利潤的追逐與運行的隱蔽性而埋下隱患。

5、投資風險監控體系（6個，選擇）：資產分離、信息披露、外部審計、投資限制、風險評級、收益擔保。

6、全國社會保障基金的投資動作模式：對風險較小的投資採取直接投資模式，對風險較大的投資採取委託投資模式，是國際養老金管理動作的成功經驗之一。全國社會保障基金理事會對銀行存款和一級市場國債承銷直接運作，對股票、企業債、金融債等委託專業投資管理機構進行投資。2002年確定6家基金管理公司作為投資管理人，2家銀行作為託管銀行。全國社保基金委託投資占基金總資產的比例為24.4%。2002年底，南方、博時、華夏、鵬華、長盛、嘉實6家基金公司成為首批社保基金管理人；中國銀行、交通銀行成為基金託管人。

7、我國養老保險基金的運營主要存在以下問題（4個）：「空帳」問題、投資收益水平低、法制不健全，缺乏規范和完善的監管和監督體系、操縱市場，內幕交易問題突出。

8、構建投資組合（9個，簡答）：1，銀行儲蓄存款（特點是具有完全的資產流動性，風險小，但收益低。只作為短期投資工具滿足流動性需要，投資比例不宜過高。難以抵制通貨膨脹貶值影響，收益率是負值）。2，國家發行的各種債券（優點是有國家財政、銀行做後盾，安全性強，較強變現能力，較強流動性，可獲得固定的、高於銀行存款率的利息，較高收益）。3，委託金融機構的短期貸款（優點是能把握基金投資對象，有一定的權威性，能保證貸出的資金安全回收，貸款利率較高）。4，企業債券（我國證券市場尚未形成，投資風險大，當前不宜涉足）。5，股票（高收益，高風險。比例應控制在一定范圍內，根據市場狀況進行調整）。6，證券投資基金（是分散投資，通過科學的投資組合，可以較高程度地迴避非系統風險，流動性好）。7，建立社會保險銀行直接對外投資。8，直接投資生產或流通領域（增值率高於銀行存款利率，存在投資風險）。9，不動產投資。

9、完善社會保險基金運營體制的配套措施（5個）：1，制定科學的社會保險基金運營法規。2，改革和完善現行的社會保險基金的投資管理體制。3，加強社會保險基金運營的定量研究和投資預測的分析。4，在國家財政預算中建立社會保險基金獨立核算制度。5，建立安全、可靠的監督體系。

10、企業年金：在我國以前稱為補充養老保險，是在國家政策支持下，企業和職工在依法參加基本養老保險的基礎上，根據自身的經濟實力和經濟狀況自願建立的，旨在為企業職工提供一定退休收入保障的制度，是我國建立多層次養老保障的重大制度安排。

11、建立企業年金的必要性（4個）：1，企業年金是基本養老保險的補充和擴大。2，企業年金是提高勞動生產率，增強企業凝聚力的手段。3，企業年金是在公平的基礎上追求效率。4，企業年金基金投資運作能促進資本市場的完善。

12、年金運行模式主要有：待遇確定型DB（根據受益人的條件和一定的公式計算出其將來享受的養老待遇，由精算師依據這一待遇水平計算出每年應儲存的金額）。、繳費確定型DC（事先確定參加計劃的企業和個人應繳費的金額，為每個參加計劃的員工建立個人帳戶，受益人未來享受的待遇水平是繳費總積累和投資收益的合計）。、混合型養老計劃（結合前兩種模式特點，設計出多個混合型養老金計劃，包括：聯合計劃、現金余額計劃、養老金權益計劃和目標受益計劃等）。

13、企業年金的理論基礎（P258—260）：父愛主義理論；人力折舊理論；延期支付理論。

14、我國企業年金的制度建設（LOOK）:1991年國務院頒布《關於企業職工養老保險制度改革的決定》提出「國家提倡、鼓勵企業實行補充養老保險」是我國第一次正式提到建立補充養老保險制度。國發[2000]42號將企業補充養老保險正式更名為「企業年金」2003年12月30號通過《企業年金試行辦法》。2004年5月1日《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》正式實施，標志著我國企業年金制度框架基本建立。

15、企業年金的投資原則（3個）：安全性、流動性、收益性。

16、企業年金的投資工具：銀行存款；國債；股票；投資基金；金融債券、公司債券；期貨、期權等金融衍生產品；基礎設施建設；

17、企業年金的監管主要有以下兩個模式：1，審慎性監管模式（即根據審慎性原則對基金進行監管。適合於經濟發展比較成熟、金融體制比較完善、資本市場和各類中介組織比較發達、基金管理機構有一定程度發展、相關法律比較健全的國家。採用此模式的國家有英、美、加拿大等發達國家。2，嚴格的限量監管模式（特點是監管機構獨立性強，權力較大，除了要求基金達到最低的審慎性監管要求外，還對基金的結構、運作和績效等方面進行嚴格的限制性規定。採用此模式的國家有歐洲大陸國家及智利、秘魯等拉美國家。 轉貼於：自考_考試大【責編:onmars 糾錯】