買年金好還是基金好

⑴ 想買助學基金，結果被坑買終身年金保險已經交滿10年怎麼辦

交滿後，幾年或抄十年後襲想退保，可以的，但是只能退還你交的錢
對於小孩子，沒必要買那些養老保險之類的分紅險，就像你說的一樣，到55歲了，可能人都不在了，有什麼用，所以給小孩子最好的就是買醫療健康險，和意外險之類的保險，這個對他們的保障才是最重要的，而且也可以減輕你的負擔

給小孩買其他保險之前，最好先把大人的保障買好，正如你上面說的，等你女兒55歲時，你可能早就不在了，那到時你買的那些保險的受益人就變成你女兒，你女兒55歲之前就可以拿錢了

⑵ 企業年金與企業年金基金有什麼聯系與區別

A公司按照計提和代扣員工的養老金繳費金額，dr 應付職工薪酬和其他應專付款等科目，cr 銀行存款，屬將上述款項交給保險公司年金計劃即可。
准則中規定企業年金的核算是對年金受託人而言的，與參與年金計劃的企業無關

⑶ 請問：基金定投是怎麼回事與企業年金區別是什麼在哪裡投，證券公司還是銀行

所謂基金「定額定投」指的是投資者在每月固定的時間（如每月10日）以固定的金額（回如1000元）投答資到指定的開放式基金中，類似於銀行的零存整取方式。 由於基金「定額定投」起點低、方式簡單，所以它也被稱為「小額投資計劃」或「懶人理財」。
基金定期定額投資具有類似長期儲蓄的特點，能積少成多，平攤投資成本，降低整體風險。它有自動逢低加碼，逢高減碼的功能，無論市場價格如何變化總能獲得一個比較低的平均成本， 因此定期定額投資可抹平基金凈值的高峰和低谷，消除市場的波動性。只要選擇的基金有整體增長，投資人就會獲得一個相對平均的收益，不必再為入市的擇時問題而苦惱。
投資股票型基金做定投永遠是機會，但有決心堅持到底才能見功效。通過長期投資，股票型基金的平均年收益率是18%~20%左右，債券型基金的平均年收益率是7%~10%
買基金到銀行或者基金公司都行。銀行能代理很多基金公司的業務，具體開戶找銀行理財專櫃辦理。現在有些證券公司也有代理基金買賣的。在銀行開通網上銀行後網上購買一般收費上有優惠。

⑷ 企業年金基金必須購買養老金產品嗎

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照回片一張;城鎮居民戶口本原答件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

⑸ 基本養老保險基金和全國社會保障基金以及企業年金的區別

一、企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。二、企業建立企業年金，必須符合以下條件:依法參加基本養老保險並履行繳費義務； 具有相應的經濟負擔能力；已建立集體協商機制。三、社保基金是指全國社會保障基金理事會負責管理的由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。四、社保基金的主要特點是：社保基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中，社會保險基金是社會保障基金中最重要的組成部分。

⑹ 郵政儲蓄銀行推出的年金和基金有什麼區別

企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分。基金是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。一般指證券基金。

⑺ 基金屬於年金嗎

不是，兩者沒有一點點關系，基金投資於債券或者股市，年金屬於保險里的年金險！

⑻ 買基金定投還是教育年金保險好呢

您好；看了您資料不知道您的孩子今年有多大了，其實用基金定投和用保險專的方式貯備教育金只屬是家庭理財的兩種方式，不存在哪種好或者不好，建議您兩種方式都要貯備，基金畢竟有風險。教育金是剛性的需求，在規定的時間需要拿出的資金，如果這是股市不好，基金的收益不高那麼保險就會比較有優勢了，由於不知道您的具體情況，不好給您詳細的計劃。點我qq詳聊啊！！祝您和孩子健康快樂！！！參考：了解自己處於何種理財階段中國人壽兩款教育金對比0歲男寶寶教育金、健康、意外保障...

⑼ 企業年金與社保基金有什麼區別

1、社保基金與企業年金是包含與被包含的關系。

社保基金是社會保險基金、社會統籌基金、個人賬戶基金(基本養老保險體系中個人賬戶上的基金)、企業年金(企業補充保障基金)和全國社會保障基金的統稱。

2、企業年金是基本養老保險的補充。

社保基金投資運作的基本原則是，在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。

3、關於風險，社保的原則是實現養老保險費保值增值，年金有一定風險。

社保基金是不向個人投資者開放的，社保基金是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，實現保值增值。

繳納年金保險金給付水平最終受制於積累基金的規模和基金的投資收益，雇員要承擔年金基金投資風險。

待遇年金保險金給付水平取決於雇員退休前的工資水平和工作年限，在沒有全面建立起物價指數調節機制前，就會面臨通貨膨脹的威脅。

4、關於作用，社保基金保障人民利益，企業年金提高企業凝聚力和吸引力。

國家規定社保基金可以進入股市，當然不是全部，有比例的限制。主要目的是為了讓社保基金實現增值，保證人民的利益。

財政部會同勞動和社會保障部擬訂社保基金管理運作的有關政策，對社保基金的投資運作和託管情況進行監督。

中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）和中國人民銀行按照各自的職權對社保基金投資管理人和託管人的經營活動進行監督。

企業年金是企業的一種福利。其實，企業年金與企業福利有本質上的不同。福利是當期消費，企業年金是未來消費，企業年金的消費權利發生在退休之後；福利體現公平，企業年金體現效率；企業的福利項目一般與生活需求等物質條件直接相關，與人的地位、級別沒有關系，福利標准對事不對人，企業年金則不同，重點體現效率，企業經濟效益好壞、個人貢獻大小等，都可以導致企業年金水平不同；福利屬於再分配范疇，企業年金仍然屬於一次分配范疇。所以說企業年金是一種更好的福利計劃，它在提高員工福利的同時，為企業解決福利中的難題提供了有效的管理工具，真正起到了增加企業凝聚力、吸引力的作用。

企業年金被視為對職工的一種延遲支付的工資，對企業職工具有激勵和保障功能。社保基金不向個人投資者開放，是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，從而實現保值增值。

(9)買年金好還是基金好擴展閱讀：

基金的投資范圍

年金繳款可以交給信託管理人或者其他受託投資管理機構。年金在IFRS中有設定提存計劃和設定受益計劃兩大類，其中設定提存計劃的處理基本與補充養老保險一致。設定受益計劃在國內的法規中未作規定，實務上國內也沒有，所以准則中對此未作規定。

企業年金進入銀行間債券市場歷史進程。

我國企業年金制度自建立以來發展迅速，積累的企業年金基金近1000億元，企業年金基金安全、合理運用資金的需求十分迫切。

早在2004年，工商銀行企業年金就已進入銀行間債券市場。此後，所有金融機構的企業年金都獲准進入銀行間債市投資。截至2006年底，在銀行間債券市場上，工行和招行的企業年金託管量逾215億元，同年全國銀行間債券託管量高達9.25萬億元。但非金融類企業年金基金一直被擋在門外。

2007年2月28日，千億企業年金獲准投資銀行間債市，央行與勞動保障部聯合發布了《關於企業年金基金進入全國銀行間債券市場有關事項的通知》，《通知》的發布為企業年金基金在銀行間債券市場安全、有序地進行債券投資、交易奠定了制度基礎。

基金的投資限制

企業年金實行的是完全的市場化運營，為了維護企業年金基金的安全性，國家對基金的投資范圍做了嚴格的限制。

根據新修訂的《企業年金基金管理辦法》規定，企業年金基金財產限於境內投資，投資范圍包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、證券投資基金、股票，以及信用等級在投資級以上的金融債、企業(公司)債、可轉換債(含分離交易可轉換債)、短期融資券和中期票據等金融產品。

據規定，企業年金基金投資銀行活期存款、中央銀行票據、債券回購等流動性產品以及貨幣市場基金的比例，不得低於投資組合企業年金基金財產凈值的5%；清算備付金、證券清算款以及一級市場證券申購資金視為流動性資產；投資債券正回購的比例不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的40%。

投資銀行定期存款、協議存款、國債、金融債、企業(公司)債、短期融資券、中期票據、萬能保險產品等固定收益類產品以及可轉換債(含分離交易可轉換債)、債券基金、投資連結保險產品(股票投資比例不高於30%)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的95%。

投資股票等權益類產品以及股票基金、混合基金、投資連結保險產品(股票投資比例高於或者等於30%)的比例，不得高於投資組合企業年金基金財產凈值的30%。

其中，企業年金基金不得直接投資於權證，但因投資股票、分離交易可轉換債等投資品種而衍生獲得的權證，應當在權證上市交易之日起10個交易日內賣出。國資委將直接持有上市央企股權。

⑽ 參加企業年金到底好不好呢急求答案！

企業年金，可以簡單理解為企業為員工設置的養老金。

這需要公司和個人共同繳費，然後將這筆錢交給專業的投資機構打理、增值，

到我們退休後就可以領錢了。

那交企業年金劃不劃算呢？

我們選取某個企業真實數據，來做個情景假設：

A 先生今年30歲，年收入12萬，每年拿出1%收入繳納企業年金。

與此同時，公司每年也為A先生繳納2%。

只要工作滿 8 年，公司交的錢就能全部轉給 A 先生。

如圖所示，假設企業年金每年增值3%，直至退休。

那麼A 先生在退休前只繳了3.6萬，但是60歲退休時卻可以領取17.6萬，

平均每年的收益率達到8.95%！

所以如果你打算在公司長期發展，和公司共進退，可以交企業年金。

只要工作滿足一定年限，公司交的錢會全部轉給我們，輕輕鬆鬆實現翻幾倍的收益。

為何不要？

但工作年限太短，公司幫我們交的那部分錢是不會轉給我們。

如果你預計自己幾年人往高處走，大概率拿不到這部分錢，那就不交咯。

那麼企業年金的收益率究竟能有多高？有沒有虧損風險呢？坦白講，誰也不能打包票啊。

企業年金是在國家政策指導下成立，屬於我國城鎮職工養老保障體系中的三大支柱之一，

其餘兩者是基本養老保險、個人儲蓄養老。

在這背景下，企業年金投資自然也是「穩」字當頭，

投資范圍主要包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、證券投資基金、股票等金融產品。

它具有嚴格的法律法規規定及完備的管理程序和監督制約機制，

可以確保年金制度執行的規范性，保障年金基金的安全性。（網路所說的）

嗯......我覺得吧，我們大天朝自有國情所在，一切求穩。

如果你可以相信養老保險，自然也可以相信企業年金。

以上內容轉自深藍保官網，希望能夠幫助到你！