基金投資經理待遇

❶ 在金融圈的基金經理或者投資總監，為什麼還願意打工

人是很復雜的抄動物，你無法否認襲，確實有很多基金經理就是貪圖安逸，坐地收成。每年只要勉強跟上或者超過大盤的收益，就可以坐地收管理費。畢竟這些基金經理有很多不是真正出自於熱愛才做基金經理的，學霸路徑＋金融高薪才是他們的根本目標。

但是，還有一些投資人，是真正對投資有深入到骨髓的熱愛。對他們來說，金錢只是一種資源，他們更大的愉悅感，來自於成功投資之後的精神愉悅感。這種愉悅感可能是比單純的物質回報，要強上百倍千倍的。

❷ 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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❸ 基金公司的基金經理每天是怎麼工作的，要每天操作嗎

基金經理的工抄作內容：

1、根據投資決策委員會的投資戰略，在研究部門研究報告的支持下，結合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括：資產配置、行業配置、重倉個股投資方案；

2、根據基金契約規定向研究發展部提出研究需求；

3、走訪上市公司，進行進一步的調研，對股票基本面進行深入分析；

4、構建投資組合，並在授權范圍內可自主決策，不能自主決策的，要上報投資負責人和投資決策委員會批准後，再向中央交易室交易員下達交易指令。

(3)基金投資經理待遇擴展閱讀：

如果沒有足夠的時間和數據，很難斷定該基金經理的業績回報是來自於他的阿爾法，還是波動率。

基金經理管理期間表現：

1、從成立時起擔任基金經理或者中途接手；

2、同類型基金與指數做圖表（走勢圖）對比；

3、基金每年、每季度的收益率做列表對比；

4、看回撤，波動大的，分析其原因。

❹ 怎麼當一名基金經理如何從業

基金經理的入職門檻比較高，需要較高的第一學歷和理論及實踐基礎。
一般需要較長時間的積累，要從行業研究員到基金管理人助理，再到自己掌管基金的歷程。

❺ 基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，可能都有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？

對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：

1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊

看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。

為什麼現在又要強調團隊了呢？

其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。

就說投資標的的選擇吧。

作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。

這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。

2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」

當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。

所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。

比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。

說實話，業績無可挑剔。

然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。

好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。

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❻ 基金經理和基金銷售經理區別是什麼

1.主要工作不同：基金經理主要工作內容是對投資項目的分析和投資，基金專銷售經理的主要屬工作就是銷售。
2.數量不同:一個基金公司基金經理只有少數幾個，基金銷售經理有多有少。
3.工資不同：基金經理年薪都是百萬以上級別，基金銷售經理的工資幾萬到百萬之間。
4.要求不同: 基金經理的要求很高,學歷資歷水平都要資深，而基金銷售經理對學歷沒有很高的要求。

❼ 推薦幾個比較好的基金和基金經理

選擇合適的基金首先要設定自己的投資目標和投資期限，評估自己對風險專的承受能力，確定自己是保守型、屬穩健型還是進取型投資者；其次，仔細地綜合考核各基金的多項指標，如多年來的收益表現，基金經理和研究人員的能力素質、基金管理公司的風險控制手段和投資風格等，從中選擇優秀的並且適合自己風險偏好的基金品種進行投資；最後，請跟蹤您所投資的基金，結合該基金的表現、自己的資金狀況和收益目標來調整自己的金融資產組合。
您可點擊：http://fund.cmbchina.com/了解哪支基金比較適合您，或請通過主頁上的基金 ，根據風險承受能力及相關要求做基金篩選。

❽ #投資經理#基金經理主要工作模式是如何的請大神指教

1.從業時間（包含真實有證明的工作經歷，產品業績，證監會的資格考試）
2.實際交易的技術水平回，以答及自己的交易規則
3.市場分析能力
4.廣闊的人脈資源（產品成立運營整個過程都非常需要）
5.與人溝通能力（某些場合還是要直接面向客戶的）
一般成為基金經理都需要有10來年的打磨。
路線大體都是交易員或者分析員出身，精通一項之後在橫向發展其他的技能，格局還有經驗的增長慢慢才能熬成經理 來自職Q用戶：鍾先生
你是指證券投資基金還是私募股權投資基金？ 來自職Q用戶：沙女士

❾ 北京文化中心基金經理待遇怎樣

個人觀點是 後者，基金經理是掌管著龐大的基金，是收取基民管理費的。所以比證卷分析師高。
十幾萬。