⑴ 國家對環衛工人養老保險有什麼政策
畢節是不是把女工人都當成女幹部了?國家法定退休年齡女工人50,女幹部55.還是自己的政策,提前調整退休年齡了?
⑵ 環衛工人養老保險環衛工人是否應該領取養老保險金他們沒有簽訂勞動合同
目前的「五險一金」是養老保險、工傷險、生育險、失業險、醫療回保險和公積金。
養老保險答是退休前交滿十五年，退休後可以每月領取養老金的福利，也是國家法律規定給勞動者購買的，你們單位說沒有給農村開通是撒謊。另外你說2012年發的卡，社保說只能住院時候用，應該是社保的醫療卡，和養老保險不是一個類別的。
⑶ 我爸是一名環衛工人干到七十一養老保險十五年交齊了總共十五一個月領多少退休
法定退休年齡來是：男60周歲、自女50周歲（女幹部、自由職業55周歲）
咨詢人的父親早已過了法定退休年齡，男性參保人年滿60周歲，就無法參保繳納社保了，因此咨詢人的父親，不可能享受城鎮職工按月領取退休金待遇。
咨詢人的父親，有可能購買的是居民養老保險，居民養老保險是按檔次自願購買的，每一檔次都有對應的繳費年限及將來可領取的養老金，詳情咨詢購買地街道辦、社保局。
⑷ 環衛工人可補交養老保險費嗎
養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶回口本原件答及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
⑸ 城市環衛工人養老保險金如何繳納問題！
基本養老保險要求最低繳費年限是15年，說明你以前做臨時工時沒有繳納過養老保險，現在要退休了讓你往前補交是對個人很好的事情，一般沒有正式檔案是不允許補交的。我是社保局工作人員。
⑹ 環衛工人公司不給買養老保險怎麼辦
從法律的角度去跟老闆協商，不給員工依法繳納社保屬於違法行為，這個問題到哪都能說的通。
說沒錢買社保， 那不如企業倒閉算了。
⑺ 環衛工人已經交養老保險就不幹了單位還繼續交是不是違法行為
無論是臨時工還是正規人員的環衛工人都有有養老保險金，都一樣專的，只是造表的人辛屬苦一些而已，並且怕手續還沒辦完，人已不在這個單位了。臨時工自己也麻煩一些，要經常帶著自己的養老保險金檔案走了，只要換單位就要自己帶著去下一個單位辦理交接手續，一般單位對臨時工採取把養老保險金打入你的工資賬號或發現金，有自己去交的方式，但要與用人單位簽一份自己領現金交養老保險金的協議。
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⑻ 環衛工人有沒有養老保險
無論是臨時工還是正規人員的環衛工人都有有養老保險金，都一樣的，只是造表的人辛版苦權一些而已，並且怕手續還沒辦完，人已不在這個單位了。臨時工自己也麻煩一些，要經常帶著自己的養老保險金檔案走了，只要換單位就要自己帶著去下一個單位辦理交接手續，一般單位對臨時工採取把養老保險金打入你的工資賬號或發現金，有自己去交的方式，但要與用人單位簽一份自己領現金交養老保險金的協議。
⑼ 為什麼有的環衛工人可以補養老保險,今年為什麼不可以
養老保險補交新政策
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
二、繳費辦法
1繳費年限
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2繳費基數和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
⑽ 環衛工人臨時工農村戶口不能補交養老保險怎麼辦
環衛工人臨時工農村戶口也可以補交養老保險。用人單位必須給補繳之前的每月社保。也可以選擇一次性補繳。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月後未參保，現申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。