① 私募基金團隊成員
風控部門,理財產品設計,理財師(營銷部門),基金部,後台(網路優化),人事,會計……。
證券從業資格證
經理的話 CIIA證書
② 中信產業投資基金管理有限公司的主要團隊成員
董事長兼
劉樂飛先生現任中信產業投資基金管理有限公司董事長兼CEO,兼中信證券董事。
曾歷任中國人壽首席投資官兼投資管理部總經理、銀河證券投資管理總部總經理、首創證券執行董事。
在中國人壽期間負責近萬億投資資產的資產負債匹配、戰略配置和投資管理,並成功主導了南方電網、廣發行、中信證券、Visa、民生銀行、中國銀聯、秦皇島港等一系列大型優質項目的股權投資, 不僅獲得了可觀的投資回報,而且在資本市場上引起廣泛影響。
除了項目投資方面的豐富經驗,劉先生在資產配置、戰略分析、風險控制等方面擁有深厚的積累,曾經帶領開發多種資產模型、指數和產品,在嚴格控制風險的前提下實現了長期穩定回報。
劉先生擁有中國社科院經濟學碩士、中歐工商管理學院工商管理碩士及中國人民大學經濟學學士學位。 總裁
吳亦兵先生現任中信產業投資基金管理有限公司總裁,投資管理委員會主席和投資委員會委員。
吳亦兵先生是聯想集團董事,中國聯通顧問委員會成員,也是中國友成企業家扶貧基金會理事。
吳先生曾任聯想控股有限公司常務副總裁,主要協助柳傳志總裁全面負責公司日常業務運作,以及領導公司直接投資業務。吳先生曾就職於全球知名咨詢公司麥肯錫公司12年,歷任全球資深董事、麥肯錫公司北京分公司總經理、亞太區並購整合業務總經理等職務。他服務於中國、亞洲其他地區、美國及歐洲的客戶,專注於兼並收購、並購後業務整合,和公司金融業務(投行業務)。吳先生還全程參加並領導了聯想標志性收購IBM PCD,任聯想集團首席整合官、首席戰略官、首席轉型官兼首席信息官,並負責70多個國家的並購後整合工作, 統領新公司的戰略制定、組織設計、業務流程轉型以及新戰略IT系統的建設工作,並取得了卓越的成效。
吳亦兵先生擁有哈佛大學博士學位和中國科技大學學士學位。
③ 團隊基金運作方式及人員配置如何安排
隊基金可按月分配給團隊成員,1團隊基金=1積分,1團隊基金=1經驗,每個成員每月分配到的團隊基金有上限,上限數值也與團隊類型相關,具體對應表如下:
④ 基金投資大賽團隊名
「復利魔方」
⑤ 光大保德信基金經理有幾位他們的投資團隊實力怎麼樣
我前段時間剛買了光大保德信的超短債,還特地去了解了一下,光大回保德信的團隊實力還是很不錯的答。光大保德信固收團隊目前有19名成員,多名成員都曾有保險、銀行等大型金融機構的從業經歷,具有豐富的理論和實戰經驗。
⑥ 萬家基金管理公司的投資團隊怎麼樣,業績如何
萬家基金的黃興亮業績就非常亮眼,旗下有三隻基都排名前十,最近漲專幅特別高屬的萬家行業優選就是他管理的,現在萬家基金的基金產品種類很豐富,創新型業務也很多,給了不同風險偏好投資者較大選擇空間,值得投資者長期信任。
⑦ 團隊基金怎麼分配
團隊基金復
1)團隊基金制是什麼?
團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產,團隊可用於分配給團員或其他團隊建設相關事宜,以利於團隊長遠發展。
2)團隊基金如何獲得?
a.
以個人名義回答被採納:團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數,即由團隊類型、滿意答案個數兩因素決定
b.
以團隊名義回答被採納:獲得30分基金以及與贏得懸賞分相當的團隊基金
3)團隊基金如何使用?
團隊基金可分配給團隊成員,1團隊基金=10積分,1團隊基金=10經驗,分配時請輸入整數,每個成員每月可獲得的團隊基金有上限,上限數值也與團隊類型相關,對應表如下:
團隊類型
類型系數
用戶每日分配上限
初級團
1
10
中級團
2
50
高級團
3
70
超級團
5
100
4)為什麼部分成員顯示不可分配?
如果成員近期出現作弊,或者本月貢獻分數小於5,則成員不能參與本月分配。
⑧ 基金公司旗下一隻基金產品運作需要多少人員及團隊人員包含哪些人
基金公司首先分投研部門和市場部門,前者負責研究分析,後者負責產品包裝和銷售。一回只基金產品需答要很多部門的同事共同合作,宏觀研究員會研究經濟面,行業研究員會研究行業和個股,然後推薦出股票池給基金經理,基金經理在助理協助下,組建出投資組合,交易員按照基金經理指令買賣股票。同時還需要財務、稽核等部門通力合作,保證基金的合規正常運行。一般規模的基金公司員工在100-400人之間,投研團隊佔一半或更高的比例。
⑨ 管理一支基金的團隊成員大概有多少個公墓基金和私募基金的團隊成員數有區別嗎
團隊最好5-個人,管理團隊有要求,參考《創業投資管理暫行辦法》