惠州億緯鋰能股份有限公司股票

⑴ 惠州億緯鋰能股份有限公司怎麼樣我是應屆畢業生，想去面試

給陌生人一來點提醒自吧，朋友碩士在億緯。企業文化真是辣雞，培訓喊口號，像傳銷的洗腦方式特別low！公司附近也是臟亂差，後面就是大山。再說公司這種騙人的招人方式！跟你們簽的五天八小時，事實上一周必須上六天班，每天強制上到至少八點多！加班是強制進行的，也就是跟你談的工資，如果你一個月沒有加夠90個小時是要扣工資的，扣工資的！！！這觸犯勞動法了，但那有怎樣呢！入職後公司會強制簽一份自願加班書！並且車間員工禁止講話，會有人巡查，叫你不要說話。我真是也工作幾年了，大小公司都見過，真沒見過這樣剝削員工的。這么說吧，你在任何地方加班到這種程度，你的薪資會比億緯多的多的多！反正大家斟酌吧，真是不想很多人收到欺騙。另外跟你談的工資比如說是5000，但是合同上寫的是最低薪資標准大概1500，這樣公司扣你工資你也告不贏，因為簽的是1500，另外社保應該是按實發工資來交，不知道公司有沒有又行走在法律的邊緣！總之就是一個用各種方法吃人血饅頭的公司！有點亂，湊活看吧

⑵ 惠州億緯鋰能股份有限公司的介紹

惠州億緯鋰能股份有限公司成立於2001年，是具有國際先進技術水平的綠色高能鋰電池內全球主要供應商容之一。億緯鋰能已成為國家重點高新技術企業、省級企業技術中心，獲得了中國專利優秀獎和廣東省科學技術一等獎等榮譽。2012年6月16日上午9時許，億緯鋰能位於仲愷惠環的工廠老化房發生爆炸，明火高達3樓，持續約1分鍾，濃煙持續約1個半小時，未造成人員傷亡。

⑶ 現在惠州億緯鋰能股份有限公司到處到在招人，有一個是電池人才網的網址是batteryhr，怎樣啊

傳銷團伙的典型伎倆就是：

自稱招聘/面試/培訓/實習/試用/體檢/出差/報道，騙缺乏社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地。
1，冒充中鐵、中建、中化、中聯、中集、中水、中石油。。。等大型國有集團，長虹、TCL、台達、奇聲、卡夫、華碩、步步高、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者：在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
我提醒過千遍萬遍，不要隨隨便便把個人信息求職簡歷公開，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢。地點千篇一律都在廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

⑷ 《惠州億緯鋰能股份有限公司》怎麼樣

也不清楚，聽說待遇不錯，有個老鄉在裡面，但基本情況不清楚，有買五險一金。

⑸ 惠州億緯鋰能股份有限公司現在招普工嗎

人力資源主管必須曠招人到你們學校了，今天，我看見有幾個人問，這里是很不錯的，我也加入了該公司在去年，如果我們能為我們的公司，那麼你可以問我幫助！我的工號10119，這是一個小主管。

⑹ 惠州億緯鋰能股份有限公司的經營理念

秉承「發展進取、服務社會的經營理念，惠州億緯鋰能股份有限公司在」尊重個人、專全力協助客戶、屬嚴格的誠信標准、創新、集體合作的《共同信約》指引下，持續為社會、顧客、股東和員工創造財富和價值，最終目標是要建立一個企業效益良好、股東回饋良好、顧客滿意度良好、員工待遇良好、社會責任良好的五良好企業。

⑺ 惠州億緯鋰能股份有限公司本科生發展前景怎麼樣啊

一定是人力資源部的曠主管去你們學校招人吧，今天我看到幾個人問了，這里非常不錯，我也是去年加入該公司的，如果能進我們公司，以後可以找我幫忙！我工號10119，裡面一個小主管。

⑻ 惠州億緯鋰能股份有限公司的爆炸事件

2012年6月16日上午9時許，惠州億緯鋰能股份有限公司位於仲愷惠環的工廠老化房發生爆炸，明火高達3樓，持續約1分鍾，濃煙持續約1個半小時。該公司董事長秘書李芬稱，起因是一電池爆炸引發連環爆炸，未造成人員傷亡。該廠1500餘名員工被緊急疏散。 惠環街道西坑村日光村民小組，惠州億緯鋰能公司(上市公司)在此的工廠主要生產一次性電池。「就像地震一樣」，附近開大排檔的老闆回憶，上午9時許，對面的億緯鋰能F1廠房傳來爆炸聲，一些塑料顆粒飛濺到檔口。20歲的小王上早班，工作到8時50分許，有領導跑進車間說趕緊疏散，「老化房冒煙，可能爆炸」。眾人從車間奔跑至大門口，身後百餘米外傳來一聲巨響。
西坑村綜合市場離工廠約2公里，爆炸後日光村民小組上方冒出大量濃煙，持續約1個半小時。濃煙很嗆鼻，發生爆炸後，明火持續了1分多鍾。 事發後，約2000餘員工、村民逃離現場，緊急避險，或跑到附近山上，或奔到相鄰村莊。16日上午10時30分許，離工廠約800米處的一村小組，工廠員工聚集在路邊觀望。多名員工說，爆炸產生刺鼻濃煙，他們擔心吸入有害氣體。但並無員工戴有口罩。
上午10時40分許，現場有多支消防車水槍對准3層廠房進行沖水降溫。3層廠房牆體多被燒黑，地面滿是長約4cm的鋰電池外殼。記者從消防支隊獲悉，過火面積約2000平方米。仲愷高新區下午4時通報稱，當天上午約9時10分，惠州億緯鋰能股份有限公司鋰亞電池車間一實驗室在進行「老化」試驗工序時，電池傾倒，意外起火。火情於上午約10時30分完全撲滅，未造成人員傷亡。 據負責人介紹，一電池爆炸引發連環爆炸，未造成人員傷亡，該廠1500餘員工被緊急疏散。公司方面承認，公司老化車間存放電池較多，未保持足夠安全間距。有員工稱，前年另一老化房也發生過爆炸。當日下午2時56分，該公司官方微博稱，著火原因是鋰亞電池在進行老化試驗工序時傾倒，導致部分電池短路起火。
該公司一高管回應，實驗過程中有電池爆炸很正常，但爆炸時引起其他電池爆炸，這確實是事故。高管表示，鋰電池並無易揮發化學物質，濃煙來自車間里的塑膠筐，應該對周圍環境不會造成太大影響。具體損失正在評估。

⑼ 惠州億緯鋰能股份有限公司的企業文化

1、 追求卓越：以不斷進取的精神，努力成為行業的領先企業。
2、 質量優先：以負責的態度，提供超出顧客預期的產品和服務。
3、 創造價值：對國家有貢獻，對顧客有價值，對員工有幫助。
4、 言而有信：努力實現對顧客，對同事的承諾。
5、 團隊合作：以良好的溝通，達成雙贏和多贏的結果。 1、彼此互敬互重，珍惜個人及文化之間的差異。經常進行坦誠溝通，不論職位的高低，都願意傾聽他人的意見，讓所有億緯員工能夠追求個人成長並持續不斷學習。
2、真心關心顧客，了解並考慮顧客的需求，讓每一次服務都比前一次更完善，持續不斷提供優質產品及服務。
3、以誠實、合乎道德的原則從事商業交易，就從對待彼此的方式開始做起。信守承諾，犯錯時勇於認錯，每一位員工的行為都可以保證億緯員工的聲譽值得信賴。
4、創新是維持活力及成長的原動力。我們的企業文化鼓勵運用創造力，不斷地找尋新方法、新工藝，讓科技帶給顧客更多便利。
5、我們推崇和獎勵個人與集體的成就。要與同事合作，超越公司組織的藩籬，發揚集體精神，對所居住及工作的社區負起責任，關心社區內的成員。
億緯願遵照以上的原則，訂定放諸行業皆準的卓越標准，以回饋股東、顧客及所有億緯的員工。 為社會提供高可靠性的鋰電池

⑽ 惠州有哪些a股上市公司

截止2018年，惠州共有12家A股上市公司，分別為TCL集團股份有限公司（000100TCL集團）、惠州億緯鋰能股份有限公司（300014億緯鋰能）、惠州中京電子科技股份有限公司（002579中京電子）、惠州碩貝德無線科技股份有限公司（300322碩貝德）、勝宏科技(惠州)股份有限公司（300476勝宏科技）；

中潛股份有限公司（300526中潛股份）、廣東紅牆新材料股份有限公司（002809紅牆股份）、廣東駿亞電子科技股份有限公司（603386廣東駿亞）、惠州市華陽集團股份有限公司（002906華陽集團）、惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司（002920德賽西威）、惠州光弘科技股份有限公司（300735光弘科技）。

(10)惠州億緯鋰能股份有限公司股票擴展閱讀：

從凈利潤表現來看，2018年前三季度惠州的上市公司出現兩極分化。在12家上市惠企中，有9家企業歸屬於上市公司股東的凈利潤實現增長。其中，增長超過三成的有6家，包括TCL集團、德賽電池、勝宏科技、碩貝德、中京電子和紅牆股份。中潛股份等3家企業則出現同比下滑。

具體來看，凈利潤增幅最大的是中京電子。前三季度，中京電子度營業收入12.24億元，增長 58.49%；歸屬於上市公司股東的凈利潤0.59億元，大增627.52%。對此，該公司解釋稱，主要是由於全資子公司印製電路板業務產能有序提升，HDI項目工廠全面盈利，產品銷售毛利率較大幅度改善。

凈利潤增幅排名第二的是國內手機天線龍頭企業碩貝德。前三季度，碩貝德實現營業收入12.76億元，比去年同期下降13.3%，但歸屬於上市公司股東的凈利潤為5247萬元，增長83.44%。營業收入下滑，凈利潤卻實現飆升，業績「倒掛」背後有何緣故？碩貝德解釋稱，該公司聚焦主業，主營業務持續增長，但合並報表較上年同期減少了機殼業務虧損。

5G將加速惠州企業開拓產業新藍海，碩貝德正瞄準這樣的機遇。碩貝德稱，隨著5G時代到來，未來移動終端天線數量的需求將呈現大幅增長態勢，該公司的手機、筆記本電腦、無人機、可穿戴產品等天線業務將從中受益。

值得一提的是，作為國際化「千億巨企」、上市惠企中的「一哥」，TCL集團掙得「盆滿缽滿」。前三季度，其凈利潤雖然同比下降5.13%，但仍然高達28.8億元。其中，歸屬於上市公司股東的凈利潤 24.9 億元，同比增長 30.6%。

引人關注的是，曾經一度「跌跌不休」的TCL手機業務也有所起色。TCL通訊前三季度產品銷量2286.4萬台，同比下降30.4%，但得益於組織架構調整、業務流程和產品結構優化，前三季度同比大幅減虧，並在三季度實現當季度盈利。