『壹』 如何用炒股經歷為你的面試加分
炒股的經歷可以添加到你的簡歷中去，尤其是行研實習經歷較少的同學。這個經歷可以寫到活動經歷、個人愛好等部分里去，寫明自己「對XX行業的XX公司進行了深入研究並投資其中」，一方面豐富自己的二級經歷幫助你闖過簡歷關，另一方面也更容易讓面試官在面試中注意到這一經歷並向你提問。
在准備面試時，以自己寫過的文字報告為主，結合最新的賣方研究報告對行業與公司的投資邏輯進行梳理。注意要准備一個盡量精簡的版本，用簡短的幾句話講清楚這只股票的邏輯即可，分析時要以公司基本面為主。
在自我介紹的後半部分（介紹完學歷、實習經歷之後）就可以把自己的炒股經歷拋出來讓面試官注意到，簡單的提一句自己有個人投資經驗，對XX行業的公司做過自己的研究就可以了，面試官對此一般會比較感興趣，如果時間允許大概率會和你聊一聊這一話題。面試的問題很容易預測到，面試官一定會問你買了什麼股票，以及為什麼要買這只股票，這時候你只需拋出自己的投資邏輯（簡潔一些）即可。接下來面試官可能會順著問下去，比如這個行業的整體情況，競爭格局，同業對比以及一些關鍵的財務指標等等，這些問題只要我們真正做過了研究，都應該是有所了解的，一些數字可能需要在面試前熟悉一下。
除了常規的問題之外，面試官還可能會問：你的觀點與市場有何不同？這個問題可以很好的展現出你作為研究員的獨立思考能力，而不是一個觀點的整理者和搬運者，因為總是和市場觀點相同的人是無法創造超額收益的。這個問題其實很難，需要我們在面試前就進行思考與准備。比如：你對公司的什麼業務更樂觀/悲觀；你覺得公司有哪些市場沒有注意到的風險/亮點；你認為公司的哪一個項目被低估了等等。找到一兩個差異並且說出根據，無論面試官是否同意你的觀點，你至少傳達出了自己進行過獨立思考的信號。
除卻股票本身，有時面試官也回問你一些投資理念、體驗心得方面的問題，比如：你在股票投資中最看重的是什麼？你覺得你在炒股的過程中有哪些投資方面的心得？一個優秀的研究員需要具備什麼品質？為什麼基金經理很難擊敗市場？如何才能擊敗市場等等。這些問題可能很難准備的面面俱到，大家可以在面試前稍作思考准備，在面試里根據自己的經驗實事求是，從容應對即可。
『貳』 今年六月二十號，剛大學畢業 然後面試了 一家金融投資公司，炒股票的
因為你進的公抄司就是詐騙公司，很多這種都是屬於詐騙，打著金融投資的，隨便招人的基本都是屬於詐騙，所以你就這樣莫名其妙了，你應該慶幸你第一天就這樣了，如果以後你做了才抓，那麼就可能要坐牢了呀，唉，一個大學生，要能夠判斷是不是詐騙的公司
『叄』 問: 面試了一家說是做股票的公司，培訓了一天。說自己做業績提成，介紹人來上班，還可以拿他得業績提成
判定是否傳銷，主要看是否符合以下特徵：
一是介紹加入，即必須通過傳銷員介紹，回才能加入傳銷答隊伍，取得傳銷員資格，同時只要成為傳銷員，就可以獲得推薦其他人員加入傳銷隊伍的資格。
二是組成網路，介紹加入的目的是通過這種介紹，形成「上線」、「下線」隸屬關系，組成傳銷網路。
三是復式計酬，傳銷員可以從其個人銷售產品或服務中獲取報酬，也可以以其介紹加入的傳銷員銷售業績作為計酬依據獲得報酬，還可以從其親自介紹加入的傳銷員再介紹加入的傳銷員的銷售業績為依據計提報酬。這也是維系傳銷網路的重要基礎。
如果符合即為傳銷，希望對你有幫助，望採納
『肆』 昨天面試一家公司。那家公司在酒店3樓。還是那家公司是做期貨。股票什麼的，靠譜嗎。通知我下星期去上班
到網上看看是不是有這家公司，在期貨業協會或者證券業協會網站上能否找到 一般正規的公司要麼做期貨要麼做股票，兩者一起都做的話，十有八九都是騙子
『伍』 我大學期間開戶炒股，要去銀行面試，如果考官問我為什麼不去證券公司而來銀行找工作，該怎麼回答
首先，面試官是不一定知道你炒股的經歷的。就算他知道，也不一定要跟證券公司聯繫上。
當然了，凡事要有萬全的准備。可以准備一些說辭，證明自己對銀行工作的喜歡與渴望，這樣就可以讓面試官滿意了。
『陸』 去面試股票交易員自己是個股民靠譜不靠譜會不會被騙
招聘股票交易員和操盤手多半都是有套路的，讓你去找客戶，拉資金，最終讓你自己掏錢來操盤，然後與公司分成。
『柒』 面試官問我股票分析的如此到位為什麼不去選擇投資我怎麼回答好
你可以說：投資除了分析之外還需要最關鍵的必備要素——資金，所以自己需要一份工作積累資金，另外將自己的分析與實踐結合起來，讓自己的分析能經得起實戰檢驗。公司這個平台非常適合自己，能夠實現共贏。
『捌』 今天去一家金融投資公司面試業務員，公司主要項目是期貨，股票，白銀等。推銷方式主要是網路。
金融業來務專業性比較強，自如果你一點金融知識都沒有，這是很難發展的，這可不象在農貿市場賣蔬菜，假如客戶的問題你答不上來，該筆買賣很可能立即就吹。當然你肯嘗試也好，不過一般的金融企業不會給你太多時間培訓的，一般一周左右就要上崗，你能否在這樣有限的時間內補充足夠的相關知識非常重要。
『玖』 面試證券分析師應該談點什麼
首先要對證券分析有深刻的理解，面試官問什麼答什麼，切記跑題，有不懂的可以反問面試官，不要不懂裝懂，面試官不管問什麼問題，回答的時候盡量往證券方面靠攏，凸顯自己對這行業的熱愛。
首先要有關於郵政方面的基礎知識，說話的時候，要注重對郵政行業的理解。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。
『拾』 這兩天面試，有一個電話銷售股票靠譜嗎
股權，看你銷售的股權能不能上市。二級市場，看這家公司的分析師能力，水平怎麼樣。
再者看你能不能幹到經理。