『壹』 朋友，現在有一國內公司在用美國OTCBB板上的股票作福利向下屬會員大肆發認購，我親人卷在其中，求助，急急
在美國OTCBB為掛來牌 非上市 類似新三板源 資訊較不透明 風險較大
國內的確有不少公司在美國掛牌於OTCBB 可能需上美國相關網站http://www.otcbb.com/ 查尋 該公司是否掛牌等相關資訊
OTCBB還有一風險 流通性不佳 不過也可能挖到寶喔
能否值得投資還是得視公司產業前景 獲利狀況等而定
『貳』 百勝中國上市後有沒有給公司的員工發放什麼福利
百勝中國跟Yum! Brands分拆後就在紐約證券交易所上市了，隨後百勝就宣布計劃向每位符版合條件的餐廳經理授予一次性許可權制性股票（RSU）獎勵。百勝中國擁有並運營的肯德基、必勝客、Taco Bell、小肥羊及東方既白餐廳中所有符合條件的餐廳經理，將會一次性收到價值2000美元的百勝中國限制性股票。此項股票獎勵計劃將讓餐廳經理與百勝中國共創共享共贏。
『叄』 現在的炒股配資平台，有沒有針對新用戶的活動啊用久了以後，會不會有一些福利可以享受呢
我算是一個資深配資用戶了，之前在策略好了嗎用的，去年換到了上上策，我只能說內針對新用戶的活動容，有是有，但是不是特別吸引人，至於針對老用戶的活動，這個是不定期的，偶爾會出個活動啥的，其實新老用戶都會有活動讓你參加的，關注就好。
『肆』 買股票有晉級送福利這一說法嗎
買股票晉級送福利的這種玩法，估計是你遭遇了騙局，千萬小心一點，不要隨意參與。
『伍』 公司發放股票福利，是會影響哪幾個因素的變動
你所說的實際上是分紅的方式。
1、現金股利。你得到的是實實在在的現金。
2、股票紅利。1:2的股票分割實際上是股本擴大而已，你沒有任何的分紅。
『陸』 公司給期權是什麼福利待遇
公司給期權屬於激勵薪酬
股票期權是公司給予員工的一項權利，版使員工在滿足特定條件權下可以某個價格購買公司股票。所以擁有期權並不代表已成為公司的股東，不過是公司對員工所做出的達到未來某個目標後將對授予期權的員工的給予成為股東的權力。
期權在授予的當時一般因其他履約的條件尚未實現，所以不是實值期權，特別是未上市的公司股票期權，因其估值具有一定的主管成分，因此期權的實際價值，也就是行權價與公司股票市場公允價格的價差更難獲得公允的體現。因此，期權真正能實現較高的價值預期空間就有兩個人條件，一是期權協議要明確其行權價對應的公司估值水平，二是公司最好有上市公開發行的計劃，否則，期權的價值便較難獲得實現。
『柒』 簽的一家公司有員工持股的福利，想問下，公司內部員工的股份和股票市場上買的那種股票有什麼區別
在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。
在中國股市初期，在股票一級市版場上以權發行價向社會公開發行的企業股票.
原始股從總體上可劃分為：國有股、法人股與自然人股。
(1)國有股是國家持有股份，目前中國的法律還沒有允許上市流通
(2)法人股是企業法人所持有的股份，不經過轉讓是不能直接上市流通的；
(3)自然人股是一般個人所持有的股票，一旦該股票上市就可以流通的股票。
已經上市的公司沒有額外的好處，就跟買普通股票一樣。
『捌』 最近面試了些公司，員工福利上說有期權、股權、分紅
如果有這些福利證明，這個公司還是不錯的，至少說明他是有上市的意向。
具體的這內個講容起來比較復雜。總之就是如果你有機會拿到期權的話，未來一線城市買房買車不是問題。阿里巴巴上市創造了那麼多的千萬富翁，和億萬富翁。就是最開始的期權給他們帶來的。
這類公司如果真能答應給你這些福利，可以重點關注！！祝賀你！
我在江蘇學信學院工作，也希望能夠幫助到你。
『玖』 公司有準備上新三板的股票，讓員工買，說是福利，該不該買。
新三板簡單的說就是股票的創業板，一般漲跌比較劇烈，一般情況下剛上市的股票，能申購得到就有非常大的可能賺錢，不過不要貪心，這種票拿幾天就可以出了。
『拾』 金融股票公司是不是事業單位福利待遇各方面情況怎麼樣
當然是了，並且很大一部分是國有企業哦，因為是金融類公司，其主要特點是，工資內不高，提成不少，福容利一般，五險一金必有，在這樣的公司基本是不穩定的，做的工作也是一般人無法想像的，幾乎所有的公司都是考核制度，每月都有任務的，壓力很大